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人事考試個人簡歷（精選10篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，這時候需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編精心整理的人事考試個人簡歷，希望對大家有所幫助。
人事考試個人簡歷 篇1
姓名：xx
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：市場銷售經(jīng)理
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓(xùn)計劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團(tuán)有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度；
3.能獨(dú)立完成相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)全廠職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
4.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
5.與員工進(jìn)行積極溝通；
6.制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理；
8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績效考核工作；
9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對相關(guān)員工的獎懲；
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：工商管理畢業(yè)
日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-20xx-07湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
培訓(xùn)經(jīng)歷：
1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的`了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累.
對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法；
熟悉績效管理流程；
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
詳細(xì)個人自傳
做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
人事考試個人簡歷 篇2
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊�，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動。
1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況。
個人簡介：
在大企業(yè)中工作，使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice等的'各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。聯(lián)系電話：xxxxx。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！
人事考試個人簡歷 篇3
姓名：
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：165CM
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
意向崗位：行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他；人力資源專員/助理
求職類型：全職
期望月薪：保密
到崗時間：面議
期望工作地點(diǎn)：廣東
從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)；協(xié)會、社團(tuán)；金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
自我評價
本人開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
特長
書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。
教育經(jīng)歷
20xx年9~20xx年6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科
獲得證書：大學(xué)英語六級、計算機(jī)二級、會計從業(yè)資格證書、校級多項(xiàng)獎學(xué)金
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年3月~20xx年9月xxxx房地產(chǎn)公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理
工作描述：
從事部門文書和行政工作，編寫工作總結(jié)，撰寫策劃等公文，制作ppt等組織部門例會，收集整理開會材料
負(fù)責(zé)組織部門活動
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx
人事考試個人簡歷 篇4
姓名：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：汕頭
身高：165cm
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
聯(lián)系電話：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類、人事主管、專員
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷
20xx.4-至今廣州市新龍浩工業(yè)技術(shù)有限公司人事助理
20xx.5-20xx.5長虹集團(tuán)紅陽信息技術(shù)有限公司(廣州分公司)經(jīng)理助理
20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包裝有限公司行政人事助理(工廠1000人左右)
20xx.4-20xx.5彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司文控助理/行政文員(工廠500人左右)
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校
最高學(xué)歷：中專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：幼師
所學(xué)專業(yè)二：工商行政管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1998.9-20xx.7湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校教育學(xué)中專
20xx.9.4廣東省勞動和社會保障廳勞資管理人員資格證書
20xx.2-至今廣東省技術(shù)師范學(xué)院工商行政管理大專
20xx.7-至今廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理助師
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：精通
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
5年資深的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，具體工作內(nèi)容如下：
1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司管理制度；
2、處理人事部門日常事務(wù)；
3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃；
4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)計劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、合理控制行政人事部門費(fèi)用；
7、了解各部門每季度人力需求，編制季度及年度招聘計劃并監(jiān)督實(shí)施；
8、每月定期對人力狀況進(jìn)行分析，總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理；
9、對各部門主管進(jìn)行考核評估；
10、熟悉國家勞動法、勞動關(guān)系的管理；
11、組織過公司大型文藝活動。
附言：真誠期望能成為貴公司的'一員！
人事考試個人簡歷 篇5
姓名：
性別：
年齡：
戶口所在：海南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：161cm
誠信徽章：未申請
體重：52kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員
工作年限：3
職稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣東廣州
工作經(jīng)歷
廣州市xxx傳媒廣告有限公司
起止年月：xx-02～xx-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理
工作描述：
1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的.其它事務(wù)性工作，比如企業(yè)證書年檢。
2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度，協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。
3、員工考勤的統(tǒng)計，網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實(shí)施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。
4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。
5、總經(jīng)理出差期間，要全面負(fù)責(zé)、管理公司的運(yùn)營情況并及時匯報。
6、辦公設(shè)備的購置、維護(hù)工作；與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。
離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境
深圳市xx企業(yè)管理顧問有限公司
起止年月：xx-04～xx-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項(xiàng)，包括人事方面。
2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。
3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。
離職原因：過年回家后來去了廣州
教育背景
畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
人事考試個人簡歷 篇6
姓名：
性別：女
年齡：30歲
民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：
戶口：浙江臺州路橋區(qū)
自我評價
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實(shí)際動手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的.是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000/月
到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
工作經(jīng)歷
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項(xiàng)工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。
教育經(jīng)歷
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機(jī)類/計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事考試個人簡歷 篇7
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湛江
身材：160cm、43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員：文秘、行政專員/助理、人事專員
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000–3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州xx電子科技有限公司
起止年月：20xx-08～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：助理
工作描述：任職期間，主要負(fù)責(zé)公司接待、傳真、會議記錄，客戶的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)工作，兼顧經(jīng)理的日程安排，并兼公司的日常報銷，協(xié)助財務(wù)處理相關(guān)工作。
離職原因：
公司名稱：xx互聯(lián)科技有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員
工作描述：任職期間，主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作，同時負(fù)責(zé)公司的接待，傳真，接聽電話，協(xié)助上司處理一些客戶的咨詢問題。上司不在時，代替上司處理大小事務(wù)，并做好相關(guān)記錄，及時向上司報告。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)文秘
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月/終止年月/學(xué)校（機(jī)構(gòu)）/專業(yè)/獲得證書證書編號
20xx-03/20xx-06/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級辦公軟件辦公軟件中級證
20xx-04/20xx-05/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級秘書中級秘書證
20xx-11/20xx-12/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/高級辦公軟件高級辦公軟件證
20xx-11/20xx-12/廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院/涉外秘書涉外秘書證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：良好
工作能力及其他專長
工作：本人大學(xué)三年一直擔(dān)任班干部，參加學(xué)院生活部的工作，并在大學(xué)期間，負(fù)責(zé)組織黨課積極分子的'學(xué)習(xí)活動，負(fù)責(zé)20xx級團(tuán)建活動等，通過這些工作，使我的組織能力和協(xié)調(diào)能力得到了一定的提高。
學(xué)習(xí)：具有較好的英語聽、說、讀、寫等能力；普通話流利，粵語良好
獲得涉外秘書證、國家英語A級、全國計算機(jī)高新技術(shù)辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、PowerPoint等的操作。
主修課程：秘書英語、秘書寫作、信息與檔案管理、會務(wù)組織、商務(wù)禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。
詳細(xì)個人自傳
本人性格樂觀、開朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；工作積極負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；良好的人際溝通能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識。本人意愿從事文職類的工作，希望通過自己的努力，能向管理層面邁進(jìn)。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：廣州
聯(lián)系電話：xxx
家庭電話：
手機(jī)：xxx
�。眩烟柎a：
電子郵件：
個人主頁：
人事考試個人簡歷 篇8
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：
民族：漢族
身高：
政治面貌：
教育程度：本科
畢業(yè)時間：xx年xx月
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位
現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
工作年限：1年以上
目前薪水：月薪xxx人民幣
海外工作經(jīng)歷：沒有
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位
期望薪水：月薪xxx人民幣
期望崗位名稱：人事專員
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會。
自我評價/職業(yè)目標(biāo)
自我評價：
本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對來說尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚(yáng)給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥�，能看到我�?簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機(jī)會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)
專業(yè)名稱：工商管理
學(xué)歷：本科
所在地：xx證書：三級人力資源管理師
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)
所屬行業(yè)：酒店
公司性質(zhì)：私營、民營企業(yè)
公司規(guī)模：50～200
人工作地點(diǎn)：
職位名稱：人事主管
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1.維護(hù)好日常的勞動關(guān)系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等；
2.人員的招聘、簡單的培訓(xùn)、員工薪酬、績效、福利(主要是五險一金已經(jīng)月獎金)等的核算；
3.企業(yè)各類日常事務(wù)的處理；
4.對企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管；
5.日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
職業(yè)技能
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細(xì)心對待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
人事考試個人簡歷 篇9
姓名：xxx
民族：漢族
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：白云區(qū)
戶口所在：韶關(guān)
身高：163cm
體重：50kg
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxx
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：人事部專員
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因
xx公司
起止年月：20xx-11～20xx-07
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的.各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因
xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進(jìn)財務(wù)方面的各項(xiàng)工作，做好總結(jié)匯報。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)：行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：精通
自我評價
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力，能積極主動獨(dú)立處理各種復(fù)雜事務(wù)；具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
人事考試個人簡歷 篇10
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：27
現(xiàn)所在地：xx
身高：159cm
希望地區(qū)：xx
希望崗位：經(jīng)營/管理類、行政/人事類、市場營銷/公關(guān)類-其他相關(guān)職位
尋求職位：專員
待遇要求：
最快到崗：半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xxxx農(nóng)業(yè)大學(xué)社會工作本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-xx～20xx-xxxx認(rèn)證咨詢中心SA8000SA8000內(nèi)審員資格證
20xx-xx～20xx-xxxx認(rèn)證咨詢中心ISO14000ISO14000內(nèi)審員資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
xx公司名稱（20xx-xx～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、參與公司考勤制度制定，實(shí)施推行；
2、負(fù)責(zé)公司日�？记谔幚砑靶劫Y核算；
3、推進(jìn)員工福利制度施行；
4、員工入職、離職手續(xù)辦理；
5、員工合同、檔案維護(hù)；
6、策劃員工薪資模塊、薪資結(jié)構(gòu)更改；
7、年度員工績效考評、實(shí)施；
8、其他日常人事事務(wù)。
xx公司名稱（20xx-xx～20xx-xx）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：勞資專員
崗位類別：
工作描述：
1.每天考勤數(shù)據(jù)的收集與處理；
2.每天考勤異常與就餐異常的處理；
3.每天根據(jù)各部門提交的加班申請單進(jìn)行核對、處理；
4.員工入職、離職手續(xù)辦理；
5.各部門人事變動、薪資調(diào)整的跟蹤處理；
6.每月根據(jù)各部門提交排班表進(jìn)行排班排餐，及整理各部門周日值班表；
7.每月核對考勤工時，審核考勤總報表交財務(wù)；
8.每月統(tǒng)計各部門績效考核分?jǐn)?shù)；
9.員工社保的及時更新與處理；
10.意外保險的更新與工傷事件的處理.
11.員工檔案的整理保管.
離職原因：尋求發(fā)展
技能專長
計算機(jī)水平：中級
技能專長：經(jīng)過三年的人力資源工作實(shí)踐，我掌握了穩(wěn)健的HR工作方法，熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)人事管理，培養(yǎng)了良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和誠懇踏實(shí)的工作作風(fēng)。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：CET-4
英語：熟練
其他：客家話
求職意向
發(fā)展方向：三年來一直從事人力資源工作，已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)?人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各流程，希望能夠在發(fā)揮工作才能的同時，有進(jìn)一步的發(fā)展空間。
其他要求：五天八小時工作制，按照勞動法購買社會保險。
自身情況
自我評價：
善于觀察和學(xué)習(xí)，樂于與他人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
3年多的人力資源工作實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實(shí)際操作能力。
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