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給簡歷加個(gè)“標(biāo)簽”

時(shí)間:2024-07-31 14:58:11 簡歷技巧 我要投稿
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給簡歷加個(gè)“標(biāo)簽”

  簡歷標(biāo)簽(tag、關(guān)鍵詞)這是繼傳統(tǒng)的簡歷分類之后,一種更為靈活更具個(gè)性化的簡歷分類方式,可以簡單地理解為自定義關(guān)鍵字。標(biāo)簽由個(gè)人用戶自由設(shè)置,最好把簡歷中最想透露給企業(yè)的關(guān)鍵信息設(shè)為標(biāo)簽,用以突出自己的優(yōu)勢(shì),方便企業(yè)更快速地搜索到你。

給簡歷加個(gè)“標(biāo)簽”

  ■標(biāo)簽體驗(yàn)

  究竟怎么給簡歷加標(biāo)簽?擁有自己的簡歷標(biāo)簽有什么好處?帶著諸多疑問,記者決定親自體驗(yàn)一把這種個(gè)性化的求職方式。

  進(jìn)入網(wǎng)站的主頁,顯要位置即是簡歷標(biāo)簽的熱門標(biāo)簽推薦,如優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)意、一年工作經(jīng)驗(yàn)等!拔覀兏鶕(jù)以往的網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)和客戶調(diào)查得出的一個(gè)權(quán)數(shù),一般來說個(gè)人設(shè)置的次數(shù)越多,企業(yè)搜索的次數(shù)越多,這個(gè)權(quán)數(shù)越高,也因此成為熱門標(biāo)簽!本W(wǎng)站總監(jiān)楊宇說,“個(gè)人用戶可以自己設(shè)置比較個(gè)性化的標(biāo)簽,但我們還是建議使用熱門標(biāo)簽,因?yàn)檫@樣可以更容易讓企業(yè)檢索到你。”

  記者嘗試點(diǎn)擊“4s”這個(gè)熱門標(biāo)簽,就可以打開這樣的一個(gè)頁面,顯示所有的以“4s”為標(biāo)簽的簡歷,一位銷售經(jīng)理王先生也在其中?催^他的簡歷,記者了解若按照傳統(tǒng)的分類方式只能將他的簡歷放在銷售類類下,但是有了標(biāo)簽之后,他在發(fā)布簡歷的同時(shí)加上了“汽車”、“mba”、“十年工作經(jīng)驗(yàn)”、“4s”、“大眾”等多個(gè)標(biāo)簽。這樣,企業(yè)不論搜索哪一個(gè)熱門標(biāo)簽都能找到他,求職成功的幾率大大增加了。

  ■標(biāo)簽vs分類

  “簡歷標(biāo)簽是不是說,今后我們不用長篇大論地寫簡歷了,只需要寫幾個(gè)關(guān)鍵詞就ok了?”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),求職者李女士提問到。

  對(duì)此,楊宇解釋到,“簡歷標(biāo)簽是求職者制作發(fā)布簡歷的一個(gè)必要步驟,是簡歷內(nèi)文關(guān)鍵內(nèi)容的提煉,和其組成一份更完整的簡歷,兩者并不是并列關(guān)系。就像寫論文,標(biāo)簽是索引,簡歷內(nèi)文是正文一樣!

  具體來說,標(biāo)簽和以往分類的方式最大的區(qū)別有三點(diǎn):同一份簡歷標(biāo)簽(tag)可以用多個(gè),最多可用10個(gè),并且可由求職者根據(jù)自身特點(diǎn)自主添加;標(biāo)簽(tag)可以把簡歷中的重點(diǎn)內(nèi)容提煉出來,有關(guān)鍵詞的意義,但是分類沒有;標(biāo)簽(tag)通常反映了求職者主要特點(diǎn),比如工作經(jīng)驗(yàn)、教育經(jīng)歷等等。

  如同樣是it企業(yè)招聘程序員,a公司可能注重工作經(jīng)驗(yàn),b公司可能注重技術(shù)水平,他們?cè)O(shè)定的標(biāo)簽就不同,這樣搜出的結(jié)果也不一樣。而個(gè)人可以把自己最突出的特點(diǎn)概括出來,增強(qiáng)企業(yè)搜索針對(duì)性,并且可以通過增加多個(gè)標(biāo)簽增加簡歷的搜索頻率,提高求職成功率。

  ■怎樣如何設(shè)定自己的簡歷標(biāo)簽?

  “如果一位求職者經(jīng)驗(yàn)豐富,簡歷內(nèi)文很長,那如何從中設(shè)置標(biāo)簽?設(shè)定簡歷標(biāo)簽有沒有什么竅門?”記者提問。對(duì)此,楊宇建議求職者制作自己的簡歷標(biāo)簽時(shí)可參考以下四大原則:

  1、簡歷標(biāo)簽應(yīng)該體現(xiàn)出自己的特色,并且是大家常用的熟悉的詞語或者是如:優(yōu)秀畢業(yè)生、銷售精英、高級(jí)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等;

  2、用詞盡量精煉,詞語字?jǐn)?shù)不要太長,利用網(wǎng)站的職能搜索,輸入較短的標(biāo)簽,自動(dòng)提示相關(guān)標(biāo)簽。如:搜索銷售人員,則房地產(chǎn)銷售人員、it銷售人員、汽車銷售人員自動(dòng)出現(xiàn)在相關(guān)搜索中;

  3、不要使用網(wǎng)絡(luò)中流行但與求職無關(guān)或有爭議的詞語,如:芙蓉姐姐、熊貓燒香、春節(jié)等。簡歷不同于博客,使用熱門詞匯雖然會(huì)增加搜索幾率,但有可能給企業(yè)造成不良印象;

  4、選用網(wǎng)站推薦的熱門標(biāo)簽可以增加搜索幾率。

  ■又見故人來

  招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人山人海,正當(dāng)記者攀爬到會(huì)場(chǎng)的圍墻上取景時(shí),一個(gè)熟悉的人影出現(xiàn)在畫面中,這不是小胡嗎?一年前參與過本刊職場(chǎng)調(diào)查的一名求職者。按下快門后,記者趕忙攔住了他,攀談才得知小胡自去年初一直在大連一家商場(chǎng)從事銷售工作,今年來參加招聘會(huì)是打算“殺”回石家莊,“投了幾份簡歷,感覺還是有不少好單位的,像北人集團(tuán)、國美電器等。”小胡說。

  點(diǎn)評(píng):兩次采訪小胡都緣于一個(gè)跳槽的背景。不可否認(rèn),現(xiàn)代職場(chǎng)人才流動(dòng)的速度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于從前,是行業(yè)發(fā)展的快速還是職場(chǎng)人士的心態(tài)造就的?我想兩者皆有,但不論如何,跳槽與否都應(yīng)當(dāng)是縝密思考后的決定。

  ■找工作還是逛廟會(huì)

  幾萬人的招聘會(huì)除了吸引了前來納才的企業(yè)外,還刺激了許多商戶敏銳的神經(jīng),會(huì)場(chǎng)周邊銷售面包、礦泉水、糖葫蘆等商品的小販俯拾皆是。不知是否為了趕場(chǎng)沒吃早飯,總之招聘會(huì)開場(chǎng)不久記者便看到許多搭伴求職的學(xué)生,一手面包一手糖葫蘆。一名女生一邊啃面包一邊挽著同伴的胳膊說,“人多死了,隨便‘扔’兩份簡歷得了。”讓人聽著甚是別扭。

  點(diǎn)評(píng):足球教練米盧有句名譽(yù)全球的口號(hào):態(tài)度決定一切。求職也是如此。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,第一份工作的意義究竟有多大?恐怕不是一兩句話能說清楚的。只希望年輕的朋友能抓住難得的機(jī)遇,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)!

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