通過一封有問題的求職信，兩封特點(diǎn)顯著的求職信和同學(xué)們一起改錯(cuò)、評(píng)析，使他們對(duì)求職信的書寫有一個(gè)感性而直接的認(rèn)識(shí)。

在學(xué)生已形成的感性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，進(jìn)入關(guān)于求職信寫作的理性講述和分析。

（1）基本結(jié)構(gòu)與寫法

求職信的基本結(jié)構(gòu)：稱謂＋問候語＋正文＋祝頌語＋落款＋聯(lián)系方式

   ①稱謂

    給國(guó)有企事業(yè)單位的求職信，稱謂寫單位名稱或單位的人事處（部），也可在名稱后加“領(lǐng)導(dǎo)”兩個(gè)字。

    給民營(yíng)、私營(yíng)或合資獨(dú)資企業(yè)的求職信，稱謂一般寫公司老板或人事部負(fù)責(zé)人個(gè)人姓名。如果不知對(duì)方姓名，可寫出他的職務(wù)，如“××××公司總經(jīng)理”、“×××廠人事部部長(zhǎng)”等；如知道對(duì)方姓名，可在姓名后加“先生”、“女士”或職務(wù)名稱等，以示尊敬。

②問候語

    是對(duì)受信人禮貌的表示。求職信的受信人是單一的，只要求突出禮節(jié)性，用“您好”即可。

    稱謂只是單位或部門名稱時(shí)，問候語可以省略。

    ③正文

    正文由連接語、主體、結(jié)束語三部分組成。

a.連接語

    連接語的目的在于說清寫求職信的緣由。

    廣發(fā)性的求職信，開頭要交待清楚自己的身份、年齡、學(xué)歷等基本情況，給用人單位一個(gè)初步的完整的印象。

    專發(fā)性的求職信，也就是有明確目標(biāo)的求職信，可先寫出自己看到了該單位的征招信息，以及意欲應(yīng)聘的想法，之后再簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況。也可先寫出個(gè)人基本信息如身份、年齡、學(xué)歷等，接著再寫自己應(yīng)聘的想法。

b.主體

    主體部分要針對(duì)用人單位的征招信息或者根據(jù)自己所了解到的用人單位通常的要求，來具體地介紹自己。其中要把自己的專業(yè)特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)技能、外語水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)（德、能、績(jī)）全部表現(xiàn)出來，以期使用人單位意識(shí)到你正是他們需要的最佳人選。

    c.結(jié)束語

    正文結(jié)束時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)要概括全文內(nèi)容，再次強(qiáng)調(diào)自己的求職愿望，以加深對(duì)方的印象。之后要寫出有針對(duì)性的結(jié)尾應(yīng)酬語，如“如蒙賜復(fù)，不勝感謝”、“若本人條件尚可，請(qǐng)惠予面試”、“靜盼（候）佳音”、“若蒙聘任，將十分榮幸”等。

    ④祝頌語

    根據(jù)受信人的具體情況，按一般書信的格式，寫上“此致敬禮”、“恭祝教祺”等適合對(duì)方身份的祝頌語。

    ⑤附件

    求職信有時(shí)還要有“附件”，指能夠向?qū)Ψ阶C明自己能力和水平的相關(guān)材料，如履歷表（簡(jiǎn)歷）、學(xué)歷學(xué)位證書、各種成績(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的文章及研究論文等。    

    “附件”的書寫位置應(yīng)在落款之上祝頌語之下。祝頌語下空一行，左側(cè)空兩字寫“附件”或“附”后加冒號(hào)。如附件不是一個(gè)，可用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注順序號(hào)上下依次排列。

⑥落款

    按一般書信格式寫出求職人的姓名、寫作日期。

    ⑦聯(lián)系方式

    落款之下左側(cè)空兩字，依次寫出通訊地址、郵編、電話、電子信箱等必要的聯(lián)系方式。

    （2）注意事項(xiàng)

    ①實(shí)事求是地介紹自己

    ②求職態(tài)度要誠(chéng)懇、自信

    ③篇幅短小、語言簡(jiǎn)潔

    ④文面整潔大方、清晰無誤