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個人簡歷需要封面嗎
朋友發(fā)表評論說許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的。怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來?
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷,但據(jù)了解,許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,專家針對大學(xué)生面試過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題,做出了解答,希望能給大學(xué)生求職提供一些指引。
精美封面,需要嗎?
簡歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐,至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當(dāng)初,他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個簡歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果,有時,反而是一個累贅。
點(diǎn)評:給簡歷設(shè)置封面,越來越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在HR看來卻是多余的,既浪費(fèi)了他們的時間,又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。
“一頁簡歷”,夠了嗎?
小亮畢業(yè)于某大學(xué)的新聞學(xué)院,他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡歷永遠(yuǎn)不是一頁,而是一本。除了個人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外,他還會附上自己在報社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認(rèn)為,厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
點(diǎn)評:一位HR的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡練的簡歷。這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品,但不用太多,能表現(xiàn)出自己的能力即可。
薪水,該說多少?
某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司!澳銇砦覀児酒谕男剿嵌嗌?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個數(shù),剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后,HR以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
點(diǎn)評:薪水對于大學(xué)生求職者來說,是一個兩難的問題。如果回答過高,HR可能會認(rèn)為你要求過高;如果回答過低,HR也可能會認(rèn)為你太“微不足道”,無法勝任工作。因此專家指出,聰明的做法是事先了解這個行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況,如果面試的時候,招聘人員提出薪水問題,大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的情況來回答。
一份簡歷包打天下?
小賴是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計(jì)了三份簡歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡歷投往不同的崗位,她認(rèn)為,這樣才是有的放矢。
點(diǎn)評:人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化對方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。
延伸閱讀:以下幾種簡歷封面最好不要用
常見的簡歷封面:
我們最常見的就是在封面上附帶出自己的基本個人信息,如姓名、專業(yè)名稱、學(xué)歷。一些比較有名的大學(xué)畢業(yè)生,還會選擇以學(xué)校的某處景觀照片為背景做封面,或是放上學(xué)校的;盏。這種簡歷封面真的僅起到美觀的作用,而且由于大量畢業(yè)生都用,用人單位也不會對這樣的簡歷有“新鮮”感,建議不要采用這種簡歷封面。
很個性、另類的簡歷封面:
有的求職者常常把另類當(dāng)做自己的特色,看他們的簡歷封面常有種“抽象派”的感覺;有的求職者對自己的外貌非常自信,藝術(shù)照、性感照片就出現(xiàn)在簡歷封面上。這樣的封面的確能讓照片單位“有新鮮感”,但也會讓他們產(chǎn)生“害怕”。所以要注意其簡歷封圖片的選擇,色彩的搭配也很重要,最好通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋葘,結(jié)合招聘公司企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)來進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。
網(wǎng)上下載的簡歷封面:
一份好的個人簡歷封面,需要求職者用心制作,如果是從網(wǎng)上直接下載的簡歷封面模板,你可以想想它已經(jīng)被多少人用過了。所以要根據(jù)自身的特點(diǎn)情況,針對性的修改完善,才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。
最好,在這里提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生,對于簡歷這一塊,相信大家都非常清楚,簡歷要得是簡練,一到二頁紙足以,關(guān)鍵是那一兩頁紙如何設(shè)計(jì)出最優(yōu)美而又簡練的簡歷,這才是關(guān)鍵。其次,千萬不要一封簡歷求遍天下職。面對不同的公司,不同的崗位和招聘要求要學(xué)會對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖儯灰怀刹蛔儭?/p>
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