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護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2024-06-16 09:32:02 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

2016護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  簡(jiǎn)歷是求職者“出現(xiàn)”在HR面前的“首秀”,會(huì)被HR當(dāng)做是你個(gè)人的水平指向標(biāo),所以簡(jiǎn)歷的水準(zhǔn)就顯得很重要,下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的相關(guān)參考。

2016護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

  護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
姓名:-國(guó)籍:中國(guó)

無(wú)照片
 

目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣東省身材:157 cm 55 kg
婚姻狀況:已婚年齡:29 歲
個(gè)人愛(ài)好:
聯(lián)系方式:




 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職 
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類(lèi):護(hù)士    
工作年限:8職稱(chēng):初級(jí)
求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:1999.07-2007.06  東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)烏沙醫(yī)院  護(hù)士

 教育背景
畢業(yè)院校:增城市衛(wèi)生學(xué)校
最高學(xué)歷:中專(zhuān)畢業(yè)-1999-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:護(hù)士所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1997-1999  增城市衛(wèi)生學(xué)! ∽o(hù)士  畢業(yè)證

 語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  本人能勝任醫(yī)院內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理護(hù)士工作,同時(shí)熟悉電腦OFFICE辦公軟件。

 詳細(xì)個(gè)人自傳

職稱(chēng):初級(jí)(士)        
月薪要求:1500-1800元
希望工作地區(qū):廣州市黃埔區(qū)、廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

 個(gè)人聯(lián)系方式

  提高簡(jiǎn)歷水準(zhǔn)小技巧

  一、用數(shù)字和例子說(shuō)話(huà)

  這里給大家舉個(gè)例子,現(xiàn)在有描述同一經(jīng)歷的兩種說(shuō)法擺在你面前:

  1、推行了提高士氣的新人事政策;

  2、推行了提高士氣的新人事政策,使缺勤率下降了30%,職員流動(dòng)下降28%。

  你會(huì)更認(rèn)可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會(huì)問(wèn),這個(gè)數(shù)字難道就不會(huì)是捏造的嗎?當(dāng)然有可能,但簡(jiǎn)歷是你的第一關(guān),必須先聲奪人。

  二、巧用百分比

  數(shù)字沒(méi)有多大說(shuō)服力的時(shí)候要學(xué)會(huì)換個(gè)花樣來(lái)表達(dá),比如用百分比表示。例如,你實(shí)習(xí)期間將品牌的市場(chǎng)占有率由12%升至12.9%,這個(gè)數(shù)字可能并不算好看,但是可以這么寫(xiě)——市場(chǎng)占有率提升至12.9%,這樣就好多了。

  其實(shí)這也體現(xiàn)了一個(gè)求職者靈活處事的能力,而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外,對(duì)于那些無(wú)法用確切數(shù)字表示的成就可以通過(guò)你所帶來(lái)的積極的改變而定性說(shuō)明。例如:曾開(kāi)發(fā)過(guò)一套新的生產(chǎn)總量控制系統(tǒng),解決了重復(fù)支出的問(wèn)題。

  三、強(qiáng)調(diào)過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)

  描述經(jīng)歷時(shí)要強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),具體采用了什么方法、帶來(lái)了何種創(chuàng)新、總結(jié)出了什么樣的成功經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)用人單位也會(huì)關(guān)注你從過(guò)往經(jīng)歷中學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及為人處世之道,以此大致推斷你是不是一個(gè)善于學(xué)習(xí)與總結(jié)的人,這也能夠加強(qiáng)用人單位對(duì)你的印象。

  除了上面三個(gè)小技巧外,高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該具備以下幾個(gè)條件:

  1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng):不要試圖用一份簡(jiǎn)歷投遍所有企業(yè)、崗位;

  2、簡(jiǎn)歷注意細(xì)節(jié):在字體、顏色、布局上多花點(diǎn)心思,把重點(diǎn)內(nèi)容體現(xiàn)出來(lái);

  3、簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容自己要想清楚:自己寫(xiě)了什么要清楚,不要在面試的時(shí)候被問(wèn)倒了;

  4、簡(jiǎn)歷內(nèi)容要具體而真實(shí),忌假大空。


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