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招聘時如何自我鑒定

時間:2024-10-15 01:31:11 自我鑒定 我要投稿
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招聘時如何自我鑒定

  可以考慮從兩個不同角度準備你的面試自我介紹:
  
 。、迎合/針對公司招聘需要,提出個人相應的素質與技能或者經(jīng)驗或者愿望,具體細節(jié)一樓已經(jīng)詳細介紹,求職類書籍上會有更多介紹。
  
  這樣的自我介紹針對性強,風險低。
  
 。病⒄故緜人夢想/理想,凸現(xiàn)個人價值觀:
  
  這樣的應聘自我介紹如果遇上匹配的企業(yè)或決策者,對將來的長期發(fā)展有好處,能夠更直接打動對方。另外這樣使對方從更深層次了解你,如果選擇你,則對方能夠適應你的幾率也更高。
  
  需要注意:不適合理想/價值觀模糊者;因企業(yè)招聘層次多,初次招聘的人員可能相對基層,輕易袒露于人可能不妥。

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