泉州人才網(wǎng)談?wù)労啔v, 面試和其他

　　十年一覺職場夢,一晃10年過去了.不知不覺10年過去,回望以前,跳槽無數(shù),有成功有失敗,有經(jīng)驗有教訓(xùn),所以總想給自己留下點什么.謹以此文紀(jì)念自己10年職場的辛酸和體會,也和大家分享在求職過程中的經(jīng)驗和技巧.首先讓我們從簡歷開始.

　　簡歷大家都會寫,而且只要求職大家都需要一份簡歷,各式各樣的范本在網(wǎng)上眼花繚亂,一份好的簡歷如同一個有用的鑰匙,能夠更容易開啟你求職之門.我這里提供的并非是簡歷的范本,而是在寫簡歷過程中,需要注意的一些事項,歡迎大家指正探討.

　　第一,簡約而不簡單

　　簡歷,簡歷,關(guān)鍵的一個字就是"簡!" 一份好的簡歷其實就是清清爽爽一頁紙.10年前,我的簡歷是1張紙,當(dāng)時是真的簡單,因為應(yīng)屆畢業(yè)生實在沒辦法寫太多內(nèi)容,其實我剛開始也會和許多畢業(yè)生一樣,把自己的證書,榮譽,封面,自我介紹等等全部打印出來,按照順序裝訂,厚厚一本,好像小說一樣.但是我自從親眼目睹了HR姐姐毫不留情的把自己精心準(zhǔn)備的簡歷丟置一旁時候,我頓悟了.從此以后我歷經(jīng)風(fēng)雨,始終保持我簡歷是2頁紙,中文1頁,英文1頁.可能有人會問我,工作10年,1頁紙夠嗎? 我可以說,夠,很夠了.因為你需要的是提煉精華,濃縮,再濃縮.你需要在簡歷體現(xiàn)的是,你現(xiàn)在在什么公司工作,做什么職位,匯報給誰?工作內(nèi)容基本的是什么.只要這些基本信息都有了,那么你提供給公司的信息就足夠了.有人會說,我工作過N家公司,這些都要寫出來的.我個人覺得沒有非常必要.我的做法是把當(dāng)前公司列出來,

　　比如:05年-現(xiàn)在

　　***公司, 職位:** 匯報對象:** 下屬:N人,

　　職責(zé): 1, 2, 3,

　　其余公司,我就用了一句話,98年畢業(yè)后曾經(jīng)再**公司,**公司,**公司,分別擔(dān)任**/**/** 然后就結(jié)束了.除非,有一種情況我覺得你可以在把另外一家不是現(xiàn)在的公司列出來,就是你要應(yīng)聘的這家公司的競爭對手.我覺得這個就有必要單列出來,要不然沒有必要.因為招聘的公司最care的是你現(xiàn)在的狀態(tài),你現(xiàn)在的工作經(jīng)驗,也就是最update的你,沒有人會在乎你10年前,4年前是做過什么的.你只要讓對方明白,你已經(jīng)在這個職位,這個領(lǐng)域,積累了有N年工作經(jīng)驗,這樣就足夠了.有朋友可能會問:我工作中很多輝煌的業(yè)績?yōu)槭裁床粚?"我的回答是寫,一定要寫,但是不需要寫非常詳細,照樣一句話**年參與**項目,在里面擔(dān)任**,這樣寫的好處會在你面試時候體現(xiàn)出來,因為如果你的項目很出名,看了你的簡歷的人一定會懷著一顆好奇的心給你面試的機會的,同時你在不知不覺中給了面試你的人一個提問的空間,也為你自己準(zhǔn)備好了一個表演的舞臺,這樣的伏筆為什么不在簡歷里面就體現(xiàn)出來呢?你完全可以在面試時候具體闡述你在這個項目中是如何輝煌,取得如何的業(yè)績,數(shù)字如何.在簡歷中還是暫時不用累贅那么多了.至于應(yīng)屆生,我的建議一樣,把實習(xí),暑期打工的公司寫出來,不需要把在學(xué)校的獎懲情況列明一堆,突出重點.除非你應(yīng)聘的是國企,人家比較注重是否黨員,獎懲等等.

　　第二,有的放矢

　　大家在準(zhǔn)備簡歷時候一般都準(zhǔn)備一份簡歷,看見那家公司覺得適合自己的職位,專業(yè),然后就把簡歷發(fā)給對方公司了.我的建議是,在發(fā)簡歷前,可以再修改一下,做到有的放矢.如何有的放矢呢?其實很簡單,再簡歷前面加上一小段話作為開頭:

　　尊敬的先生/小姐:

　　通過**渠道,我知道貴司招聘**職位,貴司是怎樣,怎樣的一個企業(yè)(參考百度google),我非常愿意加入到這樣一個偉大的公司(馬屁若干).從下面我的簡歷你可以看到,我現(xiàn)在在**公司擔(dān)任**職位,我覺得我N年的工作經(jīng)驗和能力可以勝任貴司招聘的這個職位.,我愿意對貴司作出有價值的貢獻,本人簡歷如下(簡歷如附件):

　　English:

　　Dear Sir/Madam:

　　I read with interest your advertisement in the ** for the position of **.Your company has.....(from baidu and google) I am interested in joining such a professional organization.As you can see from my resume.I am a (position) in **(company).My previous expericence and knowledge in **(function) make me confident that I could make a valuable contribution to your company. Here(Enclosed) is my resume.

　　這樣做的好處在于,人家知道你是用心在投他們公司的這個職位的,不是屬于泛泛而投的,人家可以基本判斷,你是對于招聘的公司,招聘的職位是有一定了解的了,是經(jīng)過思考以后投遞的簡歷,自然人家也相對比較容易認真對待.而且你在開頭就已經(jīng)強調(diào)了現(xiàn)在的的公司和工作職責(zé),方便招聘公司在2-3秒時間對你的專業(yè)背景,行業(yè)背景做一個清晰的判斷,適合不適合,心里馬上有譜了.如果碰巧你的行業(yè)背景,專業(yè)背景和對方公司要招聘的職位正好非常match,那么,我可以大膽說,HR甚至不需要看你底下簡歷內(nèi)容就可以把你叫來面試了.

　　(未完待續(xù))

　　第三,靈活措詞,注重細節(jié).

　　在說到簡歷里面的措詞和細節(jié)前,請允許我引用一段民間故事. "中國民間故事說有一個受盡惡霸地主欺壓的農(nóng)民的兒子，基于義憤用斧頭殺了地主，按律當(dāng)斬，官司上報到包公那里后，清天大老爺十分同情弱者，于是提筆添了一劃，將“用斧頭傷人”改作“甩斧頭殺人”，于是從輕發(fā)落了。"這個故事說明,中國文字博大精深,一字之差天壤之別.

　　同樣的,我們在簡歷里面如果注意一些巧妙的措詞和細節(jié),一定會讓人對你工作的內(nèi)容刮目相看,同一件事情,用不同詞語表達,效果完全不一樣.舉個例子,我有一個小師妹,剛畢業(yè)1年,工作比較枯燥,想跳槽了,讓我看看她的簡歷,我看了一下,里面一句話,"核對價格" 我問她怎么核對價格,她告訴我,她從事的是物流公司,船東會把每個月的電放費,雜費等等發(fā)郵件給她,她在把這些和碼頭的來核對,如果無誤了,她就幫忙申請付款.我想了想,把"核對"兩個字改成"審核".其實事情是一樣的事情,但是表達詞語不同,給人的感覺就不一樣了,核對只是機械的,被動的去做,但是審核,卻表示了你擁有一定的權(quán)力,能夠主動去控制的意思在里面了,對于一個剛工作不久的人來說,這點小小的改變會給自己一個大大的機會.另外一個例子,我一個朋友在一家外企工程公司,他負責(zé)的是公司投標(biāo)前核算一下可能的發(fā)生的成本,然后根據(jù)銷售的報價,預(yù)測利潤率是多少.他在簡歷把工作內(nèi)容如下表示:核算工程成本和利潤率,作為投標(biāo)價格的支持. 我稍微改變一下"評估成本,控制利潤率,指導(dǎo)投標(biāo)價格". 同樣的事情,朋友們,大家可以自己評估評估,改變后的描述給你自己的感覺是如何的?

　　所以,我們要盡可能的花費的心思琢磨一下自己的工作內(nèi)容,是否可以用更High level 的來表達,從而變相跳高自己工作的價值,讓人一看簡歷就對你工作有一定高的評價,知道你的工作是需要技術(shù)含量的,及時你自己并非這樣認為.有人會說HR只用1-2分鐘就看完你的簡歷,那里會注意那么多?沒錯,HR是用1-2分鐘看簡歷,但是簡歷這種東西最怕的是比較,兩個候選者,同樣年限的工作經(jīng)驗,同樣的公司背景,甚至同樣的職位,簡歷體現(xiàn)的細節(jié)不一樣,人家對你從事的工作是有不一樣的評價的,也許你們從事的工作內(nèi)容都大同小異,但是從詞語細節(jié)的表達,已經(jīng)先入為主的決定了,你在面試考官工作的地位了.

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