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海歸簡(jiǎn)歷太"簡(jiǎn)"屢屢被拒 應(yīng)努力豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷
海歸數(shù)量日漸龐大，單憑一份成績單和一張學(xué)位證已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能幫海歸輕松得到一份好工作了。一份充實(shí)的簡(jiǎn)歷對(duì)海歸應(yīng)聘的作用越來越大，而充實(shí)的簡(jiǎn)歷離不開有分量、有說服力的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”屢屢被拒
從美國留學(xué)(微博)回國的林峰最近參加了多次招聘會(huì)，每次都是失敗而歸，最主要的原因是缺乏國外的實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。小林投遞了近百份簡(jiǎn)歷，多數(shù)還是被拒絕了。他也坦言：“現(xiàn)在的企業(yè)不再只看重成績和學(xué)歷了，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的海歸已經(jīng)不是企業(yè)優(yōu)先考慮的人選�！�
有些海歸的簡(jiǎn)歷上只有姓名、地址、成績和就讀學(xué)校這些最基本的信息，實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)這些能證明自己工作能力的內(nèi)容卻少得可憐，這在應(yīng)屆海歸身上最為明顯。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，海外院校的畢業(yè)生回國后在半年內(nèi)順利就業(yè)的人群中，70%在留學(xué)前有工作經(jīng)歷或者在留學(xué)期間有過與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷為何很少 不善管理時(shí)間
有不少人在留學(xué)期間會(huì)到一些餐廳、咖啡廳、酒吧這些地方打零工維持生活，原因可以分為兩類：一是家庭經(jīng)濟(jì)條件有限，需要打零工補(bǔ)貼生活費(fèi)用;二是目光不夠長遠(yuǎn)，沒有職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，只看到眼前打零工賺錢的機(jī)會(huì)，忽視了長遠(yuǎn)利益。這些工作跟所學(xué)專業(yè)沒什么關(guān)系，只需要付出簡(jiǎn)單勞動(dòng)力，卻會(huì)占用大量時(shí)間，根本起不到鍛煉將來就業(yè)所需的能力的作用。
目標(biāo)不明確
盲目跟風(fēng)出國也是禍根之一。出國之前沒有明確的專業(yè)目標(biāo)，對(duì)將來回國后的就業(yè)方向也沒有準(zhǔn)確定位，只是感覺身邊出國留學(xué)的人很多，就匆忙決定出國的人也不在少數(shù)。因?yàn)闆]有長遠(yuǎn)的就業(yè)目標(biāo)，就算有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)也往往因?yàn)樽约旱牟幻舾卸装族e(cuò)過。
人際圈子狹小
在法國司湯達(dá)大學(xué)留學(xué)回國的海歸崔博根據(jù)自己留學(xué)的經(jīng)驗(yàn)提出，中國的留學(xué)生到了國外以后容易出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn)象，傾向于只和中國留學(xué)生接觸，跟當(dāng)?shù)貙W(xué)生的互動(dòng)較少，加上不經(jīng)常參加學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)，因此造成信息閉塞，錯(cuò)過很多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
如何豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷
幾位回國后在半年內(nèi)成功就業(yè)的海歸分享了他們?cè)诹魧W(xué)期間尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的做法。
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