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大學生個人簡歷表格word格式
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大學生求職簡歷制作要點
第一招:以“精簡”為“賣點” 好的簡歷都是十分有條理地列出要害,而不是一段一段,而且空出許多空白的當?shù)乜雌饋砗軡崈、有視覺沖擊作用。把以前的工作經(jīng)驗起到的作用量化,比如以一個實在的成果來總結(jié),“減少了三分之一的運營本錢。”HR最痛恨繁復的簡歷,成堆的文字和條理的不清晰,對于一天要閱讀上百份同樣類型的簡歷來說這樣復雜的簡歷永遠只會是折磨。
第二招:知己知彼,清楚對方想要什么 招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的教育背景,工作經(jīng)歷,以及技術(shù)水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件,這樣才能打動招聘者,并贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關(guān)信息,以免影響招聘者的看法。
第三招:顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向 嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗,讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
第四招:榮譽、獎勵和課外活動是體現(xiàn)與眾不同的地方 千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵,課外活動經(jīng)歷也很重要,特別是你工作的內(nèi)容和最終結(jié)果。 第五招:敢于寫出缺點 與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,介紹自己的“缺點”也未嘗不可。有時所謂的“缺點”正好是用人單位比較看重的“特點”,因此說不定會在眾多人之中脫穎而出。如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c的人”。用逆向思維寫就的求職簡歷,最容易顯現(xiàn)一個人的思維能力、工作風格和發(fā)展?jié)摿ΑG舐氄邆儾环粮鶕?jù)自己的實際情況試一試,到時候,用人單位自然會對你格外留心。 招聘網(wǎng)站要選個適合自己的。才好招聘網(wǎng)幫你找工作。
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