管理者代表人力資源

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：	2010-01-18
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	四川	身材：	170 cm?68 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	27 歲
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：	普通求職?
應聘職位：	行政/人事類：行政人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：管理者代表、行政總監(jiān)：行政經(jīng)理/主管
工作年限：	5	職稱：	中級
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	5000--8000	希望工作地區(qū)：	廣州 廣州 廣州
個人工作經(jīng)歷：	公司名稱： 彩珠坊飾品廠起止年月：2009-03 ～ 公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 擔任職務： 管理者代表、行政經(jīng)理  工作描述： 1、負責公司員工手冊的編輯，各部門制度與管理職責的編寫； 2、建立健全公司企業(yè)文化體系；創(chuàng)辦“企業(yè)文化專欄”、“企業(yè)學習專欄”； 3、導入5S現(xiàn)場管理工具，并成功實施5S的管理方案； 4、引進ISO2000：2008質量體系，并申請“北京東方縱橫認證中心”ISO專家認證； 5、建立多功能會議室，具備培訓、會議、學習、圖書室、D廳、K房等功能； 6、負責團隊打造及培訓項目  離職原因：     公司名稱： 廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2009-01 公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 人事經(jīng)理，電子商務經(jīng)理，網(wǎng)絡工程師  工作描述： 1、負責公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度  2、起草并制定車間管理制度  3、起草并制定人事管理制度，負責人力資源管理  4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設計與綜合布線設計方案  5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團隊  6、負責定制員工綜合素質與工作崗位培訓的計劃書  7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設計方案，并成功的實施 ,  8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，  9、負責公司績效考核，勞動合同,人事糾分等日常工作,能熟練的操作績效考核的各項指標  10、熟悉ISO2000：9001質量體系認證程序，負責公司ISO2000質量體系的動作與外部審核  11、07年6月為公司建立電子商務部門，并成功開拓市場，讓公司的產(chǎn)品從而在國內(nèi)的市場打開了新道路。  離職原因： 回家結婚    公司名稱： 廣州市元信通信科技有限公司起止年月：2004-07 ～ 2005-12 公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 技術主管  工作描述： 1、任職VOIP網(wǎng)絡電話技術總工程師，負責VOIP客服與技術及銷售于一體 2、負責公司電腦及網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護 3、負責VOIP服務器的安裝維護與調試 4、熟悉電話及網(wǎng)絡交換機，懂VOIP網(wǎng)絡電話，能獨立操作網(wǎng)絡電話全過程 5、懂計算機網(wǎng)絡安全，并熟悉遠程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗 6、精通Windows2003 server，熟悉Linux服務器配置 7、熟悉集團電話的維護；對電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護管理有較豐富的經(jīng)驗  離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	西南科技大學
最高學歷：	本科	畢業(yè)日期：	2004-01-01
所學專業(yè)一：	人事與行政管理	所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	起始年月 終止年月 學校（機構） 專　業(yè) 獲得證書 證書編號 2003-01 2003-04 南充東方電腦學校 網(wǎng)絡應用 國家三級資格認證   2009-02   香港亞洲商學院MBA在讀 人力資源管理學MBA碩士 在讀   2009-07 2009-07 深圳南晟德顧問機構 ISO內(nèi)審員 內(nèi)審員認證   2009-12 2009-12 合才《中國》教育集團公司 團隊培訓師 培訓師認證

語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	精通	粵語水平：	一般

工作能力及其他專長

*擅長計算機硬件、網(wǎng)絡組建/管理、網(wǎng)絡安全、懂辦公軟件、平面設計（Photoshop,CorelDRAW，Illustrator CS ）； 懂廣告設計與排版Adobe PageMaker 巨星MTV影視設計、 Adobe Premiere 6.5影視設計、電視節(jié)目與影視電影后期制作 *具有豐富的團隊組建與擴沖經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調能力。 * 具有3年以上計算機維護與維修經(jīng)驗, 硬盤數(shù)據(jù)恢復，網(wǎng)站制作，影片制作，多媒體制作，對計算機網(wǎng)絡有相當?shù)恼J識； * 具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗。熟悉KPI平分計量卡考核方案，具有ISO工作經(jīng)驗（總結自己的管理經(jīng)驗。） * 擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系； * 性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實及服從性強，樂于合作，能承受各種工作壓力。

詳細個人自傳

* 本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。 * 在5年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在進行客戶服務管理、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗同時，也使自身在組織協(xié)調方面的能力有了提高。本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業(yè)管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力 * 我很自信、自強、自立！有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團體協(xié)人作精神，能迅速的適應各種工作環(huán)境，并融合其中。 * 擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系；

個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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