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常見簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)2016
簡(jiǎn)歷中要注意些什么?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于簡(jiǎn)歷中的寫作誤區(qū)內(nèi)容,快來看看吧。
常見簡(jiǎn)歷寫作誤區(qū)
誤區(qū)一:簡(jiǎn)歷詞匯過于大眾
看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中你會(huì)怎么樣,很沒新意對(duì)吧,提不起興趣對(duì)吧,但是你想想自己的簡(jiǎn)歷是否也有類似的詞匯出現(xiàn)呢?現(xiàn)在,你知道為什么HR不喜歡你的簡(jiǎn)歷了吧。在文字中無法突出自己的個(gè)性,是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。
那么,簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?量化依然是最有效的方式。因?yàn)樵谕ㄆ淖值奈臋n里數(shù)字非常醒目,尤其是表明績(jī)效的數(shù)字是不會(huì)讓HR錯(cuò)過的,相比之下,文字描述的業(yè)績(jī)可能被忽略掉。此外,用此的新穎也非常重要,評(píng)價(jià)自己時(shí)盡量下功夫想一些貼切又有個(gè)性的詞,也會(huì)讓HR感覺新鮮。
誤區(qū)二:簡(jiǎn)歷水分太多
對(duì)于求職者,不一定都有合適的工作經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)于大學(xué)生,根本沒有工作經(jīng)驗(yàn),所以為了在簡(jiǎn)歷中突出自己,有時(shí)會(huì)不切實(shí)際地把自己表揚(yáng)一番。其實(shí)HR也是過來人,他怎么會(huì)不知道求職者的這種心態(tài)呢,所以,在看簡(jiǎn)歷時(shí),他更注重的是求職者的真正能力,當(dāng)然,經(jīng)驗(yàn)也會(huì)加分,但是如果有水分的經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)扣分的。所以,當(dāng)你真的沒有經(jīng)驗(yàn)時(shí),就把重點(diǎn)放到對(duì)于自己能力特征的描述上吧,讓HR盡可能多的了解你,與相應(yīng)的崗位作對(duì)比,
誤區(qū)三:簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備不足
想一下,你接到面試通知時(shí),會(huì)怎么準(zhǔn)備你的衣服呢,是不是即時(shí)同一套衣服你也會(huì)檢查一下是否干凈,陪飾是否合理等。其實(shí)我們?cè)诿嬖囍岸紩?huì)很仔細(xì)的去準(zhǔn)備,因?yàn),這是一次機(jī)會(huì)。
但是,有多少人在投出自己的簡(jiǎn)歷之前也這樣做呢,檢查一下簡(jiǎn)歷是否與職位匹配,修改不合適的信息,核對(duì)聯(lián)系方式等。其實(shí)這也是一個(gè)機(jī)會(huì),只是很多時(shí)候被忽略。很多人每天在網(wǎng)上求職找工作的時(shí)間是1個(gè)小時(shí),而在這一個(gè)小時(shí)里竟然會(huì)投遞幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷。網(wǎng)略求職越來越方便,我們制作簡(jiǎn)歷的成本越來越低,所以,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的思考越來越少,所以,一份簡(jiǎn)歷走天下成了很多人的選擇。想一下,這樣將會(huì)有多少機(jī)會(huì)白白溜走。所以,要么不投,要投,就要下功夫。只有這樣,簡(jiǎn)歷的回復(fù)率才會(huì)提高,面試機(jī)會(huì)才會(huì)增加。
應(yīng)屆生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)
年紀(jì)太大
年齡大是找工作的一大障礙,這點(diǎn)是毋庸置疑的。最讓人氣餒的情況是:你明明有能力擔(dān)任某項(xiàng)工作,卻因?yàn)槌g而被拒絕了。
履歷表往往太強(qiáng)調(diào)年齡、婚姻狀況、子女人數(shù)(子女年齡)等問題----而這些細(xì)節(jié)對(duì)大部分工作而言,應(yīng)該和當(dāng)事人是否適合沒太大關(guān)聯(lián)。但由于這類資料通常列在履歷表的開端,讀者幾乎是被迫要給予特別的注意,于是在還沒更深入了解其他內(nèi)容前,便先被影響而產(chǎn)生不好的印象了。
基于上述理由,除了姓名、地址、電話以外,你應(yīng)該把有關(guān)年齡的資料放在履歷表的尾端----除非你認(rèn)為這些資料擺在前頭,基于某種理由,可能會(huì)增加你取得面談的機(jī)會(huì)。另外,你可以寫自己的生日而不要寫出自己實(shí)際的年齡,如果老板認(rèn)為年齡是個(gè)重要參考因素,讓他們自己去推算你的年齡。
失敗經(jīng)驗(yàn)
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在履歷表上標(biāo)明你的失敗經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)對(duì)你極為不利。記。菏〗K究是個(gè)事實(shí)。有趣的是,你在履歷表上無心寫上的一些字句,很可能使讀者產(chǎn)生某些印象而認(rèn)為你是個(gè)常敗將軍或倒霉蛋。以下就是一些例子:
(l)“婚姻狀況:離婚”。奇怪的是人們經(jīng)常在履歷表上寫出這樣的字句,同時(shí)還犯了另一個(gè)錯(cuò)誤---把它擺在履歷表的開頭位置上!不論你如何看待離婚,這個(gè)字眼都代表失敗,并能立即使你貼上一張“失敗者”的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”,如果你正處于分居時(shí)期,仍然說你“已婚”。
(2)工作頭銜。即使你曾一帆風(fēng)順,誤導(dǎo)的工作頭銜仍將造成損失并使你看起來像是個(gè)失敗者,請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式:
現(xiàn)任工作“銷售經(jīng)理”
前任工作“銷售總經(jīng)理”
前前任工作“銷售經(jīng)理”
為什么你會(huì)從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你或許有十足的理由。而事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時(shí),你可以在面談時(shí)解釋這么做的理由 如果你盲目保留原工作的頭銜而不作任何更動(dòng),或許你連面談的機(jī)會(huì)都喪失了
(3)半途而廢。不要在履歷表上寫你曾起頭一件事而之后放棄掉了,沒有人會(huì)喜歡這種“半途而廢”的人,即使你獲得面談的機(jī)會(huì),他們必將質(zhì)疑你當(dāng)初為何沒把工作完成。所以,在寫履歷表時(shí),切忌記錄你曾中斷的任何事情。
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