簡歷制作四技巧

1."個人簡歷"要"簡".內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的個人簡歷很容易引起招聘者的注意.一般而言,個人簡歷所應(yīng) 包含的要項,有:個人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等,其它項目,如:個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等,則視情況而定.

2.個人簡歷要突出"經(jīng)歷".用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從中看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?因此,在寫個人簡歷的時候,要重點寫學(xué)過的東西和做過的事情,尤其是近期的實踐經(jīng)歷,否則會引起用人單位的不信任.

3."個人簡歷"要突出所應(yīng)聘的"職位"信息.無論是在寫經(jīng)歷,還是做自我評價的時候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫.

4.一份適合的個人簡歷格式也是相當(dāng)重要的,如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位,而使用一般的個人簡歷表,不具任何創(chuàng)意,恐怕難逃遭受淘汰的命運.

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