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具競爭力的簡歷需精雕細(xì)琢
寫簡歷值得注意的是一定不要眉毛胡子一把抓，一定要具有針對(duì)性，目標(biāo)職位、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要明確，所寫的東西一定是能加分的，千萬不要寫不相關(guān)的。
對(duì)自己簡歷的檢驗(yàn)有兩個(gè)技巧：一米原則和15秒定律。即把簡歷拿到距離自己眼睛一米處，用15秒時(shí)間去檢驗(yàn)自己所看的信息有多少。
簡歷制作的主要中心在于“求職意向”，根據(jù)本人的求職意向，來決定簡歷內(nèi)容的方向性。
“2W/H”原則，即What：擁有什么能力;Why：為什么寫這個(gè)能力，有何依據(jù)(通過以往的經(jīng)歷，與STARR原則結(jié)合);How：如何聯(lián)系你(聯(lián)系方式，郵箱，電話)。
一份具有競爭力的簡歷是需要精雕細(xì)琢的，首先你需要對(duì)你自己的大學(xué)經(jīng)歷進(jìn)行系統(tǒng)地撰寫，將所有的經(jīng)歷詳盡地列出來;其次根據(jù)你的求職意向進(jìn)行篩選，并不是越多越好，而是能給你求職目標(biāo)增加競爭力的經(jīng)歷才是你需要摘錄到你的簡歷上的;再次則是需要將你與其他人不同的地方用黑色字體標(biāo)注出來，以便給HR留下深刻的印象;最后就是要對(duì)你的簡歷進(jìn)行語法檢查，避免出現(xiàn)錯(cuò)別字、病句等硬傷。經(jīng)過這四個(gè)步驟，你的簡歷基本上可以實(shí)現(xiàn)敲門磚的功能了!
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