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司法局信息公開年度報告
為推進(jìn)我局政務(wù)信息公開工作,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》),按照《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于2008年政務(wù)信息公開年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,我局嚴(yán)格按照文件的要求編制了2008年部門信息公開年度報告。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況:
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)
按照上級部門的要求,我局2008年年初成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,支部書記和分管副局長擔(dān)任副組長,成員由各科室長、負(fù)責(zé)人構(gòu)成。
(二)組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。設(shè)在局辦公室,明確了主管工作機(jī)構(gòu)和崗位,實(shí)施了分工,做到責(zé)任劃分清楚并力求量化、細(xì)化;配備了精通網(wǎng)絡(luò)知識和文字處理工作的專職人員和熟悉信息公開知識和保密知識和業(yè)務(wù)技能的兼職人員,提供了專用于政務(wù)信息公開的辦公室、電腦等必要的辦公條件。
(三)詳細(xì)擬定公開計劃。在年初制定年度工作計劃時,將信息公開工作作為計劃的重要版塊之一重點(diǎn)敘述,并擬定了詳細(xì)的工作計劃和實(shí)施步驟,定期進(jìn)行自查和小結(jié);從相當(dāng)有限的工作經(jīng)費(fèi)中拿出一部分作為資金保障,使我局政務(wù)信息公開工作能夠正常、順利展開。
(四)開展專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴(yán)格按照區(qū)政府法制辦的要求組織人員參加政務(wù)信息公開工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí),信息公開工作人員除了參加區(qū)政府法制辦組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,在工作之余還經(jīng)常涉獵信息公開方面的書籍,以提高業(yè)務(wù)技能和水平。
二、制度化規(guī)范化建設(shè)情況
(一)在2008年4月份條例實(shí)行準(zhǔn)備階段,對部門信息由近及遠(yuǎn)進(jìn)行梳理、條例正式施行后明確信息的公開屬性,將信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類;
(二)按規(guī)劃編制、公布《信息公開指南》、《信息公開目錄》;并按時交到區(qū)政府法制辦;
(三)按照信息公開條例和國家保密法律法規(guī)的規(guī)定建立信息發(fā)布保密審查機(jī)制、程序,嚴(yán)格按照程序和機(jī)制執(zhí)行。
三、信息公開方式和途徑
(一)利用云南省政務(wù)信息公開平臺、區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開信息情況;
(二)定期通過簡報、日報、區(qū)電視臺等其他公開方式公開部門信息情況;
(三)配備信息公開相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備,利用政務(wù)信息公開欄、干警公示欄、服務(wù)公示牌等公開本單位信息情況。
(四)年度主動公開本單位信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)(表格附后)
四、主動公開本單位信息
(一)按照條例規(guī)定的范圍主動公開本單位信息;
(二)在信息發(fā)布或者更新20日內(nèi)按要求發(fā)布或者更新信息;
(三)經(jīng)常不定期對公開網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)和監(jiān)管,至今未發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息;
五、依申請公開政務(wù)信息情況
(一)明確我局148法律援助中心和信訪辦公室作為依申請公開的受理機(jī)構(gòu),制定切實(shí)可行的受理程序,按規(guī)定受理、審核、處理、答復(fù);本文來自中科 軟件 園www.mypeppercompany.com,轉(zhuǎn)載請注明
(二)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)
群眾公開申請受理不夠及時迅速,存在一定程度懈怠和拖延,在以后工作中將加強(qiáng)責(zé)任心和工作效率。
六、舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理及應(yīng)對情況
我局到目前為止還未收到過舉報和投訴、行政復(fù)議、行政訴訟等。
中國教/育資源網(wǎng)www.CHiNeSEJy.COm七、存在的問題及改進(jìn)措施本文來自中科 軟件 園www.mypeppercompany.com,轉(zhuǎn)載請注明
存在人手不夠,經(jīng)費(fèi)短缺,采取了盡量從其他科室抽調(diào)人員,經(jīng)費(fèi)盡量從相當(dāng)有限的辦公經(jīng)費(fèi)中抽出一些解急,但此舉只能解一時之需,要解決長期的困難還需上級部門大力支持。
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