如果你在目前工作基礎(chǔ)上選定職業(yè)，你所關(guān)心的將主要是如何提高業(yè)績(jī)、承擔(dān)更大的責(zé)任、獲取更高的工資和更高程度的個(gè)人滿足感。但是如果你選擇的職業(yè)超越了你現(xiàn)在的工作范圍，就需要計(jì)劃一個(gè)更為復(fù)雜的職業(yè)生涯規(guī)劃。你的目標(biāo)可以是組織中另一個(gè)更高的職位；或是同一層次而承擔(dān)不同責(zé)任的某個(gè)職位；還可以是一項(xiàng)超越管理等級(jí)制度的工作�！　�
　　
　　職業(yè)生涯發(fā)展道路勾畫了個(gè)人通向其認(rèn)為最有吸引力及回報(bào)的職業(yè)的最合乎邏輯的可行性道路。比如身為質(zhì)量控制部門管理人員的帕蒂為自己制定了將來成為某一盈利中心總經(jīng)理的長(zhǎng)期目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，她制定了如下實(shí)施步驟：（1）做一名生產(chǎn)線督導(dǎo)員；（2）上升為另一分支部門的生產(chǎn)經(jīng)理；（3）跨行到另一個(gè)完全不同的地區(qū)做市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理；（4）數(shù)年后，如所希望的，成為其最初分支部門的總經(jīng)理。　　
　　
　　為了實(shí)施她的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃，帕蒂要確定其實(shí)現(xiàn)每一個(gè)步驟的時(shí)限，比如說："二年到三年"或"五年內(nèi)"。更重要的是，她的計(jì)劃必須確定：（1）其目前業(yè)績(jī)中個(gè)人存在的所有弱點(diǎn)；（2）在職業(yè)生涯發(fā)展道路中實(shí)施每個(gè)步驟所需的知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)。例如，一項(xiàng)不良的員工安全記錄可能損害帕蒂目前的工作業(yè)績(jī)。為了獲得生產(chǎn)線上的職位，帕蒂必須努力消除上述不良記錄。為了從生產(chǎn)線崗位調(diào)至生產(chǎn)經(jīng)理職位，帕蒂還需學(xué)習(xí)更多的有關(guān)生產(chǎn)過程的技術(shù)知識(shí)。為此，她可能會(huì)報(bào)名參加本地大學(xué)有關(guān)的技術(shù)課程。每一項(xiàng)新工作都有其自身獨(dú)特的要求。帕蒂在認(rèn)真考慮爭(zhēng)取其職業(yè)計(jì)劃中的下一職位前，必須預(yù)測(cè)到上述要求，并取得必要的證書。