社區(qū)民情日記心得體會
通過記錄“民情日記”，記錄所從事的工作，身邊所發(fā)生的事，然后解決問題。以下是為你收集整理的社區(qū)民情日記心得體會，歡迎閱讀參考，希望對你有幫助!
社區(qū)民情日記心得體會(1)
農(nóng)村是整個社會的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨，政府和群眾的紐帶。農(nóng)村工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為我們基層工作者，面對的是眾多的農(nóng)民，接觸的是農(nóng)民大大小小最鎖碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。 我是20**年開始從事基層服務(wù)工作的，這半年多，我在所包村里跟農(nóng)民直接接觸，幫助解決的事也不少了，下面我就把半年來開展《民情日記》工作的一點體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，如有不當(dāng)之處請批評指正。
半年來，在實際工作中，我始終堅持真心做人，精心做事，對所包村的基本情況了如指掌，對弱勢群體家中情況，對容易出現(xiàn)問題的危舊房、灌水問題和農(nóng)戶需求等問題都記錄在“民情日記”簿上，都一件件地幫助解決，由于我經(jīng)常深入到居民中，所以居民對我格外親，有說不出來的那種情感，有事有話都愿意跟我說。當(dāng)我翻開民情日記時詳細(xì)記載著去年11月份所包村及周邊村自來水管線漏水停水近兩個月，當(dāng)時我知道此事后，馬上了解情況，及時與自來水相關(guān)部門聯(lián)系幫助解決問題，由于我看到樓內(nèi)的老人拎著塑料桶四處找水，還有的干脆每天買水用，我是看在眼里，急在心上，恨不得馬上就讓居民吃上水。最后經(jīng)過我們的不懈努力，幫助監(jiān)督維修，困擾了兩個月吃水問題終于得到解決，得到居民的贊譽和好評。
半年來，我通過記錄“民情日記”，記錄所從事的工作，身邊所發(fā)生的事，在為民服務(wù)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，取得了明顯的成效，與居民群眾的關(guān)系也更為融洽，也積極帶動了所包村其他工作。同時也帶動了群眾參與活動的熱情度以及對政府信任度，為進一步推進和諧社區(qū)建設(shè)奠定了堅實的'基礎(chǔ)。
社區(qū)民情日記心得體會(2)
自“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開始以來，我都在認(rèn)真學(xué)習(xí)各級文件、會議精神。這一個多月以來，從縣委、縣政府到縣直各單位都積極的開展活動，一方面提高黨員干部素質(zhì)，另一方面科學(xué)地規(guī)劃單位的發(fā)展。作為一名計生工作者如何在這次活動中提高自己、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)今后的工作，便是我在此次學(xué)習(xí)活動中經(jīng)常思考的問題。下面，我將結(jié)合自身工作，談?wù)勛鳛橐挥嬌ぷ髡�，我將如何干好工作�?/p>
第一，“學(xué)”字當(dāng)頭，提高自身素質(zhì)。
古人云“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”，如果不及時給自己補充新的知識，哪怕你再優(yōu)秀，也只是暫時的。對于剛剛踏入農(nóng)村，服務(wù)“三農(nóng)”工作的我們來講，涉世尚淺、經(jīng)驗不足，而當(dāng)前的計劃生育工作主要是如何提升服務(wù)，如何依法行政。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，有利于校正人生航向，優(yōu)化思維方式，能夠開拓我們的精神空間，增強我們服務(wù)群眾的信心和責(zé)任。同時樹立起科學(xué)發(fā)展觀，能夠有效處理一切矛盾和問題，保證我們大學(xué)生村官得到村民的肯定和支持，保證我們在計劃生育工作崗位上有更大的作為。
第二，“變”字為基，提高自身能力。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，對于我們而言，我們的發(fā)展就是要比過去有進步，有改善。從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到服務(wù)，從城市到農(nóng)村，我們正經(jīng)歷著角色轉(zhuǎn)變和環(huán)境轉(zhuǎn)變。如何讓自己更好更快地轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)前工作，是必須首先解決的問題。農(nóng)村不同于機關(guān)，群眾更不同于計生干部，因此，我們必須積極地與他們親近，了解村情民意，只有不斷轉(zhuǎn)變，才能勝任本職工作，也才能無愧于“計劃生育工作者”這個稱號。
第三，群眾是根，實現(xiàn)以人為本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，而我們學(xué)習(xí)的目的和工作的出發(fā)點以及最終落腳點就是要使人民群眾得到實惠。面對群眾，
我們要從心底自然流露出要服務(wù)好村民的情感，投入時間、投入真情進而加強心與心的交流，想村民之所想，急村民之所急，那么在三年或更長的時間里，我們注定會在內(nèi)心深處懷有對村民深厚的感情，我們做任何事情也都會朝著村民的意愿去努力奮斗，讓更多的村民得到實惠，從而為更多的人們做好事、辦實事，真正實現(xiàn)以人為本。
四、踏踏實實干，實踐科學(xué)發(fā)展觀。
農(nóng)村是我們廣大青年成長鍛煉的最好的地方，在這樣的地方能夠磨練我們的意志，同時“三不怕”工作確實需要我們發(fā)揮才干，施展才華，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村不斷努力拼搏奮斗。我們要使農(nóng)村的經(jīng)濟活躍起來，帶領(lǐng)大家朝著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；ゲ粩喟l(fā)展壯大。這就需要我們施展我們的才華，注入我們的智慧，為群眾自治工作貢獻力量。
總之，作為一名計劃生育工作者，一個在基層工作的年輕人，在實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，只要樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，樹立為人民服務(wù)的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、轉(zhuǎn)變觀念、不斷創(chuàng)新，并加以持之以恒的奉獻精神，一定能在計劃生育工作崗位上贏得一份精彩。我相信，我可以!
社區(qū)民情日記心得體會(3)
繽紛五月，楊花飄蕩，市委藍(lán)書記、王市長輕車簡從到屠園鄉(xiāng)古山河社區(qū)、界集新城杜墩村、皂河鎮(zhèn)王圩村、新農(nóng)居委會等地進行“三解三促”駐點調(diào)研，傾聽沸騰民聲。
于是，十篇民情日記順勢而作、應(yīng)運而生，其中，藍(lán)書記寫了6篇：《“高調(diào)”進村聽意見》、《集中不集中，群眾說了算》、《把“兩本賬”變成“一本帳”》《致富還得靠雙手》、《基層干部的苦和憂》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。王市長寫了4篇：《楊花、楊花》，《我想打工》，《我的事情誰做主》，《上樓，還是不上樓》。
十篇民情日記，文風(fēng)情真意切，語言活潑生動，內(nèi)容十分震撼，內(nèi)涵十分感人，日記既點中了群眾路線教育實踐活動“為民、務(wù)實、清廉”主題，又展現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對三農(nóng)問題的高度重視、對廣大群眾的真情實感、對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的深刻思考，對基層干部的熱切關(guān)愛。日記中寬廣博大的民本情懷為全市干部指引了鮮明導(dǎo)向、樹立了長遠(yuǎn)標(biāo)桿。如何領(lǐng)悟日記精神，走實群眾路線，筆者認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點：
一是以真心實意的情懷，深入群眾，傾聽民聲。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部要摒棄“官本位”的特權(quán)思想，樹立愛民之德、為民之心、親民之識，深刻認(rèn)識黨群魚水關(guān)系，找準(zhǔn)定位，腳踏實地，深入群眾：感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、行動上支持群眾。要與群眾面對面溝通、“零距離”交心，多走訪、多傾聽、多思考，了解民情、民生、民心;要把群眾利益當(dāng)根子，把群眾表情當(dāng)鏡子，把群眾滿意當(dāng)尺子，為人民群眾解決實際問題，為老百姓辦好事實事，永久密切聯(lián)系群眾，始終保持血肉聯(lián)系。
二是以高瞻遠(yuǎn)矚的目光，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進城鄉(xiāng)一體化是從根本上消除城鄉(xiāng)(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)：WWW.haoworD.CoM)二元結(jié)構(gòu)和解決“三農(nóng)”問題的治本之策，是促進城鄉(xiāng)要素流動、縮小城鄉(xiāng)差距、實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動發(fā)展的必由之路。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，必須找準(zhǔn)發(fā)展路徑，強化工作措施，精心組織推進，不斷深化，不斷探索、逐步完善。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要充分農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化水平，縮小城鄉(xiāng)差距;要按照“三個集中”的發(fā)展趨勢，充分、合理地配套城鄉(xiāng)資源，節(jié)約資源;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)強調(diào)發(fā)展，強調(diào)城鄉(xiāng)互利，提高農(nóng)民生活水平，解決農(nóng)村后顧之憂;要通過新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村城市化，農(nóng)民市民化，為農(nóng)業(yè)和工業(yè)留足發(fā)展空間，協(xié)調(diào)共進。
三是以壯士斷腕的決心，正風(fēng)肅紀(jì)，鐵面糾風(fēng)。
“四風(fēng)”如“四害”，聚焦“四風(fēng)”問題，把正風(fēng)肅紀(jì)作為有效抓手，鐵面執(zhí)紀(jì)，重拳出擊，打出風(fēng)清氣正。要以整風(fēng)精神動真碰硬，善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、敢于解決問題，實打?qū)崳才鲇�，分清是非、增強黨性，筑牢思想上的圍墻，革除作風(fēng)上的頑疾。對存在一般性問題的人員，予以談話提醒、批評教育，督促其及時糾正;對構(gòu)成違紀(jì)的，堅決予以查處，一查到底，絕不姑息。同時，要改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，增強服務(wù)意識，著力解決群眾密切關(guān)注的突出問題，努力打造廉潔、高效、服務(wù)型政府。
四是以知疼著熱的態(tài)度，關(guān)心干部，獎懲分明。
“萬丈高樓平地起”，欣欣向榮的黨國宏圖偉業(yè)離不開廣大基層干部默默無聞、踏踏實實地辛勤耕耘�；鶎庸ぷ骱墁嵥�，基層干部很辛苦。在艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的環(huán)境下，廣大基層干部任勞任怨、默默無聞、辛勤工作、埋頭苦干，為人民群眾解決了大量的實際問題�；鶎痈刹渴屈h和國家的寶貴財富。
“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”�；鶎邮桥囵B(yǎng)干部的大學(xué)校，也是鍛煉人才的大熔爐。要經(jīng)常與基層干部談心談話，傾聽他們的呼聲和期盼，體察他們的苦與樂、憂與愁。對基層干部要政治上高看一眼，工作上厚愛三分，為基層干部點燃希望，并探索建立基層干部關(guān)愛機制、獎懲機制，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓基層留住人才，讓人才扎根基層。
社區(qū)民情日記心得體會(4)
古人云：天下之難事，必作于易;天下之大事，必作于細(xì)。前不久，我參加了寧波健峰企管學(xué)校為期三天的培訓(xùn)，深刻體會到了這句話的正確性和重要性。
參加培訓(xùn)前，我曾接到寧波健峰學(xué)院的一個電話，問我身高是多少。當(dāng)時我很詫異，覺得這個身高和學(xué)習(xí)培訓(xùn)是風(fēng)馬牛不相及的兩回事，也不曉得對方問了何用。但是當(dāng)我到校后，我就明白了。當(dāng)時，我們拍全班集體照，校方就按照我們事先提供的身高數(shù)據(jù)，從高到矮，逐一進行了排列，使得整個拍照過程極具效率和秩序，而且照片也非常具有美感。這是我第一次切身感受到細(xì)節(jié)管理的重要性。
此后，無論是寢室管理還是課室服務(wù)，校方都對我們每位學(xué)員提出了“五S”( 指“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”及“素養(yǎng)”)管理要求。要求我們無論是在學(xué)習(xí)或是日常生活中都要把各種日常用品按指定位置、指定形式擺放，哪怕是細(xì)小如毛巾、牙刷等物，都要做到統(tǒng)一擺放，整潔有序。這種精細(xì)化管理，讓我感觸頗深。
由此，我不由地想到了90年代初榮華雞與肯德基的競爭。在肯德基進入上海以后，上海的新亞集團曾搞了一個“榮華雞”跟它對抗。1994年，榮華雞在北京開了第一家分店，并聲稱：“肯德基開到哪，我就開到哪!”可是，到如今將近二十年過去了，肯德基已開遍了中國的大江南北，而榮華雞卻已經(jīng)銷聲匿跡了。究其原因，正是輸在了細(xì)節(jié)管理上。
肯德基的真正優(yōu)勢在于其產(chǎn)品背后的一套嚴(yán)格的管理制度�？系禄谶M貨、制作、服務(wù)等所有環(huán)節(jié)中，每一個環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。包括配送系統(tǒng)的效率與質(zhì)量、每種佐料搭配的精確分量、烹煮時間的分秒限定等都有嚴(yán)格的規(guī)定。而包括榮華雞在內(nèi)的所有中式快餐，常常忽視了這一細(xì)致性，這正是榮華雞敗走麥城的一個重要原因。
我所從事的社區(qū)工作，是直接面對面與群眾接觸的工作，是一個面向廣大群眾的服務(wù)行業(yè)，群眾正是通過接受我們的服務(wù)，來增進和加深對我們的了解。如果我們能給群眾提供舒適的、令他們滿意的服務(wù)，而這種服務(wù)，除了服務(wù)要有針對性外，更要注重服務(wù)細(xì)節(jié)，重視小事，把小事做細(xì)、做透。必須做到以下幾點：
一、要用心做事。有句話說：認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。社區(qū)工作大都是一些瑣碎的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。這些事做成了、做好了，并不見得有什么成就，但是一旦做得不好或者做壞了，就會帶來一定的負(fù)面影響。比如當(dāng)居民來社區(qū)辦事的時候，如果我們以一種愛理不理的態(tài)度對待他們，肯定會引發(fā)居民的不滿，給居民留下一個壞印象;而如果我們以一種積極的態(tài)度面帶微笑地、主動地詢問居民需要哪些幫助，就容易贏得居民的好感。只有用心工作，才會用心做事，只有用心了，才會盡心、專心、誠心，才能把事情做好、做成功。
二、要具有責(zé)任感。 在現(xiàn)實生活中，細(xì)節(jié)無時無刻不在我們身邊，只是它需要我們用心去觀察、去發(fā)現(xiàn)。這就需要擁有高度的責(zé)任感。缺乏高度的責(zé)任感，是看不到細(xì)節(jié)的;即使看到了細(xì)節(jié)，也是做不到位的。有了責(zé)任感，才會沉下身，沉下心，做細(xì)做好每件事。
三、要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)可以強化細(xì)節(jié)服務(wù)。如在與居民的交流中，我們可以增進與居民交流溝通的能力;在書本中，我們可以學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)，提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì);從領(lǐng)導(dǎo)身上，可以學(xué)習(xí)全面地、多角度地看待問題的能力，增進對事情全局的認(rèn)識，提高執(zhí)行力。只有不斷學(xué)習(xí)，才會保持善于思考的習(xí)慣，避免陷入只見樹木，不見樹林的誤區(qū)，也才會使我們不斷去發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，同時也使自身素質(zhì)得到提高，使自己更加適應(yīng)工作崗位的要求。
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