求職路徑大搜索

　　【政府職介】

　　公共職業(yè)介紹服務(wù)主要是指以政府所屬的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為主體，面向用人單位和求職者提供的多層次、多功能、全方位的免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，旨在體現(xiàn)政府優(yōu)化人力資源配置、引導(dǎo)就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的功能。

　　通過(guò)遍布全市的58家公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，求職者既可以獲得面對(duì)面人性化的職業(yè)指導(dǎo)，也可以利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代通信手段進(jìn)行遠(yuǎn)程求職。目前本市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)每年提供的就業(yè)崗位數(shù)量超過(guò)100萬(wàn)個(gè)，職業(yè)介紹成功率達(dá)到30%以上。

　　【網(wǎng)絡(luò)求職】

　　隨著因特網(wǎng)的快速普及，網(wǎng)絡(luò)也逐漸成為求職中一個(gè)不可忽視的信息渠道。利用網(wǎng)絡(luò)尋求信息相對(duì)其他信息渠道來(lái)說(shuō)，它信息量大、成本低、方便快速，但缺點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多。網(wǎng)上求職時(shí)要注意防范可能存在的一些騙局，注意對(duì)個(gè)人信息的保密。目前招聘網(wǎng)站主要分為政府公益性網(wǎng)站和商業(yè)網(wǎng)站兩種。商業(yè)網(wǎng)站有信息反饋慢、成功率低的弊端。

　　【短信求職】

　　目前，凡是擁有上海勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)個(gè)人密碼的用戶都可以免費(fèi)注冊(cè)成為上海公共招聘網(wǎng)短信服務(wù)用戶，訂制即時(shí)回復(fù)信息和定時(shí)崗位查詢短信服務(wù)。

　　一旦用戶訂制了即時(shí)短信服務(wù)，如果該用戶曾在上海公共招聘網(wǎng)上應(yīng)聘，其將在第一時(shí)間通過(guò)手機(jī)收到單位給其的回復(fù)提示。如果用戶訂制了定時(shí)短信服務(wù)，網(wǎng)站將根據(jù)該用戶設(shè)置的查詢條件搜索符合其意愿的崗位，通過(guò)手機(jī)每天為其發(fā)送崗位信息。

　　【學(xué)校推薦】

　　學(xué)校推薦主要是指通過(guò)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)或者導(dǎo)師、輔導(dǎo)員等人推薦求職的方式。由于學(xué)校往往在與用人單位的長(zhǎng)期交往中，建立了一種密切的、相互信任的工作關(guān)系。再加上學(xué)校對(duì)畢業(yè)生的情況比較了解，而且以組織負(fù)責(zé)的形式向用人單位推薦，對(duì)用人單位具有較大的可靠性和權(quán)威性，所以較易得到用人單位的認(rèn)可。

　　【報(bào)紙雜志】

　　在報(bào)紙和刊物尋找職位信息是最傳統(tǒng)和常見(jiàn)的求職方式之一。目前國(guó)內(nèi)許多地方性報(bào)紙刊登的招聘廣告的一個(gè)特點(diǎn)就是，職位空缺趨向于中小公司中技術(shù)成分不高，工作難度不大的工作。而影響力比較大的大報(bào)和全國(guó)性報(bào)紙上也可以看到大公司對(duì)中高級(jí)職位的招聘信息。另外，一些行業(yè)的專業(yè)刊物也是比較好的求職渠道，尤其是對(duì)尋求專業(yè)對(duì)口的技術(shù)類職位而言。

　　【主動(dòng)應(yīng)聘】

　　這種求職方式主要是根據(jù)自己的特長(zhǎng)和專業(yè)知識(shí)，向一些自己有興趣但暫時(shí)沒(méi)有發(fā)布招聘信息的單位投遞簡(jiǎn)歷或者設(shè)法拜會(huì)單位的決策人。因?yàn)楹茈y找到與那些大集團(tuán)、大公司老板會(huì)面的機(jī)會(huì)，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時(shí)間，對(duì)方才肯見(jiàn)面，而且要能經(jīng)受隨時(shí)可能有的打擊。

　　【現(xiàn)場(chǎng)招聘】

　　參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也是非常普遍的求職方式。通常招聘會(huì)上有很多用人單位到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)具有信息量集中的特點(diǎn)。最主要的一點(diǎn)是，求職者可以和用人單位人力資源管理人員面對(duì)面地交流，這有利于給對(duì)方留下很好的直觀印象，比幾頁(yè)簡(jiǎn)歷效果要好得多。

　　【親友介紹】

　　與其他方式相比，由于通過(guò)親友介紹是建立在一定的人際關(guān)系基礎(chǔ)上的，彼此信任程度高，人際關(guān)系溝通情況也比較好，而且很少會(huì)受騙上當(dāng)，權(quán)益受到侵害的可能性也較小。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)親友介紹的求職成功率可達(dá)30%以上。

　　【營(yíng)利中介】

　　在求職之前，最好能了解它的資質(zhì)和規(guī)模。要留意該中介是否同時(shí)具有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和《上海市職業(yè)介紹許可證》或《上海市人才中介服務(wù)許可證》《稅務(wù)登記證》《收費(fèi)許可證》等證照。如果發(fā)現(xiàn)其規(guī)模很小，就需要提高警惕。如果需支付費(fèi)用，一定要索要發(fā)票或收據(jù)，并應(yīng)當(dāng)留意發(fā)票上財(cái)務(wù)專用章的單位名稱與公司實(shí)際名稱是否一致。

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