1、 追求獨(dú)特

　　求職之前應(yīng)該想我與別人有何不同？我怎樣才能走一條與特他人不一樣的路？在決定從事什么職業(yè)、去哪家工作時(shí)，不要盲目隨眾，亂“扎堆”。

　　2、 感情用事

　　求職需要熱情投入和激情不斷，在履歷表和求職信中，去掉那些平鋪直述的詞句，染渴望與真情躍然紙上；在面試談話中，丟掉包袱和拘謹(jǐn)讓真實(shí)的自我展示與人前。

　　3、 巧寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　求職成功往往取決于第一印象，而第一印象往往來(lái)己簡(jiǎn)歷。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：不要面面俱到、記流水帳，最多不好超過(guò)兩頁(yè)紙。在應(yīng)聘歐美企業(yè)時(shí)一般不要包括年齡、性別、種族、宗教、婚姻狀態(tài)或健康狀況等個(gè)人信息。發(fā)簡(jiǎn)歷不在于量而在于質(zhì)，要有目標(biāo)重點(diǎn)。

　　4、 有效應(yīng)試

　　應(yīng)試之前要充分準(zhǔn)備并熟悉公司的背景材料，準(zhǔn)備可能被問(wèn)及和主動(dòng)提問(wèn)的問(wèn)題。面試后無(wú)論結(jié)果如何，都應(yīng)寫(xiě)一封感謝信表明自己的感受和希望。