應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫個人簡歷

　　光陰如水，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫個人簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫個人簡歷

　　1、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式等。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學生，留了個手機號碼，結(jié)果打過去說是欠費停機，當然我們可以相信他是換了號碼而忘記更新簡歷上的號碼，但這從另一個側(cè)面反映出該學生在求職或在投遞出這份簡歷時的一種無責任心的心態(tài)，難道不是嗎?還有的學生，當我們的工作人員打電話約他面試的時候，話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個學生氣喘吁吁的又回了電話，說不好意思，剛才手機沒電了，我們可以相信確實是手機沒電了，但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能上心一點保證手機隨時有電嗎?沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。

　　2、求職意向：有的學生寫的好，比如“愿意從事會計，審計及其相關(guān)財務(wù)類工作”，而有的學生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫錯了，但至少看起來沒有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作更有興趣，因為企業(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬金油不成?求職意向一定要有針對性，目標要明確，志向要堅定，當然，你可以寫幾份不同的簡歷，比如有的是希望從事人力資源的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場營銷的，這完全可以，但千萬別把他們混合在一份簡歷里。

　　3、所學專業(yè)：有的學生在一份簡歷里，所學專業(yè)課程占了簡歷篇幅的1/4左右，讓大家知道你學過哪些課程的出發(fā)點是好的，是希望向公司展示自己專業(yè)能力，但沒有必要把你所學專業(yè)都列出來，你需要列的是與你所應(yīng)聘職有直接聯(lián)系的專業(yè)，如有的學生應(yīng)聘的是人力資源方面的工作，簡歷里把他學的工程制圖、C語言等等全給列上了，而且還占了不少篇幅，當然這和目前高校學科設(shè)置有關(guān)，但作為應(yīng)屆畢業(yè)生的話，你得花心思去想公司的HR到底希望看到什么樣的簡歷，他們最希望直觀的從簡歷上搜索到什么信息，你只要留心這些，你才能有的放矢。

　　4、個人能力：“個人能力”需要寫的是你能做什么，會做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟練了什么，精通什么等等，而不應(yīng)該是你做了什么。

　　5、實踐經(jīng)驗：這是我看簡歷比較注重的一環(huán)，我希望應(yīng)屆畢業(yè)生們在寫簡歷的時候能把這一欄提前，較之你的所學專業(yè)，我更希望先看到你對自己實踐經(jīng)驗的詳細介紹，而不希望看到你學了什么專業(yè)，因為學的你不一定都學懂了，而你做的至少會給你留下更深的印象，也更能從你所做的事中更全面的了解你的能力及經(jīng)歷。以下引用x學生的實踐經(jīng)驗：

　　x年x月——x年x月 在x市和同學兩人合力舉辦補習班，為期一個月

　　x年x月——x年x月 做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查，并做成調(diào)查報告

　　x年x月——x年x月 在x股份有限公司x分公司財務(wù)實習

　　x年x月——x年x月 廣州市x公司財務(wù)處實習

　　看了以上的實踐經(jīng)驗，我一點感覺都沒有，仿佛對他的實踐經(jīng)驗仍然是相當?shù)哪吧�一般，為什么�?因為我只知道他所了什么事，而不知道他在這些實踐中都負責什么、主要做了什么、有什么步驟、有什么計劃、有什么結(jié)果、自己有什么收獲。比如在做關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查一欄，我更希望看到的是：你主要負責什么、你展開調(diào)查的步驟是什么、你的調(diào)查花了多長時間、有什么效果和結(jié)果。當然我不需要你大篇幅說明，我只希望你能言簡意賅的濃縮你的實踐經(jīng)驗，如你可以寫成“在關(guān)于農(nóng)民工春節(jié)回家消費調(diào)查過程中，我通過什么什么方式展開了調(diào)查，通過什么什么方式分析什么什么，最后總結(jié)成什么什么，這份調(diào)查報告獲得了什么什么，我自身也從這次實踐中體會到什么什么”

　　6、自我評價部分：我看很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，可以說90%左右的自我評價都是放在簡歷的最后最好，仿佛生怕別人看到他自己對自己的剖析一樣，其實我個人更傾向于在個人信息之后就能看到他對自己的評價，這樣能讓我先對他有一個梗概的印象。下面引用x學生的簡歷：“我來自太原，一個正在努力求發(fā)展的城市。同我的家鄉(xiāng)一樣，我同樣渴求機遇，渴求發(fā)展。我為人樂觀開朗，大方風趣，更富有親和力和想象力，樂天的性格使我坦然面對困難和挫折。在大學四年里，我努力抓住所有可以發(fā)展自己的機會，完善自己，改變自己。我深知機會的可貴，但只要給我一個機會，我同樣可以撬起地球!”自我評價，什么是評價，就是對自己的總結(jié)，你的性格、你的希望、你的能力等等。我們來看以上引用，第一、二句很明顯不適合放在自我評價里，這里更應(yīng)該是事實描述，而不是叫你去抒發(fā)自己的情懷。在他這段話里，只有第三句可以算是自我評價，他說了他的性格樂觀，風趣、有親和力和想象力、能從容面對困難等。最后一句話是表決心，但感覺太虛了吧，我的建議是盡量不要寫類似的表決心之言，而且現(xiàn)在的老板我相信也都不至于說反感“給你一個支點你就能撬起地球”的豪言壯語，但也沒幾個老板會相信的。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫個人簡歷

　　1、簡歷重點突出

　　一個人的經(jīng)歷是很多HR關(guān)注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應(yīng)屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應(yīng)包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。

　　2、確定職業(yè)定位及目標，強調(diào)個人核心競爭力與技能

　　求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。

　　3、格式簡明清晰，一目了然

　　以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng)招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。

　　4、明智選擇簡歷模版

　　簡歷的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時，可采用時序型模版制作簡歷，按逆時序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著名公司工作的經(jīng)歷和穩(wěn)定而持續(xù)有晉升的工作經(jīng)歷，文字應(yīng)精簡有力。如教育背景與工作經(jīng)歷與申請職位無明顯邏輯關(guān)系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時，可采用技術(shù)型簡歷模式，突出各項優(yōu)勢而非時間順序，綜合各項工作經(jīng)歷、活動及教育背景相關(guān)要素，以突出管理、技術(shù)或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業(yè)空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生怎么寫個人簡歷

　　1.個人基本信息：簡短而完整

　　姓名：可以使用較大號文字(對難讀的字最好注釋漢語拼音)。

　　性別:必要。

　　照片：標準證件照(除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照)。

　　年齡：寫明出生年、月、(日)，并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。

　　戶口與籍貫：最好寫到省、(市)縣。

　　學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。

　　聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京(010)。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。Email地址最好用較大的文字標注�，F(xiàn)住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。

　　2.求職意向：應(yīng)聘簡歷的核心內(nèi)容

　　應(yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

　　填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實現(xiàn)自己的人生價值)和太多太雜。

　　對自己意向中求職目標，應(yīng)事先多向幾個有工作經(jīng)驗的人(最好是行家、就業(yè)指導老師或HR經(jīng)理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學的專長結(jié)合起來。

　　整個簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內(nèi)容等)盡量省略。

　　3.經(jīng)歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當?shù)膫渥?/strong>

　　保持時間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng)。日期一般應(yīng)當填寫到月份。

　　實習經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來。

　　可能的話，對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團公司的下屬單位，投資規(guī)模xxx萬元，職工xx人，主要經(jīng)銷移動通信終端產(chǎn)品”等。

　　4.技能、實習經(jīng)驗和社會活動的表述：

以可確認、衡量或公認的標準定義技能;以具體過程行動和結(jié)果說明經(jīng)驗;以收獲和意義介紹社會活動

　　對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。

　　沒有證書和公認資格時，最好以做過的結(jié)果、事實描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學生運動會上為韓國網(wǎng)球隊擔任隨隊翻譯;在XX年我校主持召開的亞太地區(qū)大學校長論壇上擔任韓國xx大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：20XX年暑期，曾為XX公司設(shè)計并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工，40臺電腦);自大二以來，一直擔任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”;“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。

　　表述實習經(jīng)歷切忌定位不準或夸大其詞。如：“出席了XX論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如;“參與了XX小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計”，究竟是總體設(shè)計還是局部設(shè)計?是計算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計的結(jié)果如何、用戶是如何評估的?這些都給人留下了很多疑問。

　　介紹一個較好地表述實習經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制(國家自然科學基金資助)，現(xiàn)已通過鑒定。其中本人主要負責系統(tǒng)部分組件的設(shè)計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。

　　介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會副主席”，其他內(nèi)容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，x所大學一下子出了近百名“學生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔任學生會干部，而是你曾經(jīng)為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領(lǐng)，領(lǐng)悟了什么道理。

　　5.介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”

　　介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發(fā)現(xiàn)該應(yīng)聘者的職務(wù)適應(yīng)性。如：好運動者，性格外向且單純;愛下棋者，思維周密而好強;經(jīng)常旅游者，見識開闊而豪爽;喜歡讀書者，志向?qū)Ｗ⑶液甏蟆?/p>

　　泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項最擅長的愛好或興趣表述得準確一些：

　　如：“圍棋，業(yè)余2段”;“喜歡閱讀經(jīng)濟管理類圖書”;“愛好籃球，是�；@球隊主力后衛(wèi)之一”;“本人無特別嗜好，除了每周踢一次足球，其余時間基本上都是上網(wǎng)聊天、玩計算機游戲或看計算機類圖書”等。

　　6.自我評價是簡歷內(nèi)容的概括性總結(jié)

　　一般地講，如果簡歷中的其他內(nèi)容，寫的比較充實，“自我評價”可以省略，完全可以請閱讀者去評價。

　　若一定要寫，建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象性的概括。并且緊密結(jié)合求職意向(應(yīng)聘職位)，再做一個最終的匹配和呼應(yīng)。要注意的是，這里的每個概括(結(jié)論)，最好可在簡歷中找到依據(jù)(必要時可增加簡歷內(nèi)容項目)，而不是干巴巴地使用概括詞、形容詞，這會使人感覺有點自吹自擂。

　　沒有必要人云亦云地說什么“給我一個機會，我會還你一個驚喜;給我一縷陽光，還你一個燦爛”，重要的是，你是否曾經(jīng)創(chuàng)造過“驚喜”和“燦爛”;也沒有必要說什么“也許有人會在乎我所讀的學校,但……”，因為如果你自信，還怕別人不相信你嗎?另外，應(yīng)屆畢業(yè)生不要總強調(diào)自己沒有工作經(jīng)驗。要知道，用人單位只要招收應(yīng)屆生，早就考慮到了這一點。事實上，招聘單位需要的是應(yīng)聘者的解決基本問題的能力、潛能和經(jīng)驗。因此，沒有工作經(jīng)驗不等于沒有解決問題的經(jīng)驗。

　　7.關(guān)于求職自薦書

　　自薦信最好是專門針對特定的應(yīng)聘單位、應(yīng)聘職位而寫。通用的自薦信有時還不如不寫。

　　認真地用手寫方式書寫一封自薦信，往往能給人很深的印象。寫自薦信之前，應(yīng)對應(yīng)聘單位以及應(yīng)聘職位有一定的了解。要了解應(yīng)聘單位的基本信息，如：注冊資本、事業(yè)領(lǐng)域及方向、主要產(chǎn)品、企業(yè)文化、近來發(fā)生的大事等;關(guān)于應(yīng)聘職位，最好仔細地閱讀招聘廣告，可能的話，向行家(也可以向應(yīng)聘單位的人事經(jīng)理)咨詢一下該職位的具體工作內(nèi)容、任職條件等。

　　通常大學生們在基礎(chǔ)知識與任職能力方面的差異不會有很大。這樣一來，一個良好的求職動機以及與應(yīng)聘單位企業(yè)文化相融合的價值觀，則是非常重要的被關(guān)注點。因此，自薦信中不妨談一談自己這些方面的觀點。

　　自薦信有話則長，無話則短，更沒有必要把簡歷的內(nèi)容重復一遍。

　　8.簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等

　　簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。

　　簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂;字號不宜過小，字號小則四十歲以上的.人不戴眼睛閱讀起來比較困難。

　　個人求職簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。

　　一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。

　　裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。

　　9.用電子郵件發(fā)送應(yīng)聘簡歷時的注意事項

　　郵件名稱單刀直入地點明主題：“XXX應(yīng)聘XXXX職位”。

　　郵件容量應(yīng)控制在1.5G以內(nèi)。過大的郵件有可能給應(yīng)聘單位帶來麻煩。

　　盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡歷。如非要添加附件時，也應(yīng)在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附件。這好比“沒敲門就闖入了別人家”，是很失禮的。

　　對外發(fā)送應(yīng)聘郵件時，注意也給自己“密送”一份，以確認郵件沒有亂碼。

　　為了謹慎起見，發(fā)送郵件后，給應(yīng)聘單位的招聘主管打個電話，確認是否收到。當然，也可以在發(fā)送郵件時事先設(shè)定“請求閱讀回執(zhí)”。

　　10.其他

　　薪酬要求：最好寫一個范圍，而不是一個數(shù)目。事先最好調(diào)查一下該職位的市場價位，不要提得太離譜。也可以寫上“面談”或不寫。

　　所學專業(yè)及培訓科目：僅列舉應(yīng)聘職位相關(guān)的主要科目，其余可省略。招聘單位一般要求提供學習成績單。

　　開始工作時間：最好注明正式出勤工作的時間�？梢栽趯W習之余打工的，不妨也寫清楚可以工作的時間。因為有些單位有可能希望內(nèi)定的應(yīng)屆生在可能的時間里打工，熟悉工作環(huán)境。

　　駕照等資格：如果不是應(yīng)聘司機或者招聘單位的職位特別要求，有無駕照無關(guān)緊要。

　　父母、親屬等信息：通常(外資企業(yè))不要求填寫。

　　最終檢查：仔細閱讀幾遍，也可以讓別人幫助把把關(guān)。簡歷中一定要避免錯字、別字。常見的問題是電腦打字時的詞匯變換錯誤。不要因為自己在檢查上的疏忽，給應(yīng)聘單位留下一個馬虎、草率的印象。

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