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生產(chǎn)課長個人簡歷范文
這一份具有多年工作經(jīng)驗的生產(chǎn)課長簡歷范文模板，希望對需要寫作相關簡歷的朋友帶來參考的作用
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-遵義 年 齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 經(jīng)營/管理類
電子/電器/元件類-小家電
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 部門課長
待遇要求： 4500元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1996-07 西南政法大學 法律 大專
1991-09 ～ 1994-07 湄潭縣職業(yè)高中 農(nóng)業(yè)管理 中專
培訓經(jīng)歷
2013-04 ～ 2013-07 鄭記企管 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2013-04 ～ 2014-07)
公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔任職位： 生產(chǎn)課長 崗位類別： 部門主管
工作描述： 統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)部之生產(chǎn)運作。生產(chǎn)計劃的調(diào)整安排，人員的訓練，機器設備的管理，物料的跟進與追蹤，工法的督導與改善，環(huán)境的維持與提升。相關單據(jù)、文件的審核，異常的分析處理及改善。制定產(chǎn)能的提升方案以及品質(zhì)管控的預防。組織召開本部門的各種生產(chǎn)會議，與相關部門溝通、協(xié)調(diào)。落實上級主管的工作指令，宣導、執(zhí)行公司的相關政策。
離職原因： 辭職。
***公司名稱 (2003-06 ～ 2013-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產(chǎn)領班 崗位類別： 部門主管
工作描述： 負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，人員的訓練。機器設備的管理，物料的跟進與追蹤，工法的督導與改善，環(huán)境的維持與提升。落實上級的工作指令。
離職原因： 回家
項目經(jīng)驗
u型拉生產(chǎn)方式 (2004-04 ～ 2004-05)
擔任職位： 組員
項目描述： 將傳統(tǒng)的流水線生產(chǎn)方式改變成u型線生產(chǎn)，該生產(chǎn)方式靈活、生產(chǎn)人員精簡。在生產(chǎn)中減少人員浪費，提升品質(zhì)效力。
責任描述： 人員培訓，標準的執(zhí)行和改進。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 會操作word/Excel及一般的辦公軟件。
技能專長： 多年的管理經(jīng)。能系統(tǒng)的對下屬進行培訓及編寫教材，5S標準的擬定及稽核，部門管理文件的編寫及執(zhí)行。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 一般 口語一般
英語： 一般 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人尋求生產(chǎn)主管，部門課長之職務。在此崗位上公平、公正、公開的對待人和事。利用多表揚，少批評，多激勵，少處罰的管理理念來帶領團隊。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人從事生產(chǎn)管理多年，具有豐富的管理經(jīng)驗。能熟練的運用PDCA進行人，機，料，法，環(huán)的管制。能夠?qū)ιa(chǎn)程之成本管控，效率提升，品質(zhì)改善，人員培訓進行統(tǒng)籌規(guī)劃。善于部門間的溝通與協(xié)調(diào)，勇于落實上司交辦的工作事務。為人坦誠，敢于擔當。
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