什么叫電子簡歷(1)

內(nèi)容摘要： 個人觀點(diǎn):還是那句話簡歷做的再好沒有能也是不行的,所以大家要在實(shí)習(xí)中好好磨礪自己. - -->    前幾年，一份簡歷還只是一兩頁列舉了工作經(jīng)歷，受教育程度，所取得成績，以及一些工作細(xì)節(jié)的書面材料。而現(xiàn)在，它還意味著一個可為計算機(jī)識別的文本文件。他能夠全天２４小時循環(huán)不停地幫你在網(wǎng)絡(luò)上尋找工作。 　　 　　
　　總括起來，電子簡歷一共有三種類型。一為可掃描的書面簡歷。它可以通過掃描儀器準(zhǔn)確無誤地生成一個計算機(jī)文件。二為電子郵件（ｅ－ｍａｉｌ）簡歷。它雖是一個普通的計算機(jī)文件，但其內(nèi)容可以通過網(wǎng)絡(luò)傳送到世界各地而無需打印在紙上。三為主頁簡歷。它采用多媒體格式，可以放在因特網(wǎng)（Ｉｎｔｅｒｎｅｔ）上，也可以存儲在磁盤里共用人單位在方便的時候隨時察看。 　　 　　
     一.掃描儀可識別簡歷 　　
　比方說你制作了一份精美的簡歷并將它郵遞到可能接收你的單位�？墒侨f萬沒有想到，這家公司竟使用一個計算機(jī)系統(tǒng)來掃描和處理那些人力資源部門所接收的簡歷。在那里一名員工將他們掃描并轉(zhuǎn)化，存儲在電子簡歷數(shù)據(jù)庫中，而你的書面簡歷卻歸檔或干脆就被棄置一旁了。這與以往由專人察看申請并手工上傳或歸檔有很大的不同。 　　 　　
　如果你將簡歷傳真到用人單位很可能也會遭遇到同樣的情況。他們不再需要傳真的復(fù)印件，而是將它放到計算機(jī)預(yù)處理的文件隊列中去再由一位員工對這些簡歷進(jìn)行確認(rèn)并提煉出關(guān)鍵的信息資料（ｋｅｙ�。鳎铮颍洌螅宏P(guān)鍵字）并存儲進(jìn)計算機(jī)數(shù)據(jù)庫中。大多數(shù)的《財富》雜志全球５００家企業(yè)每周要接收１０００多份新簡歷。以前，因為無法用人力跟蹤如此眾多的應(yīng)聘者，因而匆匆看過一遍后將有８０％都被淘汰了。而今天有相當(dāng)數(shù)量的中等規(guī)模的公司和幾乎所有的《財富》１０００強(qiáng)國際大公司都在使用計算機(jī)掃描與跟蹤系統(tǒng)。并且較小的公司也會使用簡歷服務(wù)公司來處理大量的簡歷。 　　 　　
    為了設(shè)計一份可掃描的簡歷并大大地增加你的求職機(jī)會，你需要注意以下幾點(diǎn)： 　　 　　
   １）避免使用一些不易為掃描儀辨識的字體，如：新藝體，古印體等。 　　 　　
   ２）注意字體大小，盡量保持字跡清晰可辨。 　　 　　
   ３）字與字之間不要粘連以免改變單個字體的形態(tài)影響辨識效果。 　　 　　
   ４）不要使用反色框（黑底白字），這是掃描儀無法讀出的。 　　 　　
   ５）不要使用古怪的字符和圖片，因為他們很多時候不為ＯＣＲ（光學(xué)字符識別）所辨識。 　　 　　
   ６）用“百分比”等字體替代“％”等符號。 　　 　　
   ７）利用空格，空行等來分開不同的部分，從而使識別順暢，文件格式清晰。 　　 　　
   ８）在不影響字形的情況下，可以使用長的橫線來分割不同的部分，有些ＯＣＲ軟件可以識別他們。 　　 　　
   ９）避免使用下劃線以免影響字型。 　　 　　
   １０）避免使用連續(xù)的點(diǎn)（“...............”） 　　 　　
   １１）不要使用短的線條和線框，因為ＯＣＲ會將他們識別成字符。 　　 　　
   １２）盡量使用質(zhì)量較好，底色較淡的紙張打印簡歷。因為深底色或有圖案的底色都會造成識別的嚴(yán)重錯誤。 　　 　　
   １３）采用單面打印并選擇使用Ａ４型號或稍小一點(diǎn)的紙張。 　　 　　
   １４）不要使用訂書釘，且訂書釘留下的小孔也會影響掃描儀器的進(jìn)紙。 　　 　　
   １５）不要折疊簡歷，否則激光打印機(jī)和掃描儀器就會識別不了了。 　　 　　
    二.電子郵件簡歷 　　 　　
　當(dāng)你利用文字編輯軟件將文字錄入計算機(jī)，你就在制作一個“文件”或“文檔”。當(dāng)你存儲了這個文件，它包含了特殊的排版編碼信息，如：字體，邊距，制表符寬度設(shè)置等等。即使你沒有特別地編輯你的文本，這些編輯器也會存儲一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的編碼規(guī)則。這使得一些文件只能使用相應(yīng)的編輯器程序或文本的格式轉(zhuǎn)換程序才能閱讀。 　　 　　
　你應(yīng)該將文本存儲為基本的ＡＳＣＩＩ碼（或ＤＯＳ）的ＴＥＸＴ文件。一個ＡＳＣＩＩ碼ＴＥＸＴ文件不含圖片，特殊字符，圖像頁碼或者粗體，斜體等信息。它只是一般的文字。如果打印出來，它看起來很單調(diào)，但是它與那些制作精美的簡歷一樣可以將你的工作經(jīng)歷描述清清楚楚并得到一些公司的賞識。 　　 　　
　如果你能取得某一公司征召新職員的負(fù)責(zé)人的電子郵件地址（通過廣告或查詢得到）的話，就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過這種方式，你能盡快讓有關(guān)人士看到你的簡歷，而不會因為一部掃描儀讀錯了你的字體或格式而白白喪失應(yīng)聘的機(jī)遇。很多次我替用戶發(fā)送簡歷并在一小時后得到了答復(fù)。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡歷時，應(yīng)該將文件直接拷貝到郵件管理器的消息（Ｍｅｓｓａｇｅ）框中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會使被發(fā)送簡歷的對象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應(yīng)的編輯器來閱讀了。 　　 　　
　ＡＳＣＩＩ或ＤＯＳ格式的文件也可以發(fā)送到因特網(wǎng)上（可以發(fā)送到一公司的網(wǎng)頁上，一個有著列表的工作搜索庫或是新聞組里），在線服務(wù)公司（例如ＣｏｍｐｕＳｅｒｖｅ或Ａｍｅｒｉｃａ　Ｏｎｌｉｎｅ），或是電子公告板服務(wù)。無論如何文件最終將被存儲到計算機(jī)的數(shù)據(jù)庫中。人力資源部門的負(fù)責(zé)人可以利用關(guān)鍵字來篩選簡歷，這樣你的簡歷就是可以查詢檢索的了。 　　 　　
[1] [2] 應(yīng)屆生求職網(wǎng)-中國大學(xué)生求職第一門戶提供：《什么叫電子簡歷(1)》文章閱讀，歡迎大家繼續(xù)瀏覽與《什么叫電子簡歷(1)》更多相關(guān)文章。 (責(zé)任編輯：應(yīng)屆生求職網(wǎng)-大學(xué)生求職第一門戶)

【什么叫電子簡歷(1)】相關(guān)文章：

什么叫電子簡歷11-16

電子信息簡歷范文111-07

HR直接否定的簡歷什么樣？(1)11-07

電子簡歷 - 電子郵件簡歷02-15

什么樣簡歷最受名企歡迎(1)02-15

電子專業(yè)簡歷02-25

電子簡歷的秘訣11-07

優(yōu)雅電子簡歷02-26

電子采購簡歷11-07

電子簡歷的篇幅11-07