工程主管簡歷范本模板

姓 名： 曹先生 性 別： 男 婚姻狀況： 未婚 民 族： 仡佬 戶 籍： 貴州-其他 年 齡： 26 現(xiàn)所在地： 湖南-長沙 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 浙江、 廣東、 福建、 貴州 希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-工藝工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工
姓　　名：  曹先生     性　　別：  男  婚姻狀況：  未婚       民　　族：  仡佬  戶　　籍：  貴州-其他  年　　齡：  26  現(xiàn)所在地：  湖南-長沙  身　　高：  168cm  希望地區(qū)：  浙江、 廣東、 福建、 貴州    希望崗位：  工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-工藝工程師工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師工業(yè)/工廠類-項目工程師  尋求職位：  CTP工程主管（經(jīng)理）、 工藝主管、 項目工程師  待遇要求：  10000元/月  可面議  要求提供住宿  最快到崗：  1個月之內(nèi)    
     教育經(jīng)歷  2004-09 ～ 2008-07 廈門大學(xué) 電子信息工程 本科  
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     培訓(xùn)經(jīng)歷  2012-08 ～ 2012-12 摩托羅拉培訓(xùn) 六西格瑪   2012-03 ～ 2012-05 TPK集團(tuán)科技（廈門）有限公司 精益生產(chǎn)  


     工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作  ***公司名稱 （2012-04 ～ 至今）   公司性質(zhì)：  民營企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路  擔(dān)任職位：  工程主管  崗位類別：  工程經(jīng)理/主管  工作描述：  1. 全面負(fù)責(zé)工藝部各項工作的計劃、組織、指導(dǎo)和控制；2. 在公司內(nèi)控體系內(nèi)，主導(dǎo)擬定工藝管理制度和作業(yè)指引；3. 主導(dǎo)擬定工藝數(shù)據(jù)管理制度和流程，及時檢查、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù)并向上級提交管理報表，提出糾正預(yù)防指令并跟蹤結(jié)果；4. 依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和工藝改善目標(biāo)，制定工藝部工作計劃（年度、季度、月度），并督導(dǎo)實施；5. 組織安排工藝人員在線跟進(jìn)，協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商和外協(xié)商及其提供的產(chǎn)品進(jìn)行審核、品質(zhì)問題處理，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；6. 組織本部門人員，協(xié)助相關(guān)部門妥善處理客戶投訴和退貨，做好售后服務(wù)；7. 組織新產(chǎn)品、產(chǎn)材料、新工藝改進(jìn)方案和措施；8. 組織編制、修訂、培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書，核審作業(yè)指引的執(zhí)行情況；9. 定期組織對工藝能力、物耗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)能進(jìn)行評估，提供技術(shù)依據(jù)；10. 管理直屬團(tuán)隊，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核部門員工的績效工作，以達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)；   ***公司名稱 （2012-05 ～ 2012-04）   公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路  擔(dān)任職位：  工藝工程師  崗位類別：  PE/產(chǎn)品工程師  工作描述：  1、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程不良分析改善，并持續(xù)追蹤改善效果，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程工藝流程優(yōu)化、制度化的實施；3、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程工裝治具設(shè)計、制作，并提出合理的改善建議，在保證品質(zhì)的前提下持續(xù)提高生產(chǎn)效率；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入：新產(chǎn)品PVT試做前技術(shù)資料及工藝文件規(guī)劃準(zhǔn)備，試產(chǎn)后問題點整理、反饋并提出合理改善建議；5、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）重大異常分析改善，提供分析改善報告，并持續(xù)追蹤改善效果；6、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）工藝標(biāo)準(zhǔn)文件的制作及審核。7、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程的工藝、設(shè)備及制程管理； 8、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程技術(shù)路線及工藝流程建立；9、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）相關(guān)設(shè)備選型、規(guī)格確認(rèn)、數(shù)量評估及線體的布局規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）相關(guān)材料評估導(dǎo)入 ；


  離職原因：  欲尋求更大的發(fā)展空間，不斷完善自我！   ***公司名稱 （2008-07 ～ 2012-05）   公司性質(zhì)：  國有企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路  擔(dān)任職位：  SMT工藝工程師  崗位類別：  電子工程師/技術(shù)員  工作描述：  1.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備的編程及標(biāo)準(zhǔn)工藝文件的制作和管理；2.負(fù)責(zé)回流爐溫度設(shè)定及制程分析管控；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入；工藝流程設(shè)計及工藝品質(zhì)分析并跟進(jìn)改善，確保各項KPI的達(dá)成。4.推動各項工藝制度及管理要求落實到位，推動并跟進(jìn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化，制度化的實施，保障執(zhí)行效果。4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員的技能提升；管理、引導(dǎo)、培養(yǎng)骨干技術(shù)人員。5.熟悉松下CM402/CM301/BM高速機(jī)；FUJI CP643/CP742；MPM UP2000及DEK點膠機(jī);并能夠運用其編程軟件進(jìn)行編程和優(yōu)化;熟悉歐姆龍AOI和沙克AOI自動光學(xué)檢測機(jī)編程及應(yīng)用.  離職原因：  欲尋求更大的發(fā)展空間，以不斷鍛煉自我！  


   項目經(jīng)驗  電容式觸摸屏后段流程建設(shè)與布局規(guī)劃 （2012-07 ～ 2012-08）   擔(dān)任職位：  工程主管  項目描述：  電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程設(shè)備評估、布局規(guī)劃及工藝流程建立  責(zé)任描述：  1、電容式觸摸屏后段（從切割、綁定、貼合到成品測試）全制程關(guān)連設(shè)備選型、規(guī)格確認(rèn)、數(shù)量評估及線體的布局規(guī)劃；2、生產(chǎn)工藝流程設(shè)計及各崗位人員配置規(guī)劃。  


   技能專長  專業(yè)職稱：    計算機(jī)水平：  高校非計算機(jī)專業(yè)三級(偏硬)   計算機(jī)詳細(xì)技能：  熟練應(yīng)用辦公軟件及CAD，PRO-E  技能專長：  4年工作經(jīng)驗，其中有3年工藝工程師工作經(jīng)驗和1年的部門管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)工藝流程設(shè)計、優(yōu)化和重大異常分析改善具有獨到的見解和經(jīng)驗；具有扎實的專業(yè)技能知識和較強的邏輯推理、分析解決能力。 


     語言能力  普通話：  流利  粵語：    英語水平：  四級  口語一般   英語：  良好  (責(zé)任編輯：8021)

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