售樓人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
售樓人員 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 怎么填寫？若不清楚就看看下面這份售樓人員 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷 范本參考； 基本信息 個(gè)人相片 姓 名： 性 別： 民 族： 出生年月： 證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 身 高： 體 重： 戶 籍： 現(xiàn)所在地： 畢業(yè)學(xué)校： 學(xué) 歷： 本科 專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 畢
售樓人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么填寫？若不清楚就看看下面這份售樓人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范本參考；
| 基本信息 |
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個(gè)人相片 |
| 姓 名： |
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性 別： |
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| 民 族： |
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出生年月： |
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| 證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
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| 身 高： |
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體 重： |
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| 戶 籍： |
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現(xiàn)所在地： |
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| 畢業(yè)學(xué)校： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
| 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
畢業(yè)年份： |
2004年 |
| 工作年限： |
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職 稱： |
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| 求職意向 |
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| 職位性質(zhì)： |
全 職 |
| 職位類別： |
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| 職位名稱： |
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| 工作地區(qū)： |
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| 待遇要求： |
元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
| 教育培訓(xùn) |
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| 教育經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
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| 工作經(jīng)歷 |
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| 所在公司： |
成都君威科技公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2003年7月 - 2005年1月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
儀器儀表、電工設(shè)備 |
| 擔(dān)任職位： |
工程/機(jī)械/能源-工程/設(shè)備工程師 |
| 工作描述： |
從事中央空調(diào)銷售，對(duì)中央空調(diào)幾大系統(tǒng)比較了解，能獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)和做報(bào)價(jià)方案。 |
| 離職原因： |
謀求更好發(fā)展 |
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| 所在公司： |
重慶帝景摩爾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司資陽(yáng)分公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2005年2月 - 2007年4月 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
| 擔(dān)任職位： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管 |
| 工作描述： |
擔(dān)任銷售主管期間主要崗位職責(zé)： 1、行銷主管根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的行銷人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。 2、行銷主管負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)每周、每月、每季度、每年的各類銷售報(bào)表。。 3、行銷主管必須隨時(shí)關(guān)心行銷人員的工作、生活、學(xué)習(xí)中的疾苦，并有義務(wù)隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出解決辦法。 4、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的銷售管理工作，擬訂銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司的各類銷售政策，及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售現(xiàn)場(chǎng)的銷售問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)銷售情況的分析、總結(jié)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)整體工作的績(jī)效評(píng)估。 7、組織市場(chǎng)調(diào)研。 8、協(xié)助行銷經(jīng)理的工作。 9、負(fù)責(zé)公司安排的行銷培訓(xùn)活動(dòng)的組織、安排。 10、及時(shí)收集行銷人員的意見(jiàn)和建議，提出采納意見(jiàn)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 |
| 離職原因： |
項(xiàng)目完成 |
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| 所在公司： |
資陽(yáng)市喜悅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)責(zé)任公司 |
| 時(shí)間范圍： |
2007年5月 - 2012年12月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
| 擔(dān)任職位： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理 |
| 工作描述： |
擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理期間主要崗位職責(zé)： 1、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面管理，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2、協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系； 3、制定銷售策略；全面掌控銷售進(jìn)度； 4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)及房屋進(jìn)行監(jiān)控； 5、處理銷售中的重大突發(fā)事件，處理客戶投訴； 6、協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系； 7、銷售狀況的評(píng)估，分析，解決； 8、完成公司臨時(shí)分配的其它工作。 9、負(fù)責(zé)組織售樓人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 |
| 離職原因： |
謀求發(fā)展 |
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| 所在公司： |
擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理期間主要崗位職責(zé)： |
| 時(shí)間范圍： |
2012年1月 - 2012年6月 |
| 公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
| 擔(dān)任職位： |
市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理 |
| 工作描述： |
擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理期間主要崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部工作。堅(jiān)持“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛。 2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣工作。 3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的銷售規(guī)劃、銷售策略的設(shè)計(jì)與實(shí)施。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的組織管理。 6、負(fù)責(zé)媒體投放、廣告及策劃公司（外協(xié)單位）的招標(biāo)、媒體實(shí)施效果的監(jiān)督與調(diào)查。 7、提供市場(chǎng)變化信息供決策層參考。 |
| 離職原因： |
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| 其他信息 |
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| 自我評(píng)價(jià)： |
經(jīng)歷：秉承“誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事”的原則，在多年的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。養(yǎng)成了 極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通談判能力以及執(zhí)行能力，并具備一定的開(kāi)拓創(chuàng)造力。從事中央空調(diào)銷售，對(duì)中央空調(diào)幾大系統(tǒng)比較了解，能獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)和做報(bào)價(jià)方案； 從事房地產(chǎn)銷售工作五年中讓我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)全程銷售能力，對(duì)資陽(yáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)有了解，熟悉各個(gè)銷售環(huán)節(jié)，能深入了解市場(chǎng)情況和客戶需求 以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，從而制定出適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、滿足客戶需求的銷售政策和計(jì)劃，并協(xié)同銷售代表共同完成銷售目標(biāo)。
特長(zhǎng)：精通Microsoft office 辦公軟件，熟悉房地產(chǎn)銷售流程,和房地產(chǎn)全程管理，能熟練運(yùn)用網(wǎng)上房地產(chǎn)交易系統(tǒng)，能勝任銷售現(xiàn)場(chǎng)管理�，F(xiàn)持有BE照，有三年駕齡。
本人性格外向，善于交際、重視收集和分析各類信息，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。希望能在不斷的工作、學(xué)習(xí)中充實(shí)、完善 自己。優(yōu)化自身的缺點(diǎn)和不足，把握發(fā)展的契機(jī)，謀求一個(gè)現(xiàn)實(shí)的自身價(jià)值的職位。盡快進(jìn)入角色，達(dá)到您的要求和希望。 |
| 發(fā)展方向： |
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| 其他要求： |
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