行政人事助理簡歷范本

姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在：天河區(qū)年 齡：25戶口所在：天河區(qū)國 籍：中國婚姻狀況：未婚民 族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高：168 cm 誠信徽章： 未申請 體 重：56 kg 人才測評： 未測評 我的特長： 求職意向 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：人事專員：，行

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：天河區(qū)年　　齡：25戶口所在：天河區(qū)國　　籍：中國婚姻狀況：未婚民　　族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高：168 cm 誠信徽章： 未申請 體　　重：56 kg 人才測評： 未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：人事專員：，行政專員/助理：，其它類：工作年限：2 職　　稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個星期 月薪要求：2000--3500 希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州市逸風(fēng)服飾有限公司　　 起止年月：2012-11-01 ～ 至今公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：行政人事助理工作描述：①協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政工作，協(xié)調(diào)與各職能部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。
②協(xié)助制定各項(xiàng)行政管理制度，對各部門的行政管理工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
③協(xié)助部門經(jīng)理開展薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等工作
④負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)動、離職等手續(xù)，對離職工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督。
⑤負(fù)責(zé)保險辦理。包括勞動用工備案、社會保險、商業(yè)保險等手續(xù)的辦理。
⑥負(fù)責(zé)勞動合同的管理。包括勞動合同的修訂、簽訂、續(xù)簽、變更、解除等，代表公司與員工簽訂勞動合同及合同保管工作。
⑦負(fù)責(zé)考勤及薪酬計(jì)算。執(zhí)行考勤制度并完成每月公司考勤的匯總及整理，完成工資核算，申報，審批，配合財(cái)務(wù)部按時發(fā)放工資以及負(fù)責(zé)部門各類福利獎金等的核算工作。
⑧負(fù)責(zé)檔案管理工作。建立員工的人事檔案，整理，保管及更新員工人事 資料，維護(hù)公司EHR系統(tǒng)。
⑨負(fù)責(zé)公司相關(guān)營業(yè)證件、勞動年審的辦理以及公司經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的申報工作。
⑩跟進(jìn)人事外包工作。負(fù)責(zé)與51job客服人員溝通，處理外埠辦事處及所有自營店導(dǎo)購員工勞動關(guān)系建立、入職離職、社保繳納及突發(fā)事件等人事外包事宜。離職原因：江門市威耐特真空電器有限公司　　 起止年月：2008-06-01 ～ 2012-06-01公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：行政人事專員工作描述：協(xié)助行政人事經(jīng)理開展工作
① 執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，負(fù)責(zé)完成職位說明書；
② 維護(hù)招聘渠道，發(fā)布職位信息，負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘；
③ 收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；
④ 負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等手續(xù)，組織新員工入職培訓(xùn)；
⑤ 人員考勤管理及匯報，建立和維護(hù)員工檔案；
⑥ 管理辦公用品、設(shè)備，調(diào)度安排車輛的使用；
⑦ 跟進(jìn)飯?zhí)霉��?yīng)，宿舍管理，保安及環(huán)境綠化工作；
⑧ 協(xié)助安全、衛(wèi)生及消防管理，以及開展5S檢查等。離職原因：辭職

教育背景

畢業(yè)院校：廣東省江門市五邑大學(xué)最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)士畢業(yè)日期：2008-06-01專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：人力資源管理起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號2001-09-012004-06-01廣東省信宜市華僑中學(xué)政治高中-2004-09-012008-06-01江門五邑大學(xué)行政管理管理學(xué)士-

語言能力

外語：英語　良好粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：會一些日語國語水平：良好

工作能力及其他專長

踏實(shí)，樂觀，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，能承受工作壓力。對企業(yè)行政人事管理有較深認(rèn)識，對員工招聘，勞動合同簽訂，員工檔案管理，社保增減員等有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉《勞動法》和《勞動合同法》等國家勞動人事法規(guī)政策，并能將其運(yùn)用在實(shí)際工作中。有志于從事企業(yè)人力資源管理、行政管理以及相關(guān)方面發(fā)展。

個人自我評價

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政管理以及人力資源管理相關(guān)課程。如組織行為學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理、電子商務(wù)、法律基礎(chǔ)、公共關(guān)系學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商企業(yè)管理、秘書學(xué)等；接受過助理人力資源師課程培訓(xùn)。

(責(zé)任編輯：8021)

【行政人事助理簡歷】相關(guān)文章：

行政人事助理簡歷10-20

行政人事助理英文簡歷07-14

應(yīng)聘行政/后勤、人事助理簡歷模板10-28

行政人事助理應(yīng)聘簡歷模板09-18

人事行政助理簡歷范文06-23

個人簡歷范文-行政/人事助理07-02

行政人事助理個人求職簡歷模板09-26

人事助理簡歷10-19

2014行政人事助理求職簡歷模板10-29

人事行政助理個人簡歷09-25