公司名稱: |
廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2010-01 |
公司性質(zhì): |
股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 |
擔(dān)任職務(wù): |
人事管理 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。 |
離職原因: |
離家遠(yuǎn) |
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公司名稱: |
廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):交通運輸 |
擔(dān)任職務(wù): |
行政人事管理 |
工作描述: |
主要職責(zé):
人事管理事務(wù):
(一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
(二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
(三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
(四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
(五)、定期匯總薪資方面的各類報表,并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
(六)、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
(七)、熟悉人事檔案信息管理。
(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù):
(一)、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
(二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
(三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。 |
離職原因: |
合同到期 |
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公司名稱: |
廣州機械科學(xué)研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03 |
公司性質(zhì): |
國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計, 科技開發(fā) |
擔(dān)任職務(wù): |
計劃統(tǒng)計管理 |
工作描述: |
主要工作責(zé)職:
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。 |
離職原因: |
想換新環(huán)境 |