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簡歷中的“工作技能”怎么寫才更吸引人?
又到一年畢業(yè)季,眼見著競爭對手大量涌入求職市場,想要在如此眾多的包圍中贏得一席之地,就必須學會合理的推銷自己。當然,推銷不能光靠嘴說,好的簡歷往往要比N多言語來的更有用!如果可以的話,請抽出一點時間,認真的修改一下求職簡歷。一個版塊、一個版塊的找問題,完善簡歷內(nèi)容,吸引HR的關(guān)注。簡歷最重要的是什么?除了工作經(jīng)驗之外,恐怕就得數(shù)“工作技能”了?蓜e小看這簡單的幾行文字,實際上卻是面試官匹配求職者與崗位符合度的最重要參考依據(jù)。那么簡歷中的“工作技能”應該怎么寫?如何才能更吸引人呢?
量崗訂制,讓工作技能更有針對性
有針對性的制作簡歷,是近兩年來就業(yè)形勢下逼迫出的結(jié)果。雖說耗費的功夫比較多,但相比于通用版簡歷來說,增加的成功率還是會比較誘人的。
在簡歷制作前,不妨多了解一下應聘崗位的具體工作內(nèi)容,然后結(jié)合招聘簡章上的任職要求,有針對性的填寫工作技能。挖掘自身優(yōu)勢,匹配崗位需求,從而贏得更多的面試機會。
了解崗位需求,向“實戰(zhàn)”靠攏
工作技能,最好不要寫類似“協(xié)調(diào)能力好、抗壓能力強”的虛詞。而是盡可能的寫與工作有關(guān)的專業(yè)技巧。舉個例子:比如你應聘編輯崗位,那么除了軟文寫作能力之外,還可以突出photoshop、office辦公軟件等操作應用能力。
多個技能多條路,凡事與應聘崗位工作相關(guān)的,盡可能的將自己會的東西都寫上。當然,除了表明技能名稱之外,最好也在后邊加上一些注解。HR不是全才,不可能所有的專業(yè)術(shù)語都了解。為了照顧這些把關(guān)人,多花費一些功夫,寫一些簡單的注釋還是非常有必要的。
還有一點,如果可以的話,一些很專業(yè)高深的術(shù)語,最好加個括號附帶上中文意思。別把面試官想的太專業(yè),在職場中外行指導內(nèi)行是常見的存在。所以,弄的太專業(yè)有時候也會讓面試官有壓力的。
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