撰寫求職資料前先搜集公司資料

要撰寫一份切合公司要求的test-skilltest-skill,求職求職信和履歷表，你必須對所申請的公司及職位有所認(rèn)識；否則又如何能夠說服他人聘請你呢？

1. 職位資料

申請職位的工作性質(zhì)及范圍（從過往的工作經(jīng)驗/職業(yè)訓(xùn)練/其它活動中看看有沒有相關(guān)的地方可列于求職信和履歷表里）
職位要求的資歷、技能、經(jīng)驗及知識（在求職信里強調(diào)自己符合公司的要求）

市場上的薪金水平

2. 公司資料

基本資料（你以往的工作是否在同一范疇？）
公司名稱、業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)種類及所提供的產(chǎn)品/服務(wù)
公司規(guī)模(國際性/本地)及發(fā)展情況
過去一年的營業(yè)額及盈利情況
所屬的集團或旗下的分公司
未來發(fā)展（公司未來的發(fā)展是否符合個人期望？）
特別的成就(如獲任何獎項)
公司的未來發(fā)展動向
有關(guān)該公司或行業(yè)的重大事件或政策

其它數(shù)據(jù)

公司主席/總經(jīng)理的名稱
員工數(shù)目

有關(guān)職位及公司的資料，你可以從以下途徑得到：

向行內(nèi)或有經(jīng)驗的人士查詢
如向大機構(gòu)(如上市公司)及政府部門應(yīng)征，可參考它們的年報

個人簡歷

留意報章雜志的報導(dǎo)
向?qū)�業(yè)學(xué)會及團體查詢，例如：會計、工程、旅游等
公司網(wǎng)頁或其它相關(guān)網(wǎng)頁
如透過其它途徑不能找到所需數(shù)據(jù)，可直接致電該公司，禮貌地查詢
勞工處擇業(yè)輔導(dǎo)組的職業(yè)資料中心

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