郵寄簡歷的信封要大一些

　      1、每份簡歷都要貼上照片：無論招聘單位是否這樣要求，都要主動(dòng)這樣做，體現(xiàn)求職者的誠意，增加面試或復(fù)試的機(jī)會(huì)。

　　 2、每份簡歷后面都要附上身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的復(fù)印件，所有這些資料都要統(tǒng)一使用白色A4紙，避免把不同紙型、不同紙質(zhì)、不同顏色的紙張混雜在一起，每份簡歷及附在后面的資料都要整齊地訂在一起。

　　 3、郵寄簡歷的信封要大一些，最好用牛皮紙7號(hào)標(biāo)準(zhǔn)信封。因招聘單位常常會(huì)收到一大堆求職信，大信封十分醒目，一般都會(huì)先被拆閱，一些很小的信封可能人家拆都不拆；二來在拆的過程中，小信封裝的應(yīng)聘資料塞得滿滿當(dāng)當(dāng)很容易被撕壞，因此簡歷一定要比信封明顯短一些，便于招聘單位撕拆。
 

【郵寄簡歷的信封要大一些】相關(guān)文章：

大量郵寄簡歷不是一種有效的求職策略11-07

誤區(qū)：大量郵寄簡歷是一種有效的求職策略11-07

簡歷要華麗還是要樸實(shí)02-15

簡歷要個(gè)性還是要干凈02-15

簡歷指導(dǎo)：簡歷要成“雙”11-23

高質(zhì)量簡歷要避免的10大錯(cuò)誤11-07

簡歷制作要規(guī)范02-15

簡歷要跟的上時(shí)代02-15

簡歷要量身打造11-21

簡歷要常刷新11-21