求職申請是求職者的“名片”

我們在社會交往過程中，名片的作用已經(jīng)日益顯現(xiàn)。兩個素未謀面的陌生人在初次見面時，通過彼此名片的交換，就可以借此相互傳遞各自的信息，并由此產(chǎn)生重要的第一印象。

求職申請的作用也同樣在此，只是這次畢業(yè)生的名片不是提供給個人，而是給準(zhǔn)備謀職的招聘機構(gòu)，如果畢業(yè)生能給對方留下良好的第一印象，那獲得的就將是下一次面試的機會和求職成功的可能。

事實上，招聘機構(gòu)面對眾多陌生的求職者，也唯有依據(jù)求職者所提供的求職申請才能做出是否給予他們下一次面試機會的決定。

名片的內(nèi)容主要包括：有關(guān)個人身份的種種信息、聯(lián)系途徑（包括聯(lián)系地址、郵編、電話號碼）及其基本格式和布局設(shè)計等等；其中，個人信息是名片的主體，它顯示名片持有者是怎樣一個人，而通過名片的基本格式及其布局設(shè)計，人們也可以大致猜測名片持有者是怎樣一個人。在畢業(yè)生的求職申請中，個人信息主要是通過個人履歷、各種證明文件的編制和對個人經(jīng)歷、才干、秉性的描述來傳遞的，能否使招聘機構(gòu)“一見傾心”，關(guān)鍵也正在于此。

當(dāng)然，求職申請也是有其一定基本格式的，格式規(guī)范、布局合理、精心設(shè)計的求職申請才能幫助畢業(yè)生走上成功的求職之路。

來源：貴陽畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中

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