制作求職簡歷的小技巧
我們制作求職簡歷不僅僅要給招聘者知道我們的信息,還要吸引招聘者的注意力,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編收集整理好的制作求職簡歷的小技巧 ,我們一起來看看吧!
01、簡歷是用于應(yīng)聘的書面材料,
證明你能夠解決未來雇主的問題,
在沒有看到人的情況下,
簡歷實際上就是第一篩選關(guān)。
一位HR曾說,他們看一份簡歷一般是15到30秒,長篇大論沒人看,超過一頁紙的沒人看(在校生或應(yīng)屆生的簡歷由于閱歷不夠,無論紙質(zhì)還是電子檔都只能有一頁!大家都很忙,請幫HR節(jié)省時間),用短句代替復(fù)雜冗長的段落,多使用數(shù)字說明等等?傊,考慮到盡可能多的因素,別讓HR感到煩心,是寫好簡歷的第一步!
02、英文簡歷結(jié)構(gòu)
一份好的簡歷,除了個人信息主要包含以下幾塊模版:
1.Objective(目的):
具體!一定要具體!如果你不寫清楚,HR怎么知道你這金光閃閃的簡歷要應(yīng)聘什么職位呢?否則你的簡歷就只能進(jìn)入回收站了。
2.Experience(工作經(jīng)驗):
①以時間倒序排列,從最近的實習(xí)經(jīng)歷開始寫,這叫做“后來者居上”,但注意高中工作不包括在內(nèi),除非他們能實質(zhì)性地證明你的某項技能或?qū)嵺`經(jīng)驗。
②應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗不多,不過沒關(guān)系,可以寫寫你的領(lǐng)導(dǎo)或者志愿經(jīng)歷,如果你在學(xué)生組織、學(xué)校項目或者一些比賽中擔(dān)任組織領(lǐng)導(dǎo)者,這部分會很強(qiáng)調(diào)你領(lǐng)導(dǎo)能力。志愿經(jīng)歷可以展示全方位發(fā)展的你。
、鄄灰獑螁瘟谐瞿闩e辦了什么活動,活動效果可以通過活動的“覆蓋率、參與人數(shù)、好評度”等數(shù)據(jù)直觀體現(xiàn)。
Education(學(xué)歷或教育背景):
①應(yīng)聘專業(yè)對口工作,寫上學(xué)科專業(yè),如果發(fā)表過論文,甭管第幾作者,一定要寫上,大學(xué)期間考的與專業(yè)有關(guān)的證書,如CET等都寫上。
、诟袷剑骸捌鹬鼓暝-學(xué)校-院系-專業(yè)”
、壑餍拚n程、注明績點、名次(如果不是很拔尖,就選高的填就好,成績不好就忽略吧),這樣是為了體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)匹配度。
4.Skills(技能):
、侔▊人專業(yè)和非專業(yè)技能,語言能力,特殊訓(xùn)練等,比如,你會使用制圖軟件,寫進(jìn)去“Proficient in the use of Photoshop, Illustrator”!
、诩记桑喝绻憧歼^了計算機(jī)二級,那么不要寫“自己熟練于Microsoft Office”,因為所有畢業(yè)生都可以這樣寫!你應(yīng)該寫“獲得了全國計算機(jī)等級考試證書”;獲獎經(jīng)歷模塊相應(yīng)的名次、獲獎比例列出來,量化數(shù)據(jù)會凸顯你的能力,比如“獲得某比賽一等獎(1/100)。
③在這給大家提個醒:不要動不動就搬出“精通某某“這樣的字眼,因為對一個剛畢業(yè)的學(xué)生來說,要達(dá)到精通的程度,很讓HR懷疑,畢竟很多職場老鳥們也都不敢隨意吹噓自己在哪方面已達(dá)到”精通“的水平了。
5.Interest(興趣愛好):
愛好這種東西嘛,還是要正式一點的,比如體育運動(具體項目)、古典音樂、詩歌文學(xué)欣賞、喜歡關(guān)注業(yè)界前沿資訊之類的,要是你的愛好是逛貼吧、追劇、某寶上買買買,還是省省吧。
6.Reference(推薦人) :
另外還有一項不是硬性規(guī)定,但也比較常見的:Reference(推薦人),電視劇上演的那些職場高手推薦人都是比較鐵的老板同事,作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,一般可以寫學(xué)校老師、輔導(dǎo)員,但是注意,一定事先給他們說明情況,免得當(dāng)用人單位打電話詢問你的情況時,讓你的推薦人尷尬不知所措!
就算暫時沒有,可以這樣寫“References are available on request”意思是,“若貴公司需要,我會告知推薦人聯(lián)系方式!表槺悴逡痪洌绻F公司跟你要這個聯(lián)系方式了,多半是對你有意思了。
03、個人信息填寫誤區(qū)
簡歷標(biāo)題
大部分的同學(xué)喜歡在A4紙上打上“個人簡歷”四個大字,事實上,完全沒有必要,這就好比在桌子上寫“桌子”一樣,純屬廢話!
聯(lián)系方式(電話、郵箱、住址)
、龠@三者應(yīng)與姓名安排在同一個小空間并適當(dāng)縮小字體,這樣既為HR獲取你的聯(lián)系信息提供便利,又不會搶了正文的風(fēng)頭(因為其重要性顯然不能與正文相提并論)。
、陔娫挘汗潭ㄌ柎a一定要加區(qū)號,手機(jī)號碼最好用分隔符“-”將11位的號碼隔開,建議大家采取“3-4-3”的格式,至于國家代碼,一般用于應(yīng)聘外企,這樣為跨城市或者跨過的電話溝通提供了便利,同時也是對HR的一種尊重。
、坂]箱:專業(yè)人士建議使用大眾化郵箱,不建議使用學(xué)校的郵箱,因為有些企業(yè)的公共郵箱會自動將高校郵箱發(fā)來的郵件當(dāng)做垃圾郵件。電子郵箱不能劃下劃線!
政治面貌
建議“團(tuán)員”就不用寫了,全中國有多少大學(xué)生不是團(tuán)員?既然不是優(yōu)勢就不要寫了,何必浪費別人的時間,但如果你是黨員或其他民主黨派人士,倒是可以寫寫,畢竟不優(yōu)秀的人不容易被納入這個群體。另外,針對我們是外院,一些同學(xué)可能存在這樣的誤區(qū)“央企和事業(yè)單位喜歡黨員,外企和事業(yè)單位不在乎這個身份”,其實,不少外企都有自己的黨支部,還會定期舉行黨組織活動。
照片
、僦b,發(fā)型表情要顯得精神干練,背景為純色。
、谶^度修片是不可取的!
、壑苯哟蛴〕鰜淼恼掌幢闶遣噬Ч膊缓,建議自己貼上去。
、苋瞬簧舷啵L相十分安全、抽象的相片沒必要放。人都是動物,招聘官也是人,看了漂亮的,賞心悅目的照片自然會多看兩眼,多看幾眼就是機(jī)會。
(試想,美國總統(tǒng)拿如下兩張照片來應(yīng)聘,哪張可以讓你感受到他的職業(yè)專業(yè)度?)
性別與籍貫
為什么這兩者要放在一起,因為現(xiàn)實生活中或許會存在某些“地域歧視”或“性別歧視”等,一般是不要求寫出你的籍貫地址的,那我們又必去蹚渾水呢?
04、簡歷具體格式指南
聲明:以下內(nèi)容為馬里蘭大學(xué)史密斯商學(xué)院生涯服務(wù)中心制作的《簡歷制作指南與標(biāo)準(zhǔn)》中文翻譯版,略有刪減和修改,特將其分享給更多的畢業(yè)生僅供參考學(xué)習(xí)。
銀色金屬分割線
1.長度:一頁紙
2.字體:
①中文簡歷不要用斜體,正文少加粗,特定的.幾項除外。
、谟⑽挠谩癟ime New Roman ”或者“Garamond”看起來比較端莊正經(jīng),中文用黑體(或加粗宋體)作標(biāo)題,宋體做正文比較好,因為雅黑主要用于屏幕顯示,雖然看起來舒服,打印出來就不是很理想了,尤其注意不要混淆中英文標(biāo)點符號,否則會顯示出你是一個不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?/p>
、坌彰纱笾14號,其余字體在10-12號之間。
④超過3種字體和顏色,基本會讓HR崩潰,“怎么能這么亂?”,其次,段落注意首行縮進(jìn)。
3.頁邊距:
、龠吘嘣0.75-1英寸之間。
②不能使用頁碼。
、坌芯1.5行,行距統(tǒng)一。
4.格式:
、俟ぷ鹘(jīng)驗類的日期說明只寫年,不寫月,如“2006-2008”。
、趯懲旯、學(xué)校名稱后,立即寫上地址(city)。
、奂哟郑盒彰、大標(biāo)題(工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式等)、教育機(jī)構(gòu)名字、學(xué)位等。
5.語法與標(biāo)點符號:
、俦苊馐褂萌朔Q所有格和縮寫式
、谏儆霉谠~
、壅_拼寫完整單詞,一輩子也寫不了幾次簡歷,一份簡歷不過兩百來單詞,一個一個地排查也不為過,要知道這些低級錯誤就像牙齒上的菜葉一樣“耀眼”。
、芫淠(biāo)點要統(tǒng)一,有則全有,否則就全無,因為簡歷上一般是單行,j加上句末標(biāo)點反而多余;【,。;】的靈活使用,一個句子要表達(dá)兩個意思,每個意思不止一句話,不妨用“;”隔開。
6.首字母縮略詞與縮寫詞:
、俦苊馐褂檬鬃帜缚s略詞,但是國家或者州可以縮寫,如:College Park ,MD。
、趯憣W(xué)位全稱。
③第一次寫到時需寫全稱,再將縮略詞寫上。如:Department of Defense(DoD)但是GPA和GMAT等不需寫全稱。
7.數(shù)字:
、偃魯(shù)字在1-9之間,則用一至九,如帶領(lǐng)第三隊。
、谌魯(shù)字超過10,則用阿拉伯?dāng)?shù)字,如帶領(lǐng)12隊。
、圬泿藕桶俜?jǐn)?shù)必須用阿拉伯?dāng)?shù)字,如收入¥2000、增長5%等等。格式必須全文統(tǒng)一。
8.仔細(xì)去觀察那些優(yōu)秀的英文簡歷,你會發(fā)現(xiàn)一個共性,
、賱釉~開頭(務(wù)實,行動上的巨人)
、谟脭(shù)據(jù)說話(比如,你曾經(jīng)管理過擁有幾百名成員的團(tuán)隊,因為你的加入團(tuán)隊的效率得到了多大的提高,這些詞和數(shù)字仿佛就是在告訴HR“快看,我有多NB!”),
、塾梅e極進(jìn)取的詞語或思維。比如當(dāng)HR問到你,你的劣勢是什么時,這里有兩種回答:
1.我的不足是,缺乏戰(zhàn)略思維。
2.我覺得在戰(zhàn)略思維方面,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)改進(jìn)。第一句的立足點是“缺乏”,是沒有,第二句的立足點的“改進(jìn)和變化”。明顯第二句更好,巧妙把關(guān)注點從缺乏引開了,其余的帶給HR什么感受就自行體會啦!
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