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有獲獎經(jīng)歷個人簡歷怎么寫

時間:2022-03-12 15:54:09 簡歷技巧 我要投稿

有獲獎經(jīng)歷個人簡歷怎么寫

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的工作機(jī)會,新的挑戰(zhàn),需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?下面是小編精心整理的有獲獎經(jīng)歷個人簡歷怎么寫,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有獲獎經(jīng)歷個人簡歷怎么寫

  個人簡歷中對獲獎經(jīng)歷的描述,對于增加用人單位的信任具有很大作用,每個人的具體獲獎情況、獲獎獎項有很多種類、范圍、期限,求職者應(yīng)結(jié)合應(yīng)聘崗位感興趣的獎項,要有所著重和強(qiáng)調(diào),并且一定要實事求是、千萬不可以弄虛作假。

  個人簡歷中可以描述的獲獎經(jīng)歷大體上分為兩個范圍,一個是在學(xué)校里獲得的獎勵,另一個就是在工作當(dāng)中獲得的獎勵。只有先在大體上做好劃分工作,而后再針對具體方面進(jìn)行研究分析,才能找出最具有份量度的獎勵,并且將那些份量度小的獎勵直接帶過或者干脆不提。因為主次先后永遠(yuǎn)是做簡歷的最基本要求,下面就這兩個范圍做介紹

  就學(xué)校范圍內(nèi)可以涉及到哪些方面?體育運(yùn)動方面,不是省或全國級別的冠軍頭銜堅決不提,學(xué)校冠軍算什么?這種頭銜提了還被認(rèn)為是無意義的東西,看了都覺得是浪費(fèi)時間。另外,除非是全國性大賽當(dāng)中獲得了前三名,否則其他非冠軍頭銜不要提,什么省乒乓球比賽亞軍、季軍沒有什么意義的,因為冠軍永遠(yuǎn)是最顯著的,而亞軍是一個處于失敗者的角色,因為它敗給了冠軍而只能屈居于老二的位置。

  學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)成績方面,獲得學(xué);蛘呤、全國性質(zhì)的獎勵都是可以提的,因為學(xué)習(xí)階段的表現(xiàn)是非常重要的,在大學(xué)里仍然能夠在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)如此出色,這說明你是一個有著較好控制力的人,不會因為大學(xué)如此自由而耽誤學(xué)業(yè)。

  在創(chuàng)新活動方面獲得的成績,創(chuàng)新和其他方面又存在一定的區(qū)別,因為創(chuàng)新屬于一種思維方面的東西,具有創(chuàng)新精神對于員工是非常重要的,因為喜歡創(chuàng)新所以做事才會動腦子、夠積極,能夠為企業(yè)開拓出新的局面。

  就工作范圍又有哪些獎勵可以說的?我們先把一些無實質(zhì)性意義的東西做個說明,企業(yè)給員工頒發(fā)的優(yōu)秀員工獎項、優(yōu)秀文員、楷模等獎項是沒有什么作用的,因為這些屬于一種形式上的獎勵,雖然說這些體現(xiàn)出你在工作方面的表現(xiàn)還是比較出色的,但是沒有用一種實際的形式體現(xiàn)。何為實際?就是給公司貢獻(xiàn)了多少訂單或者完成了多少項目等

  拓展內(nèi)容:應(yīng)聘個人簡歷怎么寫

  什么是工作簡歷?

  個人工作簡歷,簡單來說有工作經(jīng)驗者的工作經(jīng)歷介紹,工作簡歷的目標(biāo)是展示你近幾年來的`主要工作歷程、工作實踐等信息,目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。

  個人工作簡歷構(gòu)成?

  根據(jù)上面的介紹,我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。

  所以,工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫,也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時期填寫。

  個人工作簡歷的寫作要點?

  工作簡歷應(yīng)該重點突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)項目、工作業(yè)績等,如果有獲獎或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷,應(yīng)該特別注明。

  工作簡歷的寫作注意事項

  1、真實性原則。簡歷必須遵守實事求是的原則。

  2、簡單清晰,不產(chǎn)生歧義,不要太復(fù)雜,長篇大論會讓人反感。

  3、無錯別字。 這是最基本也是簡歷的大忌

  個人工作簡歷范文

  (一)

  2001年7月畢業(yè)于北京大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年9月進(jìn)入107研究所,先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負(fù)責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計、電視機(jī)電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf168、fd28、pcl1683c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

  20xx年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研 究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。2004年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。20xx年,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā) 工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

  20xx年,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

  20xx年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作,使本所檔案目標(biāo)管理 獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

 。ǘ

  姓 名:XXX

  性 別:X

  出生日期:1990年12月11日

  身 高:158 cm

  婚姻狀況:未婚

  身份證號碼:

  戶口所在地: 廣東 梅州

  現(xiàn)在所在地: 廣東 深圳 南山

  工作經(jīng)歷

  20xx.7--20xx.1 梅州市人民醫(yī)院(國有企業(yè))

  工作職位:實習(xí) 離職原因:

  工作描述:

  1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、按照分工,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

  3、主動深入科室,征求意見,不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作,檢查科室藥品的使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。

  4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品,嚴(yán)防差錯事故。

  自我評價

  對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神;在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn). 作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的中專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標(biāo).且我相信:用心一定能贏得精彩!

  即將踏入社會的我,除了理論知識之處,經(jīng)驗與閱歷還很不足,更多的還需要我在以后的工作中不斷提高和完善自我。正所謂人們常說的“活到老,學(xué)到老”樹立終身學(xué)習(xí)的觀念對于每一個從業(yè)者來來說是一件十分重褀的事,特別是現(xiàn)在我國加入wto以后,我們更該學(xué)習(xí)世界先進(jìn)技術(shù),才不會成為新時代的落伍者。

  我相信機(jī)遇定會留給有準(zhǔn)備的人,正如是“千里馬”定會有伯樂發(fā)現(xiàn)一樣,我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。

  個人簡歷特長怎么寫

  1、個人特長一定要寫充實,有內(nèi)容,有個性,至少能在一定程度上反應(yīng)個人的真實情況,不能需寫、亂寫。內(nèi)容要真實可靠。

  2、寫強(qiáng)項

  弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

  3、強(qiáng)項要寫也只寫兩到三項

  因為極少有人能夠達(dá)到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強(qiáng)項,那么招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點兒。當(dāng)然,確實有人有七八項強(qiáng)項,但一般人不相信個人強(qiáng)項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  4、個人特長有有一兩行即可,不可太長

  簡歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長,強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績。最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點,并且要講究材料的排列順序。

  5、不具體的愛好不寫

  這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

  而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天,除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身,業(yè)務(wù)上不能把你考倒,文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

  6、最好能寫上一兩項體育愛好

  否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運(yùn)動,或者你缺乏毅力不愿運(yùn)動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強(qiáng)度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運(yùn)動項目,既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

  一般來說,愛好和特長都是如實寫,比如性格優(yōu)勢、能力優(yōu)勢等。還有一點我覺得比較重要,那就是,你的愛好和特長與你應(yīng)聘職位有什么關(guān)系。比如音頻網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)類的,就可以寫你的電腦技術(shù)好,音頻傳媒文秘的,就寫喜歡閱讀寫作,文字掌控力強(qiáng)之類的。如果你已經(jīng)寫了這方面的,盡量上網(wǎng)或者看書找些相關(guān)類的知識惡補(bǔ)一下,至少知道基本的行業(yè)形勢定位概念啊之類的吧?傊M量還是寫,但是不要長篇大論,分點概述就好。

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