“在職轉(zhuǎn)行”心態(tài)漸成熟

　與往年“金九銀十”的紅火不同，今年人才職場(chǎng)并未出現(xiàn)“大換血”。不過(guò)在近日的人才市場(chǎng)上，卻出現(xiàn)了一個(gè)搶眼的新詞——“在職轉(zhuǎn)行”，即上班族利用業(yè)余時(shí)間暗自修煉轉(zhuǎn)行技能，等到時(shí)候成熟時(shí)，便轉(zhuǎn)行。

　　陳浩作為“在職轉(zhuǎn)行”大軍中的一員。大學(xué)時(shí)學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷�？烧夜ぷ鲿r(shí)卻遇到問(wèn)題，曾經(jīng)看似比較吃香的專業(yè)，在找工作的過(guò)程中，卻被認(rèn)為是最沒(méi)有專業(yè)性的。那些企業(yè)不是覺(jué)得他沒(méi)有專業(yè)背景，就是覺(jué)得沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。很長(zhǎng)時(shí)間工作都沒(méi)著落，最后他隨便進(jìn)入了一家醫(yī)藥器械廠做了一名市場(chǎng)檢測(cè)員。在一次偶然和大學(xué)同學(xué)的交流中，同學(xué)的在職轉(zhuǎn)行給了他一個(gè)提示。原來(lái)在大學(xué)時(shí)，陳浩一直對(duì)it行業(yè)較感興趣，但是專業(yè)性不夠強(qiáng)。為了彌補(bǔ)自己經(jīng)驗(yàn)空白、專業(yè)知識(shí)缺乏的問(wèn)題，那位同學(xué)推薦他參加了北大青鳥(niǎo)（aptech）的accp軟件工程師課程培訓(xùn)，兩年后他取得了accp軟件工程師認(rèn)證。在前不久北大青鳥(niǎo)（aptech）內(nèi)部舉行的一次企業(yè)用人推選會(huì)上，陳浩被一家在做外包業(yè)務(wù)的軟件公司看中，成功實(shí)現(xiàn)了他的軟件工程師夢(mèng)想。

　　有職場(chǎng)分析師表示，“在職轉(zhuǎn)行”不同于常規(guī)的跳槽，跳槽可以是在同行業(yè)里“轉(zhuǎn)圈”，即使到了新的崗位，行業(yè)背景還是一樣，相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不大。而“在職轉(zhuǎn)行”的人往往是從原有行業(yè)跨到一個(gè)新行業(yè)，只有具備了勝任該行業(yè)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)初步積累，才能提升成功率。此外，“在職轉(zhuǎn)行”也需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)新的職場(chǎng)習(xí)慣。

　　日前，北京某人力資源網(wǎng)站就“在職轉(zhuǎn)行”做了一次線上調(diào)查，在2000多名被調(diào)查者中，有過(guò)“在職轉(zhuǎn)行”經(jīng)歷的占20%；正在考慮“在職轉(zhuǎn)行”的占45%；覺(jué)得“在職轉(zhuǎn)行”有困難的占到65%，這些困難分別是“經(jīng)驗(yàn)空白”、“專業(yè)知識(shí)匱乏”、“不清楚轉(zhuǎn)行的方向”等。另外，調(diào)查顯示，在行業(yè)選擇上，有46%的人希望轉(zhuǎn)到軟件、互聯(lián)網(wǎng)等高科技行業(yè)。

　　記者從國(guó)內(nèi)最大的it職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)（aptech）了解到，在接受培訓(xùn)的學(xué)員中，不少人便是抱著“在職轉(zhuǎn)行”的想法來(lái)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技能的。記者和學(xué)員溝通時(shí)發(fā)現(xiàn)很多學(xué)員在接受了專業(yè)的it培訓(xùn)之后，對(duì)自己的專業(yè)性都抱有很大的信心，也為他們的“在職轉(zhuǎn)行”增加了不好信心籌碼。

　　資深職業(yè)規(guī)劃師夏丹陽(yáng)博士認(rèn)為，“在職轉(zhuǎn)行”，一定要做到有備無(wú)患，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。首先要先想清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，其次要掌握必備的專業(yè)技能技巧。俗話說(shuō)“隔行如隔山”，只有在明確了自己的個(gè)人定位后，并進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，方能稱之為理性的“在職轉(zhuǎn)行”。

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