海歸：回國發(fā)展別讓簡歷出現(xiàn)空白

在不久前舉辦的第三次海外學(xué)人回國創(chuàng)業(yè)周上，海歸成功人士普遍認(rèn)為，回國以后一定要找工作，不要讓自己的簡歷有空白。許多企業(yè)在看“海歸”簡歷的時(shí)候，都非常注重這個(gè)問題。如果一個(gè)“海歸”回來，3個(gè)月、5個(gè)月甚至半年、一年都找不到工作，那就很可能被列入“海待”之列，這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生問題。所以，回來后一定要站得住腳，薪水可以放到以后再談，先把經(jīng)歷拿到，這個(gè)時(shí)候是你最重要的資本。說明顯一點(diǎn)，就是抓住機(jī)會(huì)，找到契機(jī)，先切入為主，然后再求發(fā)展。

　　不少海歸認(rèn)為，即使你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，先找個(gè)工作也是有必要的。創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)從哪里來？其實(shí)就是從過去工作的同事里來，因?yàn)檫@樣創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)成功的可能性最大。因此，在工作時(shí)雖然未涉及創(chuàng)業(yè)的事情，但是一起相互的關(guān)系就是工作的關(guān)系，虛擬的環(huán)境是最接近創(chuàng)業(yè)的，一定要學(xué)會(huì)為自己的創(chuàng)業(yè)積累資本。而積累資本的最好時(shí)候，就是在找工作和在一個(gè)公司里做好工作的時(shí)候。因此，這個(gè)時(shí)候就得注意自己的人品。如果自己不講人品，不講風(fēng)格，不講做人的度，絕對(duì)找不到志同道合、可一起創(chuàng)業(yè)的人。所以說從根本上來說，做人講人品不是為別人，首先是為了自己。

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