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Step by Step的履歷撰寫(xiě)法
Step by Step的履歷撰寫(xiě)法
曾經(jīng)有人跟我說(shuō):寫(xiě)履歷表真麻煩!又說(shuō):我又不是第一次找工作,隨便寫(xiě)寫(xiě)就好了!結(jié)果,擁有一身絕技的他,好久都找不到工作,甚至缺乏面試機(jī)會(huì)。或許你潛意識(shí)就在抗拒這件麻煩事,但是,為什么要寫(xiě)履歷表?而且,為什么要花功夫好好寫(xiě)?其實(shí),是非常簡(jiǎn)單的道理。
你必須要寫(xiě)履歷表,因?yàn)槟阆霌Q工作,履歷表是你與未來(lái)雇主的第一次接觸,透過(guò)你的履歷表,對(duì)方覺(jué)得您有潛力,才能進(jìn)展到面談的階段。
為什么要寫(xiě)履歷表?
好的工作其實(shí)不多,適合你的更少,如果你其實(shí)很棒,卻連一份履歷表都懶得用心,雇主怎么可能會(huì)肯定你的企圖心呢?你當(dāng)然可以隨便至文具店買(mǎi)一份制式表格,隨便填一填,那么你就不能期待來(lái)找你的工作不是馬馬虎虎的爛工作。
薄薄履歷表,讓人不能忽視你的存在….
如果我說(shuō),找工作是一種行銷(xiāo)的過(guò)程,你可能會(huì)很疑惑這兩件事有什么相干!但是如果我讓您把求職者的能力與時(shí)間視為一種商品,然后要把他合理的推銷(xiāo)給一位雇主,并請(qǐng)雇主提供一個(gè)合理的價(jià)錢(qián)(薪水),您可能就會(huì)認(rèn)同找工作是一種行銷(xiāo)的過(guò)程的說(shuō)法。
履歷表以書(shū)寫(xiě)形式,傳達(dá)一個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、嗜好及其它,勾勒出他(她)的完整樣貌;面試官則根據(jù)其中傳遞的訊息,來(lái)判斷是否有進(jìn)一步面談的需要。
基本架構(gòu)缺一不可
一份優(yōu)良的履歷表,必須能傳達(dá)面試官想要知道的內(nèi)涵。履歷表將你的特質(zhì)與優(yōu)勢(shì),明白展現(xiàn)出來(lái)。
履歷表的基本架構(gòu)包括:個(gè)人基本資料、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。
(1)個(gè)人基本資料:這部分通常安置于履歷表最前端,讓主考官一目了然應(yīng)征者背景、年齡、性別等。以簡(jiǎn)潔、扼要為原則。
(2)學(xué)歷:學(xué)歷可以勾勒求職者過(guò)去的學(xué)習(xí)背景,當(dāng)然影響到面試官的判斷。建議從最高學(xué)歷寫(xiě)起,依次往下推,例如:研究所、大學(xué)、高中等,并注明取得學(xué)位的日期。
請(qǐng)注意,將來(lái)工作一段時(shí)間之后如果要換工作,由于上班族終身學(xué)習(xí)的重要性,相關(guān)的短期進(jìn)修或是專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)研習(xí)也可以列入,如能得到相關(guān)證照,必能為履歷加分。學(xué)歷欄請(qǐng)去除無(wú)關(guān)緊要的資料,只紀(jì)錄重要部分就好。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):新鮮人工作經(jīng)歷不足,別擔(dān)心!只要是正當(dāng)?shù)拇蚬そ?jīng)驗(yàn)?zāi)愣伎梢粤腥!而社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任班級(jí)或系會(huì)干部等,也可以突顯你的企劃及執(zhí)行能力。寫(xiě)清楚你曾擔(dān)任怎樣的職務(wù),同時(shí)強(qiáng)調(diào)獲得哪些成果!例如,只寫(xiě)經(jīng)辦畢委會(huì)求職系列講座顯然不夠完整,你可以附注寫(xiě)上企劃講座內(nèi)容、邀請(qǐng)講師、制作文宣、安排場(chǎng)地等,就可以突顯你有辦活動(dòng)的執(zhí)行力。
如果是書(shū)面的履歷表,通常會(huì)貼上照片。履歷表的照片不宜作怪,穿著打扮和姿勢(shì)都以端正為佳。旅游照、居家照,快照、沙龍照等,都不適宜。
黏貼照片的位置宜擺在第一頁(yè)右上角,鄰近個(gè)人數(shù)據(jù)域。
(5)興趣: 一般人都隨心所欲的寫(xiě)興趣欄。其實(shí)興趣欄中最好寫(xiě)對(duì)未來(lái)的工作有加分效果的項(xiàng)目。例如設(shè)計(jì)師,可以寫(xiě)其興趣是參觀美術(shù)館,或閱讀設(shè)計(jì)書(shū)籍。注意!不要寫(xiě)上有可能違背職業(yè)形象的興趣。
注意!不要寫(xiě)上有可能違背職業(yè)形象的興趣。
1. 聯(lián)絡(luò)電話(huà)千萬(wàn)別忘記,包括手機(jī)號(hào)碼。務(wù)必要讓面試單位易于找到 2. 如果有電子郵件信箱,也請(qǐng)列上 3. 平面的新鮮人履歷表不宜過(guò)長(zhǎng),務(wù)必在1或2頁(yè)內(nèi)完成 4. 避免冗長(zhǎng)的敘述 5. 避免負(fù)面的陳述
記住,履歷表的內(nèi)容將是未來(lái)面談的話(huà)題,面試前要溫習(xí)一遍
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