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人事辦公室主任簡(jiǎn)歷

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人事辦公室主任簡(jiǎn)歷模板

人事辦公室主任簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào): 更新日期: 2010-01-06 姓  名: 國(guó)籍: 中國(guó) 目前所在地: 天津 民族: 漢族 戶(hù)口所在地: 湛江 身材: 162 cm? kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲 培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):辦公室主任/行政/助理、其它類(lèi)、其它類(lèi):
工作年限: 5 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 天津 天津 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng): 廣東易捷連鎖便利店有限公司起止年月:2006-03 ~ 2009-08 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 統(tǒng)計(jì) 工作描述: 職責(zé):1. 負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總,做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2. 按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶(hù)提供所需統(tǒng)計(jì)資料
3. 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整 4、負(fù)責(zé)審核報(bào)表,統(tǒng)計(jì)處理門(mén)店數(shù)據(jù)資料等;
離職原因: 公司轉(zhuǎn)行 公司名稱(chēng): 廣東天林華翰圖書(shū)發(fā)行有限公司起止年月:2004-06 ~ 2006-03 公司性質(zhì): 其它所屬行業(yè):其他 擔(dān)任職務(wù): 人事行政助理 工作描述: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
離職原因: 個(gè)人原因
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2009-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 工商管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: 電子商務(wù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2006-01 2009-01 廣東商學(xué)院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證書(shū)
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
熟練應(yīng)用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等辦公軟件,能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源;熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程,能科學(xué)地分配利用時(shí)間..深深體會(huì)到,處理每一件事時(shí)都要有五心:自信心、細(xì)心、真心、耐心、平常心。
 詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格樂(lè)觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的管理能力、辦事有始有終。
 個(gè)人聯(lián)系方式

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