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簡(jiǎn)歷中要不要標(biāo)明到崗時(shí)間?
簡(jiǎn)歷,是求職者“轟”開用人單位大門最重要的一個(gè)武器。因此,在制作過程中每一句話、每個(gè)標(biāo)題,都得仔細(xì)斟酌再三。不要以為“到崗時(shí)間”只是可有可無的存在,不寫則已,可一旦寫上,那就必須對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),不能因?yàn)椴萋氏鹿P而造成誤會(huì)。
在求職者看來,到崗時(shí)間似乎沒那么的重要。實(shí)則不然,對(duì)于一些用工緊張的單位來說,到崗時(shí)間的快慢也是決定錄用與否的一個(gè)重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。所以,如果可以的話,在求職意向一欄中最好將到崗時(shí)間寫上,以方便HR參考。
到崗時(shí)間要不要寫?
到崗時(shí)間就是指如果用人單位通知你上班你能去的具體時(shí)間。作為求職意向中的一部分,大多數(shù)的求職者也意識(shí)到了這一部分的重要性。從目前簡(jiǎn)歷制作情況來看,60%以上的簡(jiǎn)歷中都會(huì)包含此項(xiàng)內(nèi)容。
不知道大家是怎么考慮的,但是在小編看來,在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明“到崗時(shí)間”還是非常有必要的。隨著生活節(jié)奏的加速,現(xiàn)如今的企業(yè)對(duì)求職者的要求也越來越多。如若你的到崗時(shí)間能比別人快上一步,那么恭喜你,這也意味著你的競(jìng)爭(zhēng)砝碼又多了一條。在HR篩選時(shí),也會(huì)贏得更多的面試機(jī)會(huì)。
到崗時(shí)間應(yīng)該怎么寫?
到崗時(shí)間的寫作一般視個(gè)人情況定奪。如果沒什么事情的話,可以寫上“隨時(shí)到崗”,如果怕出現(xiàn)意外或是想給自己留出一定的空間的話,也可以標(biāo)明“一周以內(nèi)”。
普通求職者尚且方便,可如果是“騎驢找馬”跳槽的,那則需要根據(jù)自身的情況來填寫到崗時(shí)間了。如果你有其他工作那就填你離職后多少天內(nèi)到崗,比如你離職需要3天那你就填3天后到崗。但需要注意的是,此處的到崗時(shí)間千萬不宜過長(zhǎng),最多一個(gè)月,再長(zhǎng)的話就會(huì)影響你的求職效果。
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