今年31歲的沈紅，2001年大學(xué)畢業(yè)后開始在公司做技術(shù)設(shè)計(jì)工作。2006年，沈紅帶著自己5年積攢的6萬塊錢盤下了一家小餐廳自己創(chuàng)業(yè)。因?yàn)樯蚣t選擇店面的位置不太理想，客源不足，為了節(jié)省開支，她自己每天去周圍的寫字樓發(fā)傳單，每次客人多時(shí)，她自己又要充當(dāng)服務(wù)員、夜里還得洗碗等等，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)�？杉词惯@般努力，餐廳的生意也沒有太多起色。去年5月，因?yàn)槌杀旧蠞q，餐廳實(shí)在無力維持，沈紅選擇了關(guān)門。

    餐廳關(guān)門后，沈紅消沉了好幾個(gè)月，但最終決定重新回到職場(chǎng)。兩個(gè)月后，去年10月，她獲得一份車間主任的工作。雖然只是一個(gè)小型的私營(yíng)工業(yè)企業(yè)，但沈紅重新走上工作崗位的第一天，便覺得非常舒服。此時(shí)，再看到那些熟悉的機(jī)器，沈紅不僅沒有覺得枯燥，反而倍感踏實(shí)。因?yàn)樽约航?jīng)營(yíng)過餐廳，也能理解老板的艱辛，沈紅開始處處替老板著想。幾個(gè)月前，因看到車間不少零件造成了浪費(fèi)，沈紅特地打報(bào)告，要求公司從幾個(gè)方面開始改進(jìn)。最終，她的方案得到老板的認(rèn)可并最終實(shí)施，為公司節(jié)約了成本。日前，沈紅突然接到公司任命，因?yàn)樯�產(chǎn)部長(zhǎng)辭職，由沈紅來接替生產(chǎn)部長(zhǎng)的職位。

    沈紅告訴記者，自己很高興獲得升遷，而當(dāng)時(shí)經(jīng)歷開餐廳到餐廳失敗這樣一個(gè)過程，給了自己很多的感悟，也糾正了工作的態(tài)度，能更多地站在老板的角度為他考慮，為公司考慮。

    和沈紅一樣，不少創(chuàng)業(yè)失敗后又重新返回職場(chǎng)人士，在返回職場(chǎng)后對(duì)自己的工作會(huì)有一番全新的認(rèn)識(shí)。家住中南的陳小姐，以前是一家貿(mào)易公司的經(jīng)理，2008年，為了創(chuàng)業(yè)她選擇了辭職，隨后開了一家服裝店。因?yàn)榈谝淮谓?jīng)商，經(jīng)驗(yàn)少，陳小姐在苦撐了6個(gè)月后，最終以失敗告終。創(chuàng)業(yè)失敗后，陳又開始回到以前的公司繼續(xù)工作。再次回歸職場(chǎng)后，陳對(duì)待工作比以前更積極，也令上司眼前一亮，很快得到重用。

    “也許是因?yàn)橛羞^自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷吧，所以會(huì)更懂得為公司和老板著想，參與公司的事情時(shí)，更有一種責(zé)任和主人翁精神�！辈稍L中，不少創(chuàng)業(yè)后重返職場(chǎng)的人士都這么告訴記者，而此時(shí)，創(chuàng)業(yè)失敗，曾經(jīng)帶給他們的傷痛，已轉(zhuǎn)化成另外一種財(cái)富。