女生需要掌握的面試技巧

　　一、做好充分準(zhǔn)備:

　　時(shí)間:面試時(shí)間確定好,不要與自己的日程安排沖突;要守時(shí),可提前一刻鐘到達(dá),安定一下自己的情緒,整理好衣飾.

　　儀表:第一印象非常重要,良好的開端是成功的一半。他們會(huì)注意你的一舉一動(dòng)，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，舉止是否不卑不亢等等。

　　穿衣服要配合自己的個(gè)性氣質(zhì),自然得體。此外，穿著適合那份工作的服裝也很重要。是什么性質(zhì)的工作，就應(yīng)穿相適應(yīng)的服裝�；�本原則是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應(yīng)征辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應(yīng)失去你的女性特質(zhì)。女性應(yīng)該化個(gè)明媚的淡妝,給自己信心,也是尊重別人。不過，胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。

　　二、回答考官的問題

　　態(tài)度自然放松 ，第一次面試總是不會(huì)輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢？首先，試著把主試官當(dāng)成一個(gè)朋友 ，把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會(huì)產(chǎn)生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達(dá)到自我推銷的目的。其次，讓主試官感到自在，看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個(gè)溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

　　回答面試問題也是應(yīng)聘者展示才華的良機(jī)。如，主考官問你有沒有解雇過人，解雇員工是經(jīng)理人的職責(zé).如果你不曾解雇過員工,就說明你的管理經(jīng)驗(yàn)欠完整.最簡單的答復(fù)是肯定回答,不做任何的解釋和理由說明.承認(rèn)即可,點(diǎn)到為止.

　　回答問題要做好充分準(zhǔn)備,還要準(zhǔn)備好用英語應(yīng)試,回答提問時(shí)你要時(shí)刻牢記:帶著你的優(yōu)雅從容,燦爛微笑,自信。有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對(duì)自己的了解，對(duì)職業(yè)信息的分析和你不達(dá)到目的誓不罷休的決心。最重要的一點(diǎn):表明加盟對(duì)方公司的愿望,表明你的誠意.

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