經(jīng)理助理求職簡歷
| >>基本資料 |
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| 姓 名： | | 性 別： | 男 | | | 籍 貫： | 江西 | 民 族： | 漢族 | | 婚姻狀況： | 已婚 | 年 齡： | 30 | | 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 身 高： | 165cm | | 證件類型： | | | |
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| >>求職意向/概況 |
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| 畢業(yè)學(xué)校： | 黑龍江延邊大學(xué) | 語言水平： | 英語:熟練 其他 | | 專 業(yè)： | 英語 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 | | 最快到崗： | 1個(gè)月內(nèi) | 工作年限： | 11年6個(gè)月 | | 希望地區(qū)： | 湖北武漢 其他 | | 希望崗位： | 公司生產(chǎn)、品質(zhì)、人事總監(jiān)/經(jīng)理 公司副總經(jīng)理/廠長 總經(jīng)理助理 | | 待遇要求： | 面議
其它要求：公司可提供食宿，可購買保險(xiǎn)。 | | 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： | | | 職業(yè)技能/專長： | 1.精通和主導(dǎo)推行過ISO9000,QS-9000,ISO/TS16949:2002,14000/18000，ROSH等體系.培訓(xùn)和推行過精益生產(chǎn)(JIT),TQM,TPM,QCC小組品管圈活動(dòng),PDCA,"5S"活動(dòng)，培訓(xùn)和運(yùn)用過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)管理,績效考核,溝通管理,時(shí)間管理,執(zhí)行理念和運(yùn)用,品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn).能運(yùn)用辦公軟件,CAD。熟悉ERP(SAP)與Tj-ERP系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),U8系統(tǒng).I-M2系統(tǒng).2.適合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、人事等管理工作。熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)。 | | 自我評(píng)價(jià)： | 1． 本 人 有近 12 年 的 工 廠 管 理 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 。近 5 年 的 外 企 工 作 經(jīng) 驗(yàn)，近5年的港資廠工作經(jīng)驗(yàn) 2. 本人第二專業(yè)為英語，對(duì)英語聽、說、讀、寫、譯方面有一定的實(shí)力（在外資企業(yè)工作時(shí)做為工作與溝通、交流的工具經(jīng)常要用），熟悉外貿(mào)英語和商務(wù)英語并取得了商務(wù)英語證書。（注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語本科，今年可取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證書）3.本人具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效運(yùn)用公司各種資源和團(tuán) 隊(duì)做戰(zhàn)方法等 |
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| >>教育/培訓(xùn) |
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| 時(shí) 間 | 院校名稱 | 專業(yè)/課程 | 學(xué)歷/培訓(xùn) | 獲得證書 | | 2009年9月~仍在讀 | 黑龍江延邊大學(xué) | 英語 | 本科 | 今年可取得本科英語證書 | | 2007年9月~2009年7月 | 黑龍江北方外國語學(xué)校 | 英 語 | 大專 | | | 1994年9月~1997年7月 | 江西師范大學(xué) | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 大專 | |
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| >>工作經(jīng)驗(yàn) | 至今在4家公司服務(wù) 11年6個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn) |
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| （2009年5月 ~ 目前） | | 公司性質(zhì)： | 中外合營（合資、合作） | 行業(yè)類別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔(dān)任職位： | 副總經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 該公司有三個(gè)分公司，本人主要負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產(chǎn)品、激光設(shè)備配套產(chǎn)品、模具加工、多種設(shè)備及配套零件的加工工廠，全面負(fù)責(zé)工廠的設(shè)計(jì)、制造、加工、銷售等的運(yùn)作、維護(hù)、發(fā)展等，對(duì)工廠進(jìn)行全面的規(guī)化、管理（如對(duì)公司各部門的工作管理，整個(gè)公司體制、體系的制定、運(yùn)作、維護(hù)，獨(dú)立經(jīng)營與核算。該公司有近400人。對(duì)老板負(fù)責(zé)。 | | 離職原因： | 合同到期 |
| （2005年10月 ~ 2007年9月） | | 公司性質(zhì)： | 跨國公司（集團(tuán)） | 行業(yè)類別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔(dān)任職位： | 品管部經(jīng)理兼管理者代表、生產(chǎn)部經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 從2005年10月到2006年10月?lián)纹焚|(zhì)部經(jīng)理兼管理者代表職位，主要從事品質(zhì)部的各項(xiàng)管理工作和公司的質(zhì)量體系的推行與維護(hù) 。從2006年10月到2007年9月?lián)紊a(chǎn)部經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)管理工作。該公司屬集團(tuán)公司（以生產(chǎn)和貿(mào)易相結(jié)合)，有三個(gè)分公司，主要與通用、福特汽車公司配套生產(chǎn)汽車類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)、組裝件（如各類汽車內(nèi)風(fēng)窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設(shè)計(jì)制造。負(fù)責(zé)品質(zhì)部時(shí)主要對(duì)本廠的產(chǎn)品品質(zhì)和外協(xié)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對(duì)本廠質(zhì)量體系的推行和維護(hù)及其它工作,負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)供應(yīng)商開發(fā)和對(duì)其體系的督導(dǎo)及制程的不定期的稽核等工作.需經(jīng)常用英語與國外客戶進(jìn)行郵件往來的溝通.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部時(shí)對(duì)生產(chǎn)（注塑、排拉組裝生產(chǎn)汽車內(nèi)各類塑膠產(chǎn)品(內(nèi)飾件)）全面負(fù)責(zé)與管理。均對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) | | 離職原因： | 攻讀英語 |
| （1999年4月 ~ 2005年10月） | | 公司性質(zhì)： | 港資企業(yè) | 行業(yè)類別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔(dān)任職位： | 人事部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部主管/經(jīng)理 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | a.從1999年4月到2002年5月從事品管部主管/經(jīng)理工作.b.從2002年5月到2004年7月從事生產(chǎn)部主管/經(jīng)理工作.c.從2004年7月到2005年10月從事人事部主管/經(jīng)理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產(chǎn)各種規(guī)格汽車（如：通用、福特等）、馬達(dá)零部件產(chǎn)品及各類電動(dòng)工具（如BOSS、西門子，法雷奧等）、玩具內(nèi)零件.從事主管/經(jīng)理工作時(shí)均是獨(dú)立掌管部門工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)） | | 離職原因： | 家事 |
| （1997年9月 ~ 1999年4月） | | 公司性質(zhì)： | 私營·民營企業(yè) | 行業(yè)類別： | 生產(chǎn)·制造·加工 | | 擔(dān)任職位： | 工程部技術(shù)員/助理工程師 | 薪資水平： | 保密 | | 工作描述： | 協(xié)助主管工程師編制和設(shè)計(jì)鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設(shè)備制造等。從事數(shù)控沖床編程,解決生產(chǎn)和品質(zhì)問題.(該公司有500多人，屬民營企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產(chǎn)各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設(shè)備配件、各類機(jī)箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產(chǎn)品、彎角件、散熱器等） | | 離職原因： | 另有發(fā)展 |
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