久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

簡歷頁邊距多少合適

時間:2022-07-28 15:02:26 簡歷技巧 我要投稿

簡歷頁邊距多少合適

  面試是通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編為大家整理的簡歷頁邊距多少合適,僅供參考,大家一起來看看吧。

簡歷頁邊距多少合適

  簡歷頁邊距多少合適

  1.注意設(shè)定頁邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡歷在多數(shù)情況下看起來都不會錯誤換行;

  2.盡量用較大字號的字體;

  3.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同,你可以用一些星號(*)、特殊字母(如O)、加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容,這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認別的記號。

  需要說明的是,招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式,所以有時間的話,不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。中國求職簡歷網(wǎng)

  同時,在簡歷中附帶作品的做法并不是很妥當(dāng),因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然,你可以像處理簡歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡歷正文之后,而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個段落就夠了,然后寫一些簡短的說明性文字,讓對方更容易弄清楚你的價值。

  寫簡歷注意事項

  一,簡歷不實。

  因為不真實的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假,而一旦穿幫一次整個人的信用就破產(chǎn)了,給你的整個職業(yè)生涯綁上地雷,聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。

  二,有錯別字。

  這么重要的事情馬虎了事,不可能值得信賴。

  三,文不對題。

  簡歷內(nèi)容和對方要求不合,簡歷結(jié)構(gòu)不合理,前言不搭后語,這些都說明交流能力有問題,不能正確理解對方的意圖,不能流暢清晰的表達自己。

  四,使用浮夸或幼稚的排版、語言、字體。

  浮夸包括過多的'彩色,圖形,加粗,下劃線,不常見的字體,等等。

  這些都透露出不自信,是你對簡歷內(nèi)容的不自信,也是對你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量SansComic字體,自以為是的幽默,夸張手法,在簡歷上進行文學(xué)創(chuàng)作,等等,通通不可。以上這條對藝術(shù)家除外,但我想你要是藝術(shù)家也不用準(zhǔn)備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照,畫家就帶幾副作品,不用聽我叨叨了。

  五,冗長繁雜,重點不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。

  簡歷就是一頁A4紙,不要正反面,不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距,但不能太多。這不表示你不能提供細節(jié),細節(jié)很重要,但你必須提供最重要的細節(jié)。例子:2011-2012年擔(dān)任院學(xué)生會主席。舉辦XX院歌唱比賽,XXX人參加。組織了XX地震募款活動,募集資金XXXX元。這里的XXX人和XXXX元就是重要的細節(jié)。

  六,內(nèi)容太少,太單一。

  這并不是說明你這個人乏善可陳,而是說明你不擅長表現(xiàn)自己。這在職場里是非常吃虧的,很多工作你也將無法勝任。任何人仔細想想自己,都會有特別之處,都有東西可寫,你寫不出來,只證明你不會寫。簡歷也可以幫助你在面試時提供談資,所以興趣愛好也要寫上。

  第三件事是使用模板。這也是換位思考的一種體現(xiàn)。規(guī)范的大公司,尤其是跨國公司,面試官可能每一天要篩選幾百份簡歷,他做得的第一件事情就是從這些簡歷力里提取一些基本的信息:哪里畢業(yè)的,學(xué)歷專業(yè)是否符合,有沒有相關(guān)經(jīng)驗。

  五秒鐘沒有找到這些信息,你的簡歷就會被放丟到一邊去了。標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷便于他快速找到這些信息。標(biāo)新立異的簡歷會讓大多數(shù)面試官煩躁。

  當(dāng)然,有的人會說不標(biāo)新立異怎么能突出自己?我的想法是:尋求標(biāo)新立異的面試官,你是猜不到他的口味的。你猜中他口味的概率,遠遠小于你因為標(biāo)新立異而被其他面試官嫌惡的概率,所以標(biāo)新立異是不合算的,用模板是最安全選擇。

  拓展閱讀:

  好看的簡歷技巧

  1、簡歷的紙張大小,一般以A4紙張為宜,紙質(zhì)要盡可能挺硬。

  紙張顏色以白紙打印黑字為最佳,米色也可。排版打印要精心設(shè)計,四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

  2、簡歷的用詞盡可能精煉,使簡歷短小精悍,通俗易懂。

  簡歷一般為一頁紙,也可兩頁,最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。

  3、永遠把你的全名放在簡歷的最前面。

  姓名可放在最上面一行的右邊,也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標(biāo)題中,但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求,在簡歷中可不附照片

  4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo),或者你的職業(yè)目標(biāo)。

  把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面,并包括郵政編碼。

  5、如果你沒有實際工作經(jīng)歷,可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。

  如果你有一年以上的實際工作經(jīng)歷,先說明工作經(jīng)歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

  6、列出你的學(xué)歷,注明日期、專業(yè)、校名。

  如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo),也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。

  7、簡歷中要強調(diào)你過去所取得的成就,以及你獲得理想成果的技能。

  取得的成就應(yīng)盡可能以量反映,如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時間和資金等等。

  8、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績等。

  如果那公司不是一個著名的公司,可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

  個人工作簡歷技巧

  1、簡歷不要太長

  企業(yè)收到大量簡歷,工作人員不可能都仔細研讀。簡歷內(nèi)容過多會淹沒一些有價值的閃光點,因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

  2、簡歷一定要真實客觀

  求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。

  3、不要過分謙虛

  簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點,簡歷可以在客觀真實的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕,強化優(yōu)勢,弱化劣勢。

  4、簡歷言辭要簡潔直白

  大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。

【簡歷頁邊距多少合適】相關(guān)文章:

簡歷多少頁合適02-24

個人簡歷頁邊距02-12

簡歷寫多少頁合適07-21

簡歷多少頁最合適?04-04

個人簡歷多少頁合適04-02

求職簡歷多少頁最合適?02-16

簡歷多少頁02-12

應(yīng)聘簡歷兩到三頁最合適02-12

簡歷封頁02-12