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簡歷重點突出什么精選
時間是箭,去來迅疾,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!好的簡歷都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的簡歷重點突出什么,希望能夠幫助到大家。
簡歷重點突出什么 篇1
1、簡歷重點突出近5年經(jīng)歷
一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的社會活動等。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、學(xué)歷背景等。
2、確定職業(yè)定位及目標(biāo),強調(diào)個人核心競爭力與技能
求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上,強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
3、格式簡明清晰,一目了然
以點列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應(yīng)招聘要求時,可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點,并在每個要點前加著重號。
1、突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿ΑR虼,在寫簡歷的時候,要重點寫你學(xué)過的東西和做過的事情,即你的.學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作,如果你的經(jīng)歷太多,不好一一列出,也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些,把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會引起用人單位的不信任。
2、突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此,無論是在寫自己的經(jīng)歷,還是做自我評價的時候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記,招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
簡歷重點突出什么 篇2
1、把“求職目標(biāo)”寫在最醒目處。在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。求職目標(biāo)是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。寫上“求職目標(biāo)”對以下兩種人最有用:一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是職業(yè)目標(biāo)沒有清晰地反映在簡歷上的人。
2、注重“業(yè)績”而不是“職責(zé)”。招聘者更關(guān)注你能給公司帶來什么,而不是你希望從他們那里得到什么。因此,簡歷要根據(jù)招聘職位的要求,明確分析自己是否具備該職位所必需的各項能力,并緊緊依據(jù)職位的要求,來給出你認(rèn)為自己稱職的幾點理由。比如,“你能給公司帶來什么?”“你最出眾的能力是什么?”“怎樣才能把事情做得更好、更有效率,成本更小?”“你因為什么贏得過榮譽?”這些都是很重要的信息,要顯示出來,這樣才會吸引目光,會讓你的簡歷獲得優(yōu)先考慮。
3、個人信息要醒目。永遠(yuǎn)把你的全名放在簡歷的最前面,姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或左邊,也可把姓名放進標(biāo)題中,但必須使姓名突出、醒目;把你的聯(lián)系地址、電話號碼與你的姓名一起放在前面,別忘了加上郵政編碼。尤其是電話等聯(lián)系方式一定要寫在最醒目的地方,讓看簡歷的人想聯(lián)系你時一眼就可以找到。
4、把最大特點放在簡歷前面突出的.位置。千萬不要讓篩選簡歷的人,從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。比如把最高學(xué)歷放在最前面,就是這個思路。
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