干部下基層民情日記范文
民情日記必須要跳出紙上談兵的怪圈，不但要記，更要去做，對群眾所反映急需解決的問題，要想方設法盡快幫助解決。對暫時不具備條件和能力解決的問題，也要耐心向群眾解釋清楚，給群眾一個滿意的答復。下面yjbys小編就為大家?guī)砀刹肯禄鶎用袂槿沼浄段模┐蠹覅⒖冀梃b。
干部下基層民情日記范文一
1月15日，星期二。
近期多次接訪都有石槽集鄉(xiāng)龔寨行政村群眾反映該村村干部的問題，為徹底摸清情況、解決問題，今天我到該村與群眾面對面交流，傾聽群眾呼聲。
村民反映的問題主要有：一是村黨支部書記勾結黑惡勢力打人;二是村干部壟斷工程;三是公用用地補償款發(fā)放不及時、不透明;四是行政村賬目混亂，公開不到位;五是村干部未經(jīng)選舉產(chǎn)生。
針對這些問題，提出方案后經(jīng)集體研究形成如下意見：一是成立工作組進駐該村協(xié)調(diào)工作。二是石槽集鄉(xiāng)黨委立即召開會議研究派駐該村第一書記人選，現(xiàn)任村黨支部書記暫停工作，配合調(diào)查。三是工作組必須限時辦結，并按法定程序移交公安、檢察院等相關部門辦理。
群眾的事無小事，解決群眾問題需要各級干部沉下身子、下到基層才能了解事情真相，只有群眾滿意才是我們做領導干部的工作目的。
1月30日，星期三。
今天到聯(lián)系點商水縣姚集鄉(xiāng)大李莊村，與干部群眾座談，并看望困難戶。
大李莊行政村轄5個自然村，8個村民小組，2200多口人，2280多畝耕地，有黨員32人、五保戶23戶、低保戶79戶、困難戶69戶，其中特困戶3戶。該村以農(nóng)業(yè)種植為主，有幾家板材加工企業(yè)，大部分青壯年勞動力都外出打工了。該村當前需要解決的問題就是幫助村里理清發(fā)展思路，能引進些項目，使村民致富的路子更廣一些。
當日，我們對3戶困難群眾進行了慰問。針對該村存在的問題，將向局里作專題匯報研究，拿出一套幫扶方案，不走過場，切實為群眾辦實事。
通過與該村干部群眾座談、到幾戶特困戶家中走訪慰問，使我感到當前部分農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展基礎還很薄弱，一些群眾還很貧窮，黨和政府的惠民政策必須加大力度落實。同時，應當出臺更多惠民政策和社會保障措施，切實解決農(nóng)村弱勢群體的困境。
4月26日，星期五。
今天我再次到秣陵鎮(zhèn)西陳行政村走訪，主要是看看西陳村文化廣場建設情況和群眾的精神文化生活狀況，了解群眾生產(chǎn)生活還有哪些困難和需要解決的問題。
經(jīng)過前期工作，西陳村文化廣場建設已經(jīng)結束，新安裝籃球架2個、乒乓球臺2個，添置圖書500冊。當看到部分群眾或在廣場上打球鍛煉身體、或在圖書館內(nèi)看書、或聚在一起談笑風生，深感農(nóng)村基礎設施建設對提高農(nóng)民素質(zhì)和群眾幸福指數(shù)的重要性。
針對西陳村從事建筑行業(yè)的傳統(tǒng)，我與村“三委”干部醞釀，提出“成立協(xié)會、能人帶動、規(guī)范發(fā)展、共同致富”的思路;針對西陳村群眾民間文藝活躍的特點，要求有關部門加大文化資金、器材等投入力度，深入挖掘整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，豐富群眾業(yè)余生活。
通過此次調(diào)研，我深切感受到干部下基層不僅要身入，更要心入，只有這樣才能更深刻地了解群眾所需，才能增進對群眾的深厚感情，用實際行動解決實際問題，讓群眾得到實惠、感受溫暖，才能真正得到群眾的認可和擁護。
干部下基層民情日記范文二
自從擔任駐村干部后，我發(fā)現(xiàn)在的農(nóng)村已不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調(diào)查，在剛開始那一段時間，我?guī)缀醴耆司蛦�，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務、村務、財務等現(xiàn)實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當前農(nóng)村干部群眾在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每當閑下來時，注重認真寫好《民情日記》，有許多都是自己的所見所聞和親身經(jīng)歷后的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調(diào)研，全方位了解掌握村里的情況，對于當好一名稱職的農(nóng)村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調(diào)查研究、加強對農(nóng)村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先后走訪各類家庭戶、145戶，召開各類小型座談會、調(diào)查會50次，結識各類群眾朋友多達200余人。
排正村是經(jīng)濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發(fā)現(xiàn)這個村有什么大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村里大大小小會議和活動，我很快就發(fā)覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農(nóng)村黨員隊伍先鋒模范作用難發(fā)揮，村干部普遍認為，只要不給村里添麻煩就謝天謝地了，對于如何加強教育和管理缺少過硬招數(shù)，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯(lián)席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠布公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和采納。
我在平時走訪座談中了發(fā)現(xiàn)，盡管村民群眾對村干部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發(fā)包等說這說那。究其原因，盡管村干部兩袖清風，人人清清白白，但群眾對村干部有意見，我認為大多與村干部落實相關制度不到位、不規(guī)范有關，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發(fā)揚民主的沒有充分發(fā)揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發(fā)表不滿言論。為了幫助村干部強化規(guī)范意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反復強調(diào)落實村務公開和民主管理制度的極端重要性;我又從網(wǎng)上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數(shù)情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。原先，村里《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村里及時投入經(jīng)費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內(nèi)容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。
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