簡歷也可是流水帳

簡歷的目的在于爭取面試機(jī)會(huì)，而不是得到工作，所以一份好的簡歷就像一個(gè)好的廣告，必須在有限的時(shí)間言簡意賅地突出個(gè)人特色以吸引招聘者的目光。據(jù)科學(xué)驗(yàn)證，無論從人的注意力還是視覺效果講，整份簡歷以2頁左右為最佳。不過簡單不等于草率，除了將必備的基本資訊做一個(gè)交待，更得依所應(yīng)征的工作所需，適時(shí)地突出你的能力與專長。

臺(tái)灣有位日文系畢業(yè)的學(xué)生，他應(yīng)征的工作對(duì)創(chuàng)意性要求很高，于是他將自己的簡歷設(shè)計(jì)成病歷表交給主考官，他聲明自己病入膏肓，醫(yī)生開具的處方是“要有源源不絕的創(chuàng)意”，就憑著這份本身就是一個(gè)前所未有的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，他被錄取了。

一個(gè)人的簡歷其實(shí)是你給公司的第一印象，這一印象所能延續(xù)的長度超乎所有人的料想。美國一家國際一流的大型公司，老板退休前提出的最后一個(gè)愿望是想見一下15年前他欽點(diǎn)錄用的一位員工，人事經(jīng)理為其找到人后誠懇地請(qǐng)求說想知道老板尋找這位員工的原因，老板從他已清存好的文件盒中拿出一份紙頁發(fā)黃的簡歷，那份簡歷寫得像一本流水賬，其中被用紅筆圈著的最后一行寫著：

“1976年9月11日晚7時(shí)，我寫完最后一篇工作日志，關(guān)緊廠房里的最后一扇窗，窗上有一小片白灰濺上的印跡，我用指尖點(diǎn)了一點(diǎn)口水將它擦掉了。我明天要去一個(gè)新的公司上班。”

這個(gè)故事從另一個(gè)層面告訴我們，簡歷有時(shí)也并不一定要百分之百地寫成2頁長，它還可以寫成另外一個(gè)樣子，比如那本可以讓一個(gè)老板珍藏15年之久的“流水賬。”

此外，切忌用印有別的公司或企業(yè)標(biāo)志的公函紙，否則會(huì)一開始就給人留下貪小便宜的不良印象。

簡歷是你進(jìn)入職場時(shí)自己開啟的第一扇窗，每個(gè)人都有足夠的理由將它開啟好。 (人才市場報(bào))

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