吸引人的簡歷
時(shí)間流逝得如此之快，又到了求職找工作的時(shí)候，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家整理的吸引人的簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
吸引人的簡歷1
簡歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡歷，這要?jiǎng)e人看了，這個(gè)美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。
不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。
簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認(rèn)為：
一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：
1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評價(jià)、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10號(hào)，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會(huì)實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn)，自我評價(jià)。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。
我認(rèn)為這樣就可以了，簡歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡歷，這要?jiǎng)e人看了，這個(gè)美觀的作用就完成了，
關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。
不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。
聯(lián)系方式一定要簡單、明了。
這樣的簡歷絕對有競爭力。
聯(lián)系方式一定要簡單、明了。
這就可以了。
吸引人的簡歷2
1、最佳的簡歷是行業(yè)、職位與工作經(jīng)驗(yàn)所招聘崗位一致。特別仔細(xì)研讀工作職責(zé)與工作業(yè)績部分。
2、簡歷關(guān)注因素主要有學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的匹配性、工作年限等。其次關(guān)注的信息為自我評價(jià)、性別、年齡、身高、形象等，是否與公司及崗位要求相匹配。
(1)對于學(xué)歷，留意其是否全日制修讀，優(yōu)先考慮全日制。對于函授、夜大等方式修讀的，注意考察其工作經(jīng)驗(yàn)與能力。
(2)專業(yè)相關(guān)性。比如人力資源管理職位，以經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)類專業(yè)為佳，比如人力資源管理、心理學(xué)、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等;對于銷售類崗位，專業(yè)要求不明顯，如果是市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)則優(yōu)先考慮。
最優(yōu)質(zhì)的簡歷是之前在同類的行業(yè)與職位，在職業(yè)發(fā)展路徑上呈現(xiàn)曲線上升的趨勢，在一個(gè)企業(yè)做3-5年最佳(黃金分割點(diǎn))。但在一個(gè)企業(yè)做了5年以上，要考慮其原因，是穩(wěn)定性好，還是自身能力不夠、社會(huì)競爭能力弱。
警惕跳動(dòng)頻繁的應(yīng)聘者，特別是在不同行業(yè)、專業(yè)工作的轉(zhuǎn)換的，要分析其職業(yè)傾向與定位。對于應(yīng)聘公司多個(gè)崗位的應(yīng)聘者，也要分析其真實(shí)職業(yè)定位。
(4)工作年限方面，專員級別要求1年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理級別要求3年以上經(jīng)驗(yàn)，部門經(jīng)理要求6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)注意自我評價(jià)或自薦信中描述的個(gè)人優(yōu)勢與個(gè)性特征，是否與所需崗位相吻合。一般銷售類崗位最好有“激情、開拓性、熱情、外向、活躍、開朗”等詞語。對于人力資源類崗位，最好有“溝通能力強(qiáng)、有推動(dòng)能力、善于思考總結(jié)”等詞語。通過自薦信，也可分析應(yīng)聘者心態(tài)與個(gè)性。
(6)性別方面主要考慮部門的男女比例配置。
(7)年齡方面，以某企業(yè)為例，專員為20-25歲為佳，經(jīng)理級別25-30歲為佳，部門經(jīng)理為30-35歲為佳。
(8)其他附加信息：看簡歷中與崗位相關(guān)的附加信息，比如應(yīng)聘培訓(xùn)崗位應(yīng)該參加過較多外部培訓(xùn)項(xiàng)目。
吸引人的簡歷3
首先，我們的簡歷一定要簡單干凈，不要特別的繁瑣，不要用那些花里胡哨的東西，在我沒呢的簡歷的開頭，應(yīng)該先把自己的基本情況給介紹清楚，并且放在最顯眼的位置，讓招聘者一眼就能看到我們的信息，然后其實(shí)我們完全沒有必要把“簡歷”、“個(gè)人簡歷”這樣的字眼放在最上方，可以用自己的名字代替，或者是直接寫“XX個(gè)人簡歷”，這樣是可以讓用人單位一眼就能了解這個(gè)簡歷到底是誰的，一目了然。
然后，必要的信息，包括聯(lián)系電話、郵箱、地址或者是性別、年齡等等都要填上，愛好其實(shí)可以填在下面，顯眼的位置一定要填上正確的信息。
其次，在簡歷當(dāng)中還要介紹自己的基本情況，我們需要在簡歷的開頭就標(biāo)注出來自己應(yīng)聘用人單位的哪些崗位，同時(shí)還要介紹一下自己的教育背景，在這里如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么完全可以挑一些成績好或者是專業(yè)性強(qiáng)的課程簡要寫在簡歷上面，是可以給自己加分的。
個(gè)人榮譽(yù)那一塊，就真的是拼成績了，拿過哪些獎(jiǎng)都可以寫在上面，在HR那里來看，個(gè)人榮譽(yù)方面，內(nèi)容豐富的那么基本上就能推斷出這個(gè)人是什么樣了，也有的簡歷，個(gè)人榮譽(yù)的方面是一片空白，那么HR也能根據(jù)這片空白來推斷出你是什么樣子的。所以，我們平時(shí)還是要多多參加比賽之類的'活動(dòng)，為自己積累一些榮譽(yù)。
簡歷的核心就是實(shí)踐經(jīng)歷或者是應(yīng)屆學(xué)生的校園活動(dòng)了，通過這個(gè)地方招聘者就能了解我們參加了哪些活動(dòng)，從中有哪些感悟，并且鍛煉了什么樣子的能力等等，其中實(shí)踐經(jīng)歷主要還是校外實(shí)習(xí)或者是組織了什么活動(dòng)等等。
如果自己在學(xué)生會(huì)或者好似社團(tuán)、班級擔(dān)任了什么職務(wù)，也可以寫在上面的，如果不是應(yīng)屆的學(xué)生，那么可以把自己以前工作的經(jīng)歷寫在上面，這個(gè)主要還是看誰的經(jīng)歷吸引眼球了。
以上，就是最吸引hr的地方，個(gè)人經(jīng)歷和個(gè)人榮譽(yù)，這兩樣是一定不能落下的，一定要好好寫，才能不讓自己的簡歷石沉大海。
吸引人的簡歷4
1. 可以在教育背景中寫上相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都一股腦兒地寫上，如插花、太極拳等。可以寫上與你專業(yè)相關(guān)的課程，如果有和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程，寫上更好。
2. 工作業(yè)績或獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行�？梢园压ぷ魃先〉玫臉I(yè)績分行示例。如是在校學(xué)生，可以把獲得的獎(jiǎng)學(xué)金列舉出來。
3. 列舉詳細(xì)的工作內(nèi)容或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。把你的主要工作內(nèi)容列舉出來，每一項(xiàng)作為一行。如你是在校學(xué)生，可以把參過的社會(huì)活動(dòng)，如志愿者活動(dòng)、組織班級或?qū)W校的社團(tuán)活動(dòng)一一羅列出來。
4. 以動(dòng)詞開頭。這樣能夠令面試官一目了然，而且更能吸引他們的注意力。對于英文表達(dá)來說，也較為容易。充斥著形容詞的英文簡歷會(huì)讓面試官厭煩。
5. 注意選擇字體和字號(hào)。可將10號(hào)或小五字號(hào)改成12號(hào)或小四字號(hào)。英文簡歷中的字體一般以Times New Roman和Arial為主流，也有用Verdana的。需要注意的是，Arial字體比Times New Roman字體大一些，在打印英文簡歷時(shí)，請先預(yù)覽一下，看看是否能一頁紙打印出來。
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