淺談求職

        阿東，廣州人，畢業(yè)于華南師范大學(xué)計算機專業(yè)

　　回想起自己的應(yīng)聘經(jīng)歷，阿東感覺自己還是幸運的�！笆聵I(yè)發(fā)展需要機遇，但機遇來時，你抓不抓得住，看你平時有沒有努力。”他說。

　　寄出簡歷

　　我曾經(jīng)在一家膠片公司和一個網(wǎng)站分別工作過一段時間，但這段時間的工作并不是很理想，我一直在尋找可以改變自己目前職業(yè)狀態(tài)的機會。

　　2001年2月，我接連給包括ibm、hp在內(nèi)的幾家跨國公司投了簡歷，但都石沉大海。唉，好歹也給我打個電話，聊上幾句呀。2001年5月，寄出簡歷后的第三個月，我已不抱什么希望的時候，ibm忽然電話通知我去面試。

　　首次面試

　　對這次面試，我至今還記得非常清楚，當(dāng)時有6個人參加面試，競爭一個職位———渠道管理。由ibm人事處工作人員負責(zé)考試。

　　考官就一位，表情嚴肅，他的第一個要求是讓6個應(yīng)聘者在一個大房間里互相做自我介紹。我的介紹比較簡單，兩三分鐘說完了。之后的問題也比較簡單，就是讓我們回答自己感覺最驕傲的事情和最失意的事情是什么。我還記得我當(dāng)時說：“我覺得自己最驕傲的是，大學(xué)時曾拿過本省游泳比賽的第4名。自己覺得失意的事情是，感覺自己太年輕，經(jīng)驗不足，還想繼續(xù)學(xué)習(xí)�！�

　　對于自己的表現(xiàn)，我感覺還可以，雖然我的回答比較直白簡單，但是很誠懇啊。

　　接下來的考試是做分組游戲，每3人一組，分別扮演2個客戶和一個sales，sales要負責(zé)向客戶推銷自己的產(chǎn)品。我扮演的是sales，對于這個角色，我依然感覺不是非常滿意，因為我想不出大量修飾的語言來形容我的產(chǎn)品，只是不斷地給客戶做演示，邊演示邊講解，做得非常認真。

　　兩次面試

　　一個星期后，我接到電話參加第2次面試，而上次面試已經(jīng)淘汰了3人。

　　之后的面試也令我感到很意外，因為過程很簡單，是由渠道管理部門的經(jīng)理面試的，談到了薪水問題，并問了很多實際工作中操作的問題。

　　1個半月后，我接到電話通知，第3次面試，由中國區(qū)經(jīng)理面試。

　　最終的面試是以一種輕松的談話式進行的。中國區(qū)經(jīng)理問了一些比較宏觀的問題，比如怎么看待it行業(yè)，覺得自己在ibm工作的話會給ibm帶來什么等等。對于難度較大的問題，其實我早有準備。在這次面試之前，我已經(jīng)閱讀了大量ibm的資料。

　　原來如此

　　我被錄取了！說實話，接到通知那一刻我有點不太相信。三次面試，我都覺得自己比較普通，并沒有特別出彩的表現(xiàn)，但ibm最后還是選了我。

　　后來，有一次和中國區(qū)經(jīng)理聊天，我問起當(dāng)初為何要選我，他回答：“我覺得你做事按部就班，人正直、老實，談話時也挺幽默的。”(對了，在面試時，我曾和他開了個關(guān)于方言的小玩笑)

　　自我心得

　　我講我的面試故事，是想告訴每一個正在找工作的人，每個人都有適合自己的崗位，不必在面試時刻意求新求異，盡力地表現(xiàn)真實的自己，讓對方發(fā)現(xiàn)你的個性很適合這份工作，就可以了�？傊�，一份平常心，十分努力勁，你一定會成功。

【淺談求職】相關(guān)文章：

淺談“培訓(xùn)”02-27

淺談面試經(jīng)驗11-20

沒經(jīng)驗別挑三揀四 外企HR淺談畢業(yè)生求職技巧02-21

淺談宴會進餐禮儀02-27

淺談職場的"加班”動態(tài)03-03

聯(lián)想面試 歸來淺談02-24

面試的 經(jīng)驗淺談一二11-20

淺談職場的"加班”動態(tài)11-15

淺談升職或快跑的職場云雨01-16