統(tǒng)古求職故事

2005年1月，我工作的保利藥業(yè)有限公司突然間炒了不少人，包括招我進(jìn)去的辦公室主任，還有我的上司采購部經(jīng)理，一下子在總部才五十幾人的公司就炒了十幾人,屬下的門店就更多了，可能是公司效益不佳而精簡(jiǎn)人員。那時(shí)真是慶幸自己還好好的待在公司，并且現(xiàn)在的上司是公司的副總，相信前途越來越美妙了吧。
2005年2月，春節(jié)七天假，高高興興回家和寶寶過完年，回公司上班沒一個(gè)星期，副總就招我進(jìn)去他的辦公室，直截了當(dāng)?shù)膶?duì)我說，考慮公司的經(jīng)營情況和上級(jí)的會(huì)議決定：你們信息部必須有一個(gè)人離開公司，因?yàn)槟愕碾娔X主管能力比你強(qiáng)，工作資歷也比我長(zhǎng)，所以你的工作就今天為止。  
  非常清楚的記得那天是2005年2月18日。真讓人措手不及，既沒有提前一個(gè)月通知解約，也沒有補(bǔ)償金，連工資也只算到那天為止，真是倒霉。為什么自己看著那么多同事離開公司就不準(zhǔn)備準(zhǔn)備了，公司效益不好，裁員是不可避免的事。不過唯一值得的安慰，我所以被公司炒掉，不是因?yàn)槲业穆犃Σ缓�，也不是因�(yàn)槲业哪芰Σ粷?jì)，而是公司出于利益的考慮。
真是世事難料，我的心反倒平靜。。。。。。
才一天功夫，工作交接，工資結(jié)算，挪物走人，這是我遇到的最快的辭職方式，我靠，白給保利干了八個(gè)月啦！
最糟糕的是，我的妻子早先于我一個(gè)月辭職了，本來我們約好，無論如何，都不要兩人同時(shí)失業(yè)，當(dāng)我把這壞消息告訴還待在老家過節(jié)的妻子，她也蒙了。反倒是她在安慰我：不要怕，你和我都能很快找到工作的。她還說那晚她睡得很香，雖然以前我讓她很擔(dān)心，遇到我一失業(yè)就整晚都睡不著。但現(xiàn)在她不再為我擔(dān)擾，相信我能行。
為趕在她回廣州之前先她找到一份工作，,我天天都逛著人才市場(chǎng)，街頭廣告是不會(huì)再像四年前剛畢業(yè)時(shí)那樣受誘惑了，廣州也就南方人才市場(chǎng)和廣州東站的人才市場(chǎng)交流中心經(jīng)常跑，人真的很多，擁擠的難以想象，有時(shí)你會(huì)擠不出去或擠不進(jìn)去。這么激烈的競(jìng)爭(zhēng)，誰能保證我比他們更有機(jī)會(huì)呢？

記得在那兩家人才市場(chǎng)投了十次簡(jiǎn)歷，算算有六份得到第二次面試的機(jī)會(huì)，收獲還蠻大的吧。   
給我印象最深的是兩次面試機(jī)會(huì)，一個(gè)是五星級(jí)南沙大酒店，一個(gè)是廣東保健堂。
在南方人才市場(chǎng)，依靠助聽器的幫助，再加上雜吵的聲音和涌動(dòng)的人群，我跟面試的人面對(duì)面一點(diǎn)也沒感覺到緊張，甚至還會(huì)在沒聽明白時(shí)會(huì)叫他重復(fù)一遍，理由是周圍的聲音太吵了，因?yàn)檫�聽不懂廣州話，所以我一般會(huì)要求他們說普通話。呵，要是在四年前剛畢業(yè)時(shí)，我連人才市場(chǎng)的門都很害怕進(jìn)的。看來，有能力和資歷的對(duì)你的自信心就是不一樣。   
在保健堂，我應(yīng)聘的是電腦操作員,但他們提出的要求也頗高，要中專以上，畢業(yè)兩年以上，還要懂會(huì)計(jì)電算化，懂軟硬件維護(hù)，懂藥業(yè)進(jìn)銷存流程，當(dāng)時(shí)我的想法就要找到一份工作，并且他們能給我自己提出的工資要求就可以了，以前做的網(wǎng)絡(luò)管理方面的工作，也相差不大。   
最初的面試是在南方人才交流，感覺很順利，那面試的主管似乎比較滿意我的能力，很快我得到了第二次面試機(jī)會(huì)，就是到他們公司再一次面試，那次我過去，有七八個(gè)人在那里等著了，我知道他們都是我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，希望能成功吧。事情偏沒想象的那么順利，9點(diǎn)鐘開始面試，一個(gè)就要二十分鐘以上，快輪到我時(shí)又說他們公司有個(gè)緊急的情況要馬上處理，結(jié)果到下午一點(diǎn)半我才輪到。也不知那天什么搞的，面試官只是要求我簡(jiǎn)單的說一下以前工作的情況，我卻不知如何表達(dá)了，我說我表達(dá)不太好，能不能你問我答了。然而他們也問了幾句，當(dāng)時(shí)我都不知道自己如何答的，反正感覺很糟糕。  
盡管如此，我還是接到了第三次面試的機(jī)會(huì)，直接跟老總見面，等他拍板，并試工三天。試工第一天，老總沒有跟我們見面，而我也在接觸工作時(shí)，要做的事情有：打電話給各門店問有什么配貨計(jì)劃，就是要調(diào)撥什么藥品給他們，有時(shí)加盟店打電話來要什么貨，這當(dāng)中我和另一個(gè)新同事看著，因?yàn)檫@是我們?cè)嚬と�天之后要�?dú)立接手的事情。給我的第一個(gè)想法就是：適應(yīng)不了。我雖然能接聽電話，但理解能力很差，聽力也會(huì)因各種人而有所分別�？磥�，我得溜了。  
剛好南沙大酒店打電話給我第二次面試的機(jī)會(huì)，第一次面試是在廣州東站的人才市場(chǎng)，應(yīng)聘的職位是IT工程師。第二天，我先跟保健堂的打個(gè)招呼，說今天有點(diǎn)事情，來不了。然后就去了番禺南沙大酒店，那地方遠(yuǎn)極了，在廣州汽車站到南沙足足用了一個(gè)半小時(shí)。   
還沒有面試，就叫我們先考試，試題是網(wǎng)絡(luò)工程師的內(nèi)容，幸虧以前有考過這類東西，否則白去一趟了。很快我完成了試題，跟IT部的一個(gè)同事面試了，也只是叫我簡(jiǎn)單的說我在原來所在廣東國際大酒店工作的情況，不過他說話的聲音真的很小，聽起來真吃力。他特別的問一下我懂不懂網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，我說懂ASP等比較簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，但沒獨(dú)立建立什么網(wǎng)站出來。然后他就跟旁邊的人事部的人說沒問題了。然后人事部的人就跟我說后天能否再過來面試一次，因?yàn)榻裉鞗Q定招聘的負(fù)責(zé)人沒來。
回去時(shí)我跟一個(gè)也來面試的一起，還是本科生，正規(guī)計(jì)算機(jī)專業(yè)的，畢業(yè)一年了，問他是否還要過來面試，他說沒有呀，他們沒跟他提還要過來面試的事。哦，看來，我的機(jī)會(huì)還是蠻大的。   
后天很快就到了，在南沙大酒店,我跟IT部的主管在一個(gè)辦公室開始了談話,還是要我先簡(jiǎn)單的說以前工作的資歷和工作內(nèi)容,我如實(shí)回答了,想不到,這場(chǎng)對(duì)話經(jīng)歷了一個(gè)多小時(shí),是我面試以來最長(zhǎng)的一次,感覺很不爽,因?yàn)樗麊柕淖疃嗟氖俏叶�網(wǎng)頁設(shè)計(jì)怎么方面,如果要你來做,認(rèn)為他們應(yīng)該給我做什么樣的分工,偏偏我的網(wǎng)頁方面太薄弱了,又不會(huì)DW,也不會(huì)FLASH,更不會(huì)JAVA了,僅懂HTML和簡(jiǎn)單的ASP.這也難怪,我學(xué)會(huì)計(jì)的,突然間轉(zhuǎn)行到計(jì)算機(jī)方面,沒有很大的興趣,是很難說學(xué)就能學(xué)會(huì)的.那主管很惋惜的說,我們看中的是你有五星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn),但你的工作經(jīng)驗(yàn)并不適合我們酒店.   
很明顯，我失敗了。  
這場(chǎng)面試，前后花了一百多塊錢車費(fèi)，都不知道值不值。   
一下子兩個(gè)機(jī)會(huì)都沒了，有點(diǎn)灰心的感覺。聽力固然是增加了找工作的難度，但最主要的還是能力不夠，我覺得這對(duì)于我們重聽人來說，如果遇到這樣那樣的挫折，一定要先想想，是不是真是因?yàn)槁犃Φ膯栴}。   
  就在南沙大酒店面試之后的第二天，我正準(zhǔn)備去人才市場(chǎng)再尋找機(jī)會(huì)，突然來了電話（戴助聽器接電話還是能聽清楚的），一接是保健堂公司來的電話,打電話的人說老總要見我,問我能否過去一趟.我一聽就知道還有機(jī)會(huì).   
果然老總把我叫到他的辦公室問我是不是因?yàn)槁犃Σ缓?覺得壓力太大,所以昨天才沒來?聽力不好不要緊,只要?jiǎng)e人也知道你的聽力原因,并且在跟你談話時(shí)盡量讓你聽明白,那不就什么事也沒有呀.你這個(gè)情況我會(huì)跟公司的人講一下,叫他們跟你談事情時(shí)把話說慢一點(diǎn),說大聲一點(diǎn),要確信你聽明白了就行.這個(gè)有什么難處嗎?我說沒有。老總接著說:我要給你一個(gè)職位,讓你明確做什么工作,負(fù)什么樣的責(zé)任,以前我們有個(gè)資訊部的,專門搞電腦維護(hù)和軟件開發(fā).現(xiàn)在再重新成立這個(gè)部門,你是這個(gè)部門的主管,還有那個(gè)新來的電腦操作員會(huì)是你下屬,你可以安排他的工作... 
        然后老總就握我的手說:歡迎你來我們公司,等下你到行政部辦一下入職手續(xù).   
然后我的求職故事又告一段落。

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