求職簡(jiǎn)歷別太花哨
“十一”長(zhǎng)假之后,各地針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)接踵而來(lái),不少學(xué)生開始忙碌起來(lái)。業(yè)內(nèi)專家提醒應(yīng)屆畢業(yè)生,求職簡(jiǎn)歷不必做得太花哨,特別是通過郵件發(fā)送給應(yīng)聘單位時(shí),千萬(wàn)不要使用附件形式。
現(xiàn)在一些學(xué)生制作簡(jiǎn)歷不惜工本,彩色打印、銅版紙印刷、貼藝術(shù)照,往往一份簡(jiǎn)歷就要耗費(fèi)幾十甚至上百元。資深人力資源專家、廈門才探信息公司總經(jīng)理李曉俊表示,其實(shí)招聘企業(yè)更看重的還是學(xué)生簡(jiǎn)歷中的“干貨”,太過花哨的求職材料反而容易讓招聘者感覺華而不實(shí),不如老老實(shí)實(shí)地把自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵信息通過最簡(jiǎn)潔、顯眼的形式展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。由于網(wǎng)絡(luò)的普及,越來(lái)越多的同學(xué)習(xí)慣于“網(wǎng)投”,即通過電子郵件的`方式發(fā)送簡(jiǎn)歷。專家建議,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。廈門市一家電子公司的人事總監(jiān)葉先生說(shuō),在招聘高峰期,公司每天收到的電子簡(jiǎn)歷足有上百封,根本沒有時(shí)間逐個(gè)細(xì)看!耙话阋簿涂纯脆]件主件的內(nèi)容,附件十有八九都懶得打開!李曉俊還提醒求職者,最好將自己的主要信息在郵件主件中寫清楚,把聯(lián)絡(luò)方式留在郵件的最開頭,以便于招聘方查找。
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