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全面包裝個(gè)人求職簡歷

時(shí)間:2024-06-29 06:20:51 簡歷技巧 我要投稿
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全面包裝個(gè)人求職簡歷

求職者要想獲得一份工作,求職個(gè)人簡歷是其一,而獲得面試的理想效果,要做到怎樣的準(zhǔn)備呢?現(xiàn)提供全面包裝個(gè)人求職簡歷,希望對你有幫助。

  僅有簡歷是不夠的

  除了必不可少的簡歷以外,求職信往往是最為重要的求職工具了。

  求職信/Cover Letter

  求職信在英文中又叫Cover Letter,通常和簡歷一起寄送,被稱為“簡歷伴侶”。和簡歷不同的是,求職信是一封正式的信件,通過情真意切的語言描述,表達(dá)您的求職意愿,強(qiáng)調(diào)自己的資歷和技能,并且非常正式地請求獲得面試的安排。從功效上來說,求職信比簡歷更具有親和力,訴求清楚有力,能更好地表現(xiàn)出求職者所具有的職業(yè)素養(yǎng)。

  一份構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)、文筆流暢的求職信配合您的簡歷使用,能夠充分地展示您的競爭優(yōu)勢,給未來的雇主留下深刻的第一印象,但是千萬要記住:求職信不要太長,半頁就足夠了。

  跟進(jìn)信/Follow-up Letter

  一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地跟進(jìn)自己前面所做的種種努力,就想俗話說的那樣:“趁熱打鐵”,求職也是這樣。

  當(dāng)求職進(jìn)展到某個(gè)階段,比如在招聘會上遞交了簡歷并和未來的雇主有了初步的交談,或者通過信件或電子郵件寄送了簡歷和求職信,或者已經(jīng)參加了公司第一輪的面試……,總之,當(dāng)您和雇主有了初步的接觸,需要等待雇主進(jìn)一步的決定的時(shí)候,您不能只是在家里靜候“佳音”。

  或許,幾個(gè)候選人資歷都相差無幾,或許面試者早已不能清楚地記得面試過的每一個(gè)人。

  跟進(jìn)信的作用就在于在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫助他們加深對您的印象,您可以創(chuàng)造機(jī)會再次強(qiáng)調(diào)自己。很多時(shí)候,求職者因?yàn)橐环忸H具水準(zhǔn)的跟進(jìn)信而避免了過早被淘汰,從而有機(jī)會進(jìn)入最后的決賽。

  感謝信/Thank-you Letter

  我們總是愿意把求職和銷售聯(lián)系起來,畢竟這兩者之間遵循著許多共同的原則。您知道一個(gè)成功的銷售人員會采取怎樣的方法來獲得客戶的認(rèn)同?感謝,真誠地感謝!感謝客戶給予了我們展示產(chǎn)品的機(jī)會,感謝客戶所花費(fèi)的寶貴時(shí)間。

  很多時(shí)候,關(guān)于產(chǎn)品我們已經(jīng)做了很多的努力,感謝客戶只是為了展示我們個(gè)人良好的職業(yè)素質(zhì)。客戶會怎么想?這個(gè)人還不錯(cuò),一個(gè)高素質(zhì)的人想必不會賣給我很差的產(chǎn)品。

  當(dāng)求職進(jìn)行到最后的階段,您是決賽參加者之一。最后的面試結(jié)束了,面試者微笑著和您握手告別:“請等候我們的通知……”。一般情況下,最后的決賽選手中總有幾個(gè)在資歷上相差無幾,您的機(jī)會仍然存在著一定的隨機(jī)性。

  看了上面的文字,聰明的你一定已經(jīng)知道了:給未來的雇主寫一封誠懇的感謝信,幫助他們下定決心——錄用你!

  面試技巧/Interview Skills

  絕大多數(shù)的求職者都是在面試剛剛開始5分鐘之內(nèi)就被確定為淘汰對象。因?yàn)樗麄冊趥(gè)人形象以及對于“請你簡單介紹一下自己”(大多數(shù)面試的第一個(gè)問題)的慌亂無序的回答,使得面試者對他們喪失了信心。
  
  俗話說“路遙知馬力,日久見人心”。但是,求職面試是一個(gè)快速溝通的過程,求職者沒有更多的時(shí)間和機(jī)會來表現(xiàn)自己;我們可以做到的就是充分地做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)一些重要的溝通技巧,盡可能地在面試表現(xiàn)中獲得高分。

  面試不是考試,不要指望獲得各種面試問題的所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案,重要的是掌握基本的溝通原則和技巧。


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