簡(jiǎn)歷首頁(yè)coverletter的寫(xiě)法建議

簡(jiǎn)歷的首頁(yè)應(yīng)該是你的自我介紹，以及說(shuō)明你是所應(yīng)聘公司職位最佳人選的有力論證。要避免把你的首頁(yè)做成流傳的最普通的那種樣式。

when writing your cover letter， keep in mind that the reviewer is only interested in one thing： the facts。 do not think of your cover letter as an autobiography; it should be brief and to the point。 the purpose of the cover letter should be one thing – it should demonstrate that you meet or exceed the requirements listed in the job description。 it should demonstrate that you‘re interested in the position， and that you‘re available to accept the position if offered。 additional information beyond this can be counterproductive， as it dilutes the core purpose of the cover letter。

在寫(xiě)簡(jiǎn)歷首頁(yè)的時(shí)候，一定要銘記在心，讀簡(jiǎn)歷的人只注重一件事：事實(shí)。不要把簡(jiǎn)歷首頁(yè)認(rèn)為是自傳書(shū)，它應(yīng)該是簡(jiǎn)明扼要的。簡(jiǎn)歷首頁(yè)的目的是一樣的——證明你能適應(yīng)或者勝任工作描述中的要求。還應(yīng)該表明你對(duì)這個(gè)職位很感興趣，并且你隨時(shí)都能上任。超過(guò)這個(gè)范圍的附加信息只能讓人產(chǎn)生反感，而且它削弱了首頁(yè)的核心目的。

when writing the cover letter， avoid negatives。 a cover letter is not the place to explain why you left or are leaving an employer， why there are gaps in your employment dates， etc。 these “negatives“ are best delivered in person during the interview so that your personality can counter them。

在寫(xiě)首頁(yè)的時(shí)候，避免消極否定的表達(dá)。首頁(yè)不是你解釋為什么離開(kāi)、將要離開(kāi)某公司的原因或者其他原因的地方。這些消極的方面最好在面試的時(shí)候面對(duì)面的交流，這樣你可以酌情對(duì)待。

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