小苗告訴記者，當(dāng)時(shí)人事部工作人員拿了一份表格讓他填寫個(gè)人簡歷。盡管填寫內(nèi)容總共也就一兩百字，但他卻將“應(yīng)屆生”寫成了“應(yīng)界生”，統(tǒng)計(jì)學(xué)的“統(tǒng)”偏旁竟寫成了“幻”

　　字的左半邊，而“的、地、得”更是用亂了。當(dāng)面試人員一一指出錯(cuò)誤時(shí)，小苗頓時(shí)面紅耳赤，解釋說：“平時(shí)都是電腦打字，長時(shí)間不寫字已有些不習(xí)慣�！�

　　“我們用人單位很重視求職者的第一印象，盡管字寫得好壞并非評判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但字如其人，多少能折射出一個(gè)人的性

　　情與修養(yǎng)。”該企業(yè)的人事部人員只能婉言拒絕了小苗，讓他練好字再來。

　　“當(dāng)時(shí)恨不得打個(gè)地洞鉆進(jìn)去。”小苗回憶起此事時(shí)依然是懊悔不已，他坦承除錯(cuò)別字外，字確實(shí)也是寫得越來越差，平時(shí)過多依賴電腦，無意中卻給自己留下了隱患。

　　■記者調(diào)查

　　不少白領(lǐng)一周寫字不超過三四百個(gè)

　　小苗由于寫錯(cuò)字白白錯(cuò)失了一份好工作，白領(lǐng)楊小姐也曾有過相同遭遇。她告訴記者，之前參加公務(wù)員考試，寫申論作文時(shí)，腦子里的詞語、成語，想得起來卻不知怎么寫了，最后“罄竹難書”、“鰥寡孤獨(dú)”等詞也只能用簡單的詞語代替。

　　記者昨天對十多位白領(lǐng)進(jìn)行了調(diào)查采訪，記者發(fā)現(xiàn)，大多白領(lǐng)均習(xí)慣了“無紙化”工作：瀏覽網(wǎng)絡(luò)、發(fā)郵件、整理文字資料、書寫文稿等，都不需要?jiǎng)庸P，字是寫得越來越差，而且提筆便忘字。當(dāng)問及一周能否寫到三四百字時(shí)，被采訪者中的10位均回答“不能”。

　　某it公司項(xiàng)目經(jīng)理林先生坦言：學(xué)生時(shí)代自己也是個(gè)小書法家，工作以后平時(shí)簽署文件難得可以露露自己的書法，卻發(fā)現(xiàn)字體越來越難看了�！耙郧懊χ�練打字，現(xiàn)在看來有必要重新練練字了。”